# 加工を通じた社会的価値・経済的価値の両立｜日創グループ（3440）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「サステナビリティの基本方針を「加工を通じてあらゆるニーズにお応えすることで、社会的価値と経済的価値を満たしていく」と定めており、上記「(2)経営戦略等　②持続的成長に向けた経営基盤づくり」に記載した課題に取り組むとともに、資金や人材を有効的に活用することによって、社会的価値と経済的価値を満たす企業グループの形成を目指してまいります。」 — サステナビリティの基本方針を初めて明示し、加工を通じた社会的価値と経済的価値の両立、資金・人材の有効活用及び経営基盤づくりを結び付けている。 (https://komori.app/company/3440/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「リスク管理に当たっては、中長期的な観点から全社的なマネジメントリスクを洗い出し、これを影響度と顕在化可能性の２軸で評価したうえで、その対応策を緊急性と重要度に応じて絞り込み、その実行状況を取締役会において定期的に報告し、実効性の強化に努めております。」 — サステナビリティ方針に基づく取締役会の監督、全社リスクの影響度・顕在化可能性による評価及び対応策の定期報告を明示した。 (https://komori.app/company/3440/filing/2022-fy)
- FY2024 再定義 「当社は、「『創る』力を通じてあらゆるニーズにお応えすることで、社会的価値と経済的価値を満たしていく」をサステナビリティの基本方針とし」 — サステナビリティ基本方針の主語が従来の「加工」から「『創る』力」へ変更され、第4次中期経営計画のビジョンと整合する表現に改められた。 (https://komori.app/company/3440/filing/2023-fy)
- 2026-09-28 前進 「事業承継問題の解決を通じた経済的価値、社会的価値の両立」 — 経済的価値と社会的価値の両立について、後継者問題を抱える優良中小企業を一時的に受け入れ、事業承継を支援するファンドの目的として具体化された。 (https://komori.app/company/3440/disclosure/20260928541173)
