# 透明性・公正性と監査機能の強化を重視するコーポレート・ガバナンス｜アルファ（3434）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3434/threads/dab5e6acc42d
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## 経過

- FY2019 初出 「当社は、株主の皆様をはじめとするすべてのステークホルダーへの経営の透明性を高め、いかなる経営環境の変化にも迅速に対応し、長期安定的な企業価値の向上を図るために、コーポレート・ガバナンスの充実を経営上の重要課題と捉え、監査役の監査機能の強化、取締役会での議論の充実を図る等、透明性が高く、公正な経営を実現することに取り組んでおります。」 — ステークホルダーへの透明性、公正な経営、監査役監査および取締役会議論の充実をコーポレート・ガバナンスの基本方針として独立して記載している。 (https://komori.app/company/3434/filing/2018-fy)
- FY2022 再掲 「当社は、株主の皆様をはじめとするすべてのステークホルダーへの経営の透明性を高め、いかなる経営環境の変化にも迅速に対応し、長期安定的な企業価値の向上を図るために、コーポレート・ガバナンスの充実を経営上の重要課題と捉え、監査役の監査機能の強化、取締役会での議論の充実を図る等、透明性が高く、公正な経営を実現することに取り組んでおります。」 — 透明性・公正性、監査機能および取締役会での議論の充実を重視するガバナンス方針を再掲している。 (https://komori.app/company/3434/filing/2021-fy)
- 2026-06-01 再掲 「当社は、株主の皆さまをはじめとするすべてのステークホルダーへの経営の透明性を高め、いかなる経営環境の変化にも迅速に対応し、長期安定的な企業価値の向上を図るため、コーポレートガバナンスの充実を経営上の重要課題と捉え、監査役の監査機能の強化、取締役会での議論の充実を図る等、透明性が高く、公正な経営を実現することに取り組んでおります。」 — 透明性・公正性、監査機能の強化、取締役会での議論の充実を重視するガバナンス方針を継続している。 (https://komori.app/company/3434/disclosure/20260529554254)
- 2026-06-23 前進 「取締役会メンバーにおけるスキルマトリクスについて」 — コーポレート・ガバナンスに関する報告書で、取締役会メンバーの属性、独立性および専門性・経験をスキルマトリクスとして開示し、ガバナンスの透明性に関する記載を具体化している。 (https://komori.app/company/3434/disclosure/20260611568142)