# コンプライアンスと内部統制の充実｜三ツ知（3439）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「これにより、当社の全役員・従業員は、この「コンプライアンスガイドライン」に則り、業務に関連する法令および社内ルールを遵守し、誠実かつ公正な企業活動を遂行し、より一層の倫理的な組織文化を構築することを表明いたしております。」 — コンプライアンスガイドライン、子会社モニタリング、内部統制委員会、内部監査を通じた統制強化を説明している。 (https://komori.app/company/3439/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社の子会社の業務の適正を確保するために、当社子会社の業績の状況は、毎月開催される当社のグループ会議にて定期的に報告が行われております。また、あらかじめ定められた子会社が行う重要な決定事項については、本社への報告を義務付けており牽制を図っております。」 — グループ会議での月次報告、重要事項の本社報告、内部監査・モニタリングを通じた子会社統制を再確認している。 (https://komori.app/company/3439/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「内部監査部門である本社内部監査室は、定期的に子会社の内部監査やモニタリングを実施して、結果を代表取締役及び監査等委員である取締役に報告するとともに、内部統制改善のための指導、助言を行っております。」 — 子会社監査・モニタリング、代表取締役等への報告、内部統制改善の指導を通じた統制強化を再確認している。 (https://komori.app/company/3439/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「内部監査部門である本社内部監査室は、定期的に子会社の内部監査やモニタリングを実施して、結果を代表取締役及び監査等委員である取締役に報告するとともに、内部統制改善のための指導、助言を行っております。」 — 子会社監査・モニタリング、経営陣への報告、内部統制改善の指導を通じた統制強化を再確認している。 (https://komori.app/company/3439/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「内部監査部門である本社内部監査室は、定期的に子会社の内部監査やモニタリングを実施して、結果を代表取締役及び監査等委員である取締役に報告するとともに、内部統制改善のための指導、助言を行っております。」 — 子会社監査・モニタリング、経営陣への報告、内部統制改善の指導を通じたコンプライアンス・内部統制強化を再確認している。 (https://komori.app/company/3439/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「内部監査部門である本社内部監査室は、定期的に子会社の内部監査やモニタリングを実施して、結果を代表取締役及び監査等委員である取締役に報告するとともに、内部統制改善のための指導、助言を行っております。」 — 子会社監査・モニタリング、経営陣への報告、内部統制改善の指導を通じた統制方針を再確認している。 (https://komori.app/company/3439/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「また、内部統制報告制度に対応するために、「内部統制委員会」を設置し、その「内部統制委員会」の指揮・監督の下で活動するワーキンググループがリスク情報の収集・伝達等を行っております。」 — 内部統制委員会、リスク情報を扱うワーキンググループ、子会社監査・モニタリング等によるコンプライアンス・内部統制の運用を再確認している。 (https://komori.app/company/3439/filing/2022-fy)
- FY2026 再掲 「また、内部統制報告制度に対応するために、「内部統制委員会」を設置し、その「内部統制委員会」の指揮・監督の下で活動するワーキンググループがリスク情報の収集・伝達等を行っております。」 — 内部統制委員会、ワーキンググループ、子会社監査・モニタリングによる統制運用を再確認している。 (https://komori.app/company/3439/filing/2025-fy)