# 第9次中期経営計画による自己改革と新たなステージでの飛躍｜アトムリビンテック（3426）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「今期を初年度とする「第９次中期経営計画（第62期～第64期）」において掲げた「自己改革に基づく新たなステージでの飛躍」とのスローガンの下、内装金物全般に目を向けた「裾野の広い商品開発と新たな営業戦略の推進」を基本方針に掲げ」 — 第62期から第64期を対象とする中期計画と、その基本方針が初めて明示されている。 (https://komori.app/company/3426/filing/2015-fy)
- FY2017-Q1 再掲 「今期を中間年度とする「第９次中期経営計画（第62期～第64期）」において「自己改革に基づく新たなステージでの飛躍」とのスローガンの下、内装金物全般に目を向けた「裾野の広い商品開発と新たな営業戦略の推進」を基本方針に掲げ」 — 第9次中期経営計画が中間年度に入り、従来のスローガンと基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/3426/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「当社は今期を中間年度とする「第９次中期経営計画（第62期～第64期）」において「自己改革に基づく新たなステージでの飛躍」とのスローガンの下、内装金物全般に目を向けた「裾野の広い商品開発と新たな営業戦略の推進」を基本方針に掲げ」 — 第9次中期経営計画が中間年度においても、従来のスローガンと基本方針のまま継続している。 (https://komori.app/company/3426/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「当社は今期を中間年度とする「第９次中期経営計画（第62期～第64期）」において「自己改革に基づく新たなステージでの飛躍」とのスローガンの下、内装金物全般に目を向けた「裾野の広い商品開発と新たな営業戦略の推進」を基本方針に掲げ」 — 第9次中期経営計画は中間年度においても、従来のスローガンと基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/3426/filing/2017-q1)
- FY2017 再掲 「当社は今期を中間年度とする「第９次中期経営計画（第62期～第64期）」において掲げた「自己改革に基づく新たなステージでの飛躍」とのスローガンの下、内装金物全般に目を向けた「裾野の広い商品開発と新たな営業戦略の推進」を基本方針に掲げ」 — 第9次中期経営計画の期間、スローガン、基本方針を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/3426/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 再掲 「当社は今期を最終年度とする「第９次中期経営計画（第62期～第64期）」において掲げた「自己改革に基づく新たなステージでの飛躍」とのスローガンの下、内装金物全般に目を向けた「裾野の広い商品開発と新たな営業戦略の推進」を基本方針と定め」 — 第9次中期経営計画が最終年度に入り、従来のスローガンと基本方針を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/3426/filing/2017-q2)
- FY2018-Q2 再掲 「このような状況ながらも、当社は今期を最終年度とする「第９次中期経営計画（第62期～第64期）」に於いて掲げた「自己改革に基づく新たなステージでの飛躍」とのスローガンの下、内装金物全般に目を向けた「裾野の広い商品開発と新たな営業戦略の推進」を基本方針に定め」 — 第9次中期経営計画が最終年度であることを確認し、従来のスローガンと基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/3426/filing/2017-q3)
- FY2018-Q3 再掲 「このような状況ながらも、当社は今期を最終年度とする「第９次中期経営計画（第62期～第64期）」に於いて掲げた「自己改革に基づく新たなステージでの飛躍」とのスローガンの下、内装金物全般に目を向けた「裾野の広い商品開発と新たな営業戦略の推進」を基本方針に定め」 — 第9次中期経営計画の最終年度において、従来のスローガンと基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/3426/filing/2018-q1)
- FY2018 再掲 「当社は今期を最終年度とする「第９次中期経営計画（第62期～第64期）」において掲げた「自己改革に基づく新たなステージでの飛躍」とのスローガンの下、内装金物全般に目を向けた「裾野の広い商品開発と新たな営業戦略の推進」を基本方針に掲げ」 — 第9次中期経営計画の最終年度を終えたが、計画目標の達成・完了を明示する記載はなく、従来のスローガンと基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/3426/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再定義 「このような状況の下、当社は今期を初年度とする「第10次中期経営計画（第65期～第67期）」において掲げた「自己改革を追究する企業風土の承継と発展」とのスローガンの下、「将来の発展を支えうる経営基盤の確立と進化」を基本方針として」 — 第9次中期経営計画に続き、第65期から第67期を対象とする第10次中期経営計画が初年度として開始され、スローガンと基本方針が変更された。 (https://komori.app/company/3426/filing/2018-q2)
- FY2019-Q2 再掲 「このような状況の下、当社は今期を初年度とする「第10次中期経営計画（第65期～第67期）」において掲げた「自己改革を追究する企業風土の承継と発展」とのスローガンの下、「将来の発展を支えうる経営基盤の確立と進化」を基本方針として」 — 第10次中期経営計画の初年度におけるスローガンと基本方針を継続して掲げている。 (https://komori.app/company/3426/filing/2018-q3)
- FY2019-Q3 再掲 「このような状況ながらも、当社は今期を初年度とする「第10次中期経営計画（第65期～第67期）」において掲げた「自己改革を追究する企業風土の承継と発展」とのスローガンの下、「将来の発展を支えうる経営基盤の確立と進化」を基本方針として」 — 第10次中期経営計画の初年度として、従来記載されたスローガンと基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/3426/filing/2019-q1)
- FY2020-Q1 再掲 「このような状況ながらも、当社は今期を中間年度とする「第10次中期経営計画（第65期～第67期）」において掲げた「自己改革を追究する企業風土の承継と発展」とのスローガンの下、「将来の発展を支えうる経営基盤の確立と進化」を基本方針として」 — 第10次中期経営計画の中間年度として、従来のスローガンと基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/3426/filing/2019-q2)
- FY2020-Q2 再掲 「当社は今期を中間年度とする「第10次中期経営計画（第65期～第67期）」において掲げた「自己改革を追究する企業風土の承継と発展」とのスローガンの下、「将来の発展を支えうる経営基盤の確立と進化」を基本方針として」 — 第10次中期経営計画の中間年度において、従来のスローガンと基本方針を継続して掲げている。 (https://komori.app/company/3426/filing/2019-q3)
- FY2020-Q3 再掲 「このような状況ながらも、当社は今期を中間年度とする「第10次中期経営計画（第65期～第67期）」において掲げた「自己改革を追究する企業風土の承継と発展」とのスローガンに従い」 — 第10次中期経営計画が中間年度にあり、従来のスローガンに従う方針を継続している。 (https://komori.app/company/3426/filing/2020-q1)
- FY2020 再掲 「このような状況ながらも、当社は今期を中間年度とする「第10次中期経営計画（第65期～第67期）」において掲げた「自己改革を追究する企業風土の承継と発展」とのスローガンに従い」 — 第10次中期経営計画の中間年度として、従来のスローガンと基本方針に沿った経営を継続している。 (https://komori.app/company/3426/filing/2019-fy)
- FY2021-Q2 再掲 「今期を最終年度とする「第10次中期経営計画（第65期～第67期）」にて掲げた「自己改革を追究する企業風土の承継と発展」とのスローガンの下、「将来の発展を支えうる経営基盤の確立と進化」を基本方針として」 — 第10次中期経営計画の最終年度として、従来のスローガンと基本方針を継続している。計画の達成・完了は明示されていない。 (https://komori.app/company/3426/filing/2020-q3)
- FY2021-Q3 再掲 「今期を最終年度とする「第10次中期経営計画（第65期～第67期）」において掲げた「自己改革を追究する企業風土の承継と発展」とのスローガンに従い、「将来の発展を支えうる経営基盤の確立と進化」を基本方針として」 — 第10次中期経営計画の最終年度において、従来のスローガンと基本方針を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/3426/filing/2021-q1)
- FY2021 再掲 「第67期を最終年度とする「第10次中期経営計画（第65期～第67期）」において掲げた「自己改革を追究する企業風土の承継と発展」とのスローガンに従い、創業以来、積み重ねてきた現状に安住することなく「将来の発展を支えうる経営基盤の確立と進化」を基本方針として」 — 第10次中期経営計画の最終年度において、従来のスローガンと基本方針を継続している。計画の達成・完了は明示されていない。 (https://komori.app/company/3426/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再定義 「今期を初年度とする「第11次中期経営計画（第68期～第70期）」において掲げた「伝統を活かし、変革に挑む」とのスローガンの下、当社独自の連綿と受け継いできた事業スタイルの優位性を活かしながら、社員一人ひとりが自覚と責任を持って積極的に行動できる環境の整備と発想豊かな人材の育成に努めたことに加え」 — 第10次中期経営計画から第11次中期経営計画へ移行し、スローガンを「伝統を活かし、変革に挑む」へ変更した。従来の事業スタイルの優位性を活かしつつ、社員が主体的に行動できる環境整備と人材育成を重視している。 (https://komori.app/company/3426/filing/2021-q2)
- FY2022-Q2 再掲 「また今期を初年度とする「第11次中期経営計画（第68期～第70期）」において掲げた「伝統を活かし、変革に挑む」とのスローガンの下、連綿と受け継いできた当社独自の事業スタイルの優位性を活かしながら、社員一人ひとりが自覚と責任を持って積極的に行動できる環境の整備と発想豊かな人材の育成に努めたことに加え」 — 第11次中期経営計画の初年度として、「伝統を活かし、変革に挑む」のスローガン、既存の事業スタイルの活用、社員の主体的行動環境の整備、人材育成を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/3426/filing/2021-q3)
- FY2022-Q3 再掲 「今期を初年度とする「第11次中期経営計画（第68期～第70期）」において掲げた「伝統を活かし、変革に挑む」とのスローガンの下、連綿と受け継いできた当社独自の事業スタイルの優位性を活かしながら」 — 第11次中期経営計画の初年度として、従来の事業スタイルの優位性を活かしながら変革に挑む方針を継続している。 (https://komori.app/company/3426/filing/2022-q1)
- FY2023-Q1 再掲 「今期を中間年度とする「第11次中期経営計画（第68期～第70期）」において掲げた「伝統を活かし、変革に挑む」とのスローガンの下、連綿と受け継いできた当社独自の事業スタイルの優位性を活かしながら、社員一人ひとりが自覚と責任を持って積極的に行動できる環境の整備と発想豊かな人材の育成に努めたことに加え」 — 第11次中期経営計画の中間年度として、スローガン、既存の事業スタイルの活用、社員の主体的行動環境の整備及び人材育成を継続している。 (https://komori.app/company/3426/filing/2022-q2)
- FY2023-Q2 再掲 「また今期を中間年度とする「第11次中期経営計画（第68期～第70期）」において掲げた「伝統を活かし、変革に挑む」とのスローガンの下、連綿と受け継いできた当社独自の事業スタイルの優位性を活かしながら、社員一人ひとりが自覚と責任を持って積極的に行動できる環境の整備と将来に向けた発想豊かな人材の育成に努めたことに加え」 — 第11次中期経営計画が中間年度に入り、「伝統を活かし、変革に挑む」のスローガン、独自の事業スタイルの活用、社員の主体的行動環境の整備及び人材育成を継続している。 (https://komori.app/company/3426/filing/2022-q3)
- FY2023-Q3 再掲 「また今期を中間年度とする「第11次中期経営計画（第68期～第70期）」において掲げた「伝統を活かし、変革に挑む」とのスローガンの下、連綿と受け継いできた当社独自の事業スタイルの優位性を活かしながら、社員一人ひとりが自覚と責任を持って積極的に行動できる環境の整備と将来に向けた発想豊かな人材の育成に努めたことに加え」 — 第11次中期経営計画が中間年度にあり、「伝統を活かし、変革に挑む」のスローガンと、既存の事業スタイルを活かした変革方針を継続している。 (https://komori.app/company/3426/filing/2023-q1)
- FY2024-Q1 再掲 「また、今期を最終年度とする「第11次中期経営計画（第68期～第70期）」において掲げた「伝統を活かし、変革に挑む」とのスローガンに従い、」 — 第11次中期経営計画の最終年度において、従来のスローガンを引き続き掲げている。計画の達成・完了は明示されていない。 (https://komori.app/company/3426/filing/2023-q2)
- FY2024-Q2 再掲 「さらには、今期を最終年度とする「第11次中期経営計画（第68期～第70期）」において掲げた「伝統を活かし、変革に挑む」とのスローガンに従い、連綿と受け継いできた当社独自の事業スタイルの優位性を活かしながら、社員一人ひとりが自覚と責任を持って積極的に行動できる環境の整備と発想豊かな人材の育成に努めたことに加え」 — 第11次中期経営計画の最終年度において、スローガン、既存の事業スタイルの活用、主体的に行動できる環境整備及び人材育成を継続している。計画の達成・完了は明示されていない。 (https://komori.app/company/3426/filing/2023-q3)
- FY2024-Q3 再掲 「さらには、今期を最終年度とする「第11次中期経営計画（第68期～第70期）」において掲げた「伝統を活かし、変革に挑む」とのスローガンに従い、連綿と受け継いできた当社独自の事業スタイルの優位性を活かしながら、社員一人ひとりが自覚と責任を持って積極的に行動できる環境の整備と発想豊かな人材の育成に努めたことに加え」 — 第11次中期経営計画の最終年度において、従来のスローガン、独自の事業スタイルの活用、主体的に行動できる環境整備及び人材育成を継続している。計画の達成・完了は明示されていない。 (https://komori.app/company/3426/filing/2024-q1)
- FY2025-H1 再定義 「このような状況の下、今期を初年度とする「第12次中期経営計画（第71期～第73期）」において掲げた「伝統を活かし、変革に挑む」との企業スピリットに従い」 — 第11次中期経営計画から第12次中期経営計画へ移行した。従来の文言はスローガンから企業スピリットとして引き継がれている。 (https://komori.app/company/3426/filing/2024-h1)
- FY2025 再掲 「このような状況の下、今期を初年度とする「第12次中期経営計画（第71期～第73期）」において掲げた「伝統を活かし、変革に挑む」との企業スピリットに従い」 — 第12次中期経営計画の初年度として、前計画から引き継いだ企業スピリットを継続している。 (https://komori.app/company/3426/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 再掲 「このような状況の下、今期を中間年度とする「第12次中期経営計画（第71期～第73期）」において掲げた「伝統を活かし、変革に挑む」との企業スピリットに従い」 — 第12次中期経営計画の中間年度として、従来から引き継いだ企業スピリットを継続している。新たな計画変更や達成マイルストーンは記載されていない。 (https://komori.app/company/3426/filing/2025-h1)
- 2026-04-28 再掲 「今期を中間年度とする「第12次中期経営計画（第71期～第73期）」において掲げた「伝統を活かし、変革に挑む」との企業スピリットに従い」 — 第12次中期経営計画の中間年度において、企業スピリットに従った取り組みを継続している。 (https://komori.app/company/3426/disclosure/20260427511177)