# 宮地エンジニアリンググループ（3431） 剰余金の配当（中間配当）についてのお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3431/disclosure/20261109570137
種別: 配当
開示日: 2026-11-11
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企業ページ: https://komori.app/company/3431

## 何が変わったか

2027年3月期の中間配当を、1株当たり27円00銭で決定した。直近予想どおりだが、前期中間配当の42円50銭からは15円50銭減少する。

## 会社が挙げた理由

持続性の高い企業体質の確立、企業価値の向上、株主還元、持続的成長のための投資などを踏まえたバランスの良い資本政策を基本方針としているため。今回の中間配当は前回公表の予想どおりと説明している。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"27円00銭","revised_forecast":"27円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0%","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"75円00銭","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"42円50銭","期末":"55円00銭","年間":"97円50銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"706百万円","前期実績":"1,127百万円"}
- 基準日: 2026年９月30日
- 効力発生日: 2026年12月２日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 中長期視点に立った、持続性の高い企業体質の確立と企業価値の向上ならびに株主の皆様への還元を経営の重要な施策と考えると同時に、株主の皆様、ステークホルダーの皆様との共通のコンセプトである持続的成長のための投資など、バランスの良い資本政策を実施することを基本方針とする。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2027年３月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「１株当たり配当金の決定額は「27円00銭」、直近の配当予想は「同左」。」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 減配（原文: 「決定額は「27円00銭」、前期実績は「42円50銭」。」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「決定額は「27円00銭」、前期実績は「42円50銭」。」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は減少（原文: 「配当金総額は今回「706百万円」、前期実績「1,127百万円」。」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は減配（原文: 「当期の配当予想合計は「75円00銭」、前期実績合計は「97円50銭」。」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「「2027年３月期の中間配当につきましては、前回公表の予想どおり、１株当たり27円00銭といたします。」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 方針の記載なし（原文: 「「バランスの良い資本政策を実施することを基本方針としております。」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針の記載に数値基準はない。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「基本方針としております」と記載されているが、変更・新設の記載はない。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「本日開催の取締役会において、下記のとおり…配当…を行うことを決議しました。」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「配当の内容は「１株当たり配当金」として27円00銭のみ記載されている。」）
- どの期の配当についての決定か。: 中間配当（原文: 「表題は「剰余金の配当（中間配当）についてのお知らせ」、内容欄は「2027年３月期中間配当」。」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「当期実績は「27円00銭」、期末の配当予想は「48円00銭」。」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当表および理由欄に、株式分割・株式併合に関する記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「バランスの良い資本政策を実施することを基本方針」とし、「前回公表の予想どおり」と説明している。」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「理由欄は企業体質、企業価値、株主還元、投資、資本政策について記載している。」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は中間配当の決議、配当内容および配当方針を記載しており、自己株式の取得・消却には言及していない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文は中間配当の決議とその理由を記載しており、業績予想の修正を記載していない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「本文および配当表に配当性向の記載はない。」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において…配当…を行うことを決議しました」。」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「期末配当予想「48円00銭」、合計「75円00銭」。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「１株当たり配当金「27円00銭」、基準日「2026年９月30日」、効力発生日「2026年12月２日」。」）