# 連結営業利益に連動する役員報酬｜サンコーテクノ（3435）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「当社の業績連動報酬に係る指標は連結営業利益であり、当社グループの業績等に対する貢献度を示すものであることから、当該指標を選択しております。」 — 取締役の業績連動報酬について、連結営業利益の金額、目標達成度、前年同期比などを総合的に勘案して決定する方針を初めて記載している。当事業年度の目標は1,200百万円、実績は1,317百万円である。 (https://komori.app/company/3435/filing/2018-fy)
- FY2020 その他 「なお、当事業年度における業績連動報酬に係る指標の目標は1,390百万円であり、実績は1,508百万円であります。」 — 連結営業利益を指標とする業績連動報酬について、当期目標1,390百万円と実績1,508百万円を記載した。 (https://komori.app/company/3435/filing/2019-fy)
- FY2023 引き上げ 「なお、当事業年度における業績連動報酬に係る指標の目標は1,600百万円であり、実績は1,978百万円であります。」 — 連結営業利益を指標とする業績連動報酬について、目標を前期の1,390百万円から1,600百万円へ引き上げ、実績1,978百万円を記載した。 (https://komori.app/company/3435/filing/2022-fy)
- FY2024 その他 「なお、当事業年度における業績連動報酬に係る指標の目標は1,950百万円であり、実績は2,066百万円であります。」 — 連結営業利益を指標とする業績連動報酬について、当期目標1,950百万円、実績2,066百万円を記載した。固定報酬・業績連動報酬・株式報酬の割合は概ね11：1：1とされている。 (https://komori.app/company/3435/filing/2023-fy)
- FY2025 後退 「なお、当事業年度における業績連動報酬に係る指標の目標は1,600百万円であり、実績は1,282百万円であります。」 — 連結営業利益を指標とする業績連動報酬について、目標は前期の1,950百万円から1,600百万円へ低下し、実績は1,282百万円で目標を下回った。 (https://komori.app/company/3435/filing/2024-fy)
- FY2026 引き上げ 「なお、当事業年度における業績連動報酬に係る指標の目標は1,650百万円であり、実績は1,793百万円（前年対比139.9％）であります。」 — 連結営業利益を指標とする業績連動報酬について、目標を前期の1,600百万円から1,650百万円へ引き上げ、実績1,793百万円が目標を上回った。 (https://komori.app/company/3435/filing/2025-fy)