# 人事制度改革とみらい人財会議｜サンコーテクノ（3435）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「公平な制度が働きがいのある魅力的な職場環境の実現につながるとの考えのもと、人事制度改革を実行しております。また、「みらい人財会議」を実施し、取締役・執行役員を中心としたメンバーが全従業員の評価について意見を出し合い、公平かつ働きがいのある人事制度構築に向けて一丸となって協議を行っております。」 — 公平な人事制度の構築に向け、人事制度改革と、取締役・執行役員等による全従業員評価の協議を実施している。 (https://komori.app/company/3435/filing/2024-fy)