# 中期経営計画による2030年ビジョンとESG重視の成長｜トーカロ（3433）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「≪ビジョン(2030年の目指す姿)≫
「人と自然の豊かな未来に貢献する」
≪ミッション≫
ＥＳＧを重視した継続的な成長による企業価値の向上」 — 2021年11月公表の中期経営計画で、2030年のビジョンとESGを重視したミッションが初めてまとまって示された。 (https://komori.app/company/3433/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「2023年はさらに分析を深化させるため、それぞれのリスクと機会について財務インパクトの試算を行い、その結果から特に重要と思われる対応策について指標及び目標を設定しました。」 — 2030年ビジョンとESG重視のミッションを基礎に、TCFD分析の財務インパクト試算と指標・目標設定まで進んでいる。 (https://komori.app/company/3433/filing/2022-fy)
- FY2025 前進 「2025年６月は、シナリオ分析をアップデートし、対応策の進捗を確認しました。」 — 2030年ビジョンとESG重視のミッションに基づく気候関連対応について、シナリオ分析の更新と対応策の進捗確認まで進んでいる。 (https://komori.app/company/3433/filing/2024-fy)
- 2026-05-11 再定義 「また本日、当社は2031年３月期までの５カ年新・中期経営計画「ＴＯＣＡＬＯ２０３０」を公表しました。」 — 従来の中期経営計画の最終年度を経て、2031年3月期までの新たな5カ年計画へ整理された。 (https://komori.app/company/3433/disclosure/20260511522245)
- 2026-05-11 前進 「今回策定した新中期経営計画「TOCALO2030」では、新たなミッションとして「すべてのステークホルダーから、信頼していただける会社であり続けること」を掲げました。」 — 前中期計画から継続するESG重視の成長方針に加え、ステークホルダーからの信頼を新たなミッションとして明示し、成長戦略・経営基盤強化に組み込んでいる。 (https://komori.app/company/3433/disclosure/20260511522439)
- FY2026 再定義 「≪ビジョン(2030年の目指す姿)≫
「人と自然の豊かな未来に貢献する」
≪ミッション≫
「すべてのステークホルダーから、信頼していただける会社であり続けること」」 — TOCALO2030では、従来の「ESGを重視した継続的な成長による企業価値の向上」というミッションから、「すべてのステークホルダーから、信頼していただける会社であり続けること」へミッションの表現が整理された。安全、技術、グッドサービス、ものづくり・品質、環境・社会貢献、人財の6要素を中心テーマとする構成も示された。 (https://komori.app/company/3433/filing/2025-fy)
