# アルファ（3434） 役員の異動および人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3434/disclosure/20260227571715
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-02
Komoriの読み（0-100）: 16
企業ページ: https://komori.app/company/3434

## 何が変わったか

2026年4月1日付で、執行役員7名の担当・役職を変更し、社長や副社長など海外子会社の役職を含む人事異動も行う。取締役の異動は記載されていない。

## 会社が挙げた理由

異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2026年4月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 清海 一郎、長谷川 哲也、村田 晃、大原 毅史、今村 隆徳、鈴木 謙司、大河原 隼、田中 綾一、山田 学、大須賀 悟史、飯塚 孝之
- 新任者の新役職: 執行役員 欧州リージョンオフィサー Alpha Europe Holdings SAS CEO、執行役員 ASEAN・インドリージョンオフィサー 住設機器事業部 副事業部長 ALPHA HOUSING HARDWARE (THAILAND) CO., LTD 社長、執行役員 自動車部品事業部 営業管掌 営業センター センター長、執行役員 中国リージョンオフィサー ALPHA(GUANGZHOU) AUTOMOTIVE PARTS CO., LTD 総経理、執行役員 住設機器事業部 副事業部長 品質保証部 部長、執行役員 北米副リージョンオフィサー ALPHA INDUSTRY QUERETARO, S.A. DE C.V. 副社長 Alpha INDUSTORY PUEBRA, S.A DE. C.V. CEO，COO、執行役員 自動車部品事業部 事業計画・購買管掌 事業企画センター センター長 事業計画部 部長、Alpha Technology Corporation 社長（アメリカ）、Alpha Industry Jalisco, S.A. DE C.V. 社長（メキシコ）、ALPHA INDUSTRY（THAILAND）CO.,LTD. 社長（タイ）、自動車部品事業部 モノづくりセンター 群馬工場 工場長
- 新任者の前職: 執行役員 Alpha Europe Holdings SAS Vice President、執行役員 住設機器事業部 副事業部長 ALPHA HOUSING HARDWARE (THAILAND) CO., LTD 社長、執行役員 自動車部品事業部 R&D 管掌 R&D センター センター長、執行役員 ALPHA(GUANGZHOU) AUTOMOTIVE PARTS CO., LTD 副総経理、執行役員 住設機器事業部 副事業部長 品質保証部 部長、執行役員 ALPHA TECHNOLOGY CORPORATION 社長 ALPHA INDUSTRY QUERETARO, S.A. DE C.V. 副社長、執行役員 自動車部品事業部 事業計画部 部長、Alpha Technology Corporation 副社長（アメリカ）、自動車部品事業部 モノづくりセンター 群馬工場 工場長、ALPHA INDUSTRY（THAILAND）CO.,LTD. 副社長（タイ）、自動車部品事業部 モノづくりセンター 群馬工場 次長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「１．役員の異動 ・執行役員」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「執行役員 欧州リージョンオフィサー Alpha Europe Holdings SAS CEO」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「執行役員の表に7名、人事異動の表に4名を記載」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「１．役員の異動 ・執行役員」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「役員の異動および人事異動」に関する表のみ」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2026 年３月２日／2026年４月１日付」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年４月１日付にて役員の異動および人事異動を行う」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「役職の変更を示す新役職・現役職の表」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「役員の異動および人事異動を行うことを決定いたしました」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文に異動理由の記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「該当する理由の記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「各表に「新役職」と「現役職」を記載し、退任者の記載なし」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「氏名、新役職、現役職の記載のみ」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「１．役員の異動 ・執行役員」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）