# 稲葉製作所（3421） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3421 English name: INABA SEISAKUSHO Co.,Ltd. 業種: 建設・資材 ## 提出書類 - [2026-03-13 半期報告書](https://komori.app/company/3421/filing/2025-h1) - [2025-10-27 有価証券報告書](https://komori.app/company/3421/filing/2024-fy) - [2025-03-14 半期報告書](https://komori.app/company/3421/filing/2024-h1) - [2024-10-25 有価証券報告書](https://komori.app/company/3421/filing/2023-fy) ## 適時開示 - [2026-09-30 2026年定時株主総会資料（電子提供措置事項のうち法令及び定款に基づく書面交付請求による交付書面に記載しない事項）](https://komori.app/company/3421/disclosure/20260929541980) — 定時株主総会の招集通知に添付される資料のうち、内部統制の運用状況や連結・個別の注記表などを、書面交付請求で送付する書面には載せず、電子提供する事項として開示した。 - [2026-09-30 2026年定時株主総会招集通知](https://komori.app/company/3421/disclosure/20260929541972) — 第79回定時株主総会を2026年10月29日に開催し、剰余金の処分と取締役2名の選任を株主に諮る。 - [2026-09-11 2026年７月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/3421/disclosure/20260911535034) — 2026年7月期は、売上高が1.0％減、営業利益が7.7％減となった一方、親会社株主に帰属する当期純利益はほぼ横ばいでした。2027年7月期は売上高横ばい、営業利益12.9％減を見込み、年間配当は44円で前期実績を維持する予定です。 - [2026-06-12 2026年７月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/3421/disclosure/20260611568443) — 2026年7月期第3四半期累計は、売上高が前年同期比0.6％減となった一方、営業利益は8.9％増、親会社株主に帰属する四半期純利益は15.1％増となりました。通期業績予想と配当予想は、いずれも従来から変更ありません。 - [2026-03-16 自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の取得結果に関するお知らせ](https://komori.app/company/3421/disclosure/20260316582123) — 2026年3月16日に、ToSTNeT-3によって自己株式175,000株を取得した。取得総額は295,400,000円で、3月13日決議の取得枠に対する一括取得の結果を公表した。 - [2026-03-13 2026年７月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/3421/disclosure/20260313581337) — 2026年7月期中間期は、売上高が前年同期比0.8％減とやや縮小した一方、営業利益は19.4％増、親会社株主に帰属する中間純利益は41.1％増となった。通期の業績予想と年間配当予想は変更されていない。 - [2026-03-13 自己株式の取得及び自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の買付けに関するお知らせ](https://komori.app/company/3421/disclosure/20260313581333) — 取締役会は、普通株式を最大20万株、総額3億3,760万円まで取得することを決議した。取得は2026年3月16日にToSTNeT-3で行う予定で、市場動向などにより一部または全部を取得しない可能性がある。 - [2026-03-13 剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ](https://komori.app/company/3421/disclosure/20260313581324) — 2026年1月31日を基準日とする中間配当を、1株22円で実施することを決定した。直近の配当予想と同額で、前期実績の1株21円からは1円増配となる。 ## 変遷 - [鋼製物置市場の拡大](https://komori.app/company/3421/threads/491cd75a5d16) - [海外景気・資源価格・為替および株価による不透明性](https://komori.app/company/3421/threads/f9322bbfd88b) - [オフィス移転・リニューアル需要の拡大](https://komori.app/company/3421/threads/a36a0f3d6d98) - [高品質製品の販売増強とサービス力の強化](https://komori.app/company/3421/threads/1be40a8b04fd) - [鋼製物置の供給力強化と生産性向上](https://komori.app/company/3421/threads/5caa86983a4e) - [資本効率向上と収益性の高い企業体質](https://komori.app/company/3421/threads/86002457ca3a) - [鋼板など原材料価格の高騰](https://komori.app/company/3421/threads/b6adb4be75d4) - [社外取締役を含む透明性・健全性の確保](https://komori.app/company/3421/threads/c974af911234) - [企業行動憲章・コンプライアンス規程による内部統制](https://komori.app/company/3421/threads/9038525a1faf) - [全社的リスク管理と危機対応体制](https://komori.app/company/3421/threads/42c636cadf90) - [内部監査と内部通報による監視体制](https://komori.app/company/3421/threads/e578e85852d3) - [反社会的勢力を排除する体制](https://komori.app/company/3421/threads/f2e6b8e6b78b) - [安定配当と内部留保の充実](https://komori.app/company/3421/threads/05015d621798) - [安全性を重視した資金運用と自己資金・銀行借入による調達](https://komori.app/company/3421/threads/fbd96da5c93d) - [成長投資と株主還元のバランスを取る資産配分](https://komori.app/company/3421/threads/592c477f8c0f) - [自己株式取得による機動的な資本政策](https://komori.app/company/3421/threads/b6a4507ca69b) - [指名報酬委員会による役員報酬・指名の事前協議](https://komori.app/company/3421/threads/2f2a2b754299) - [共進によるカトウ産業の吸収合併](https://komori.app/company/3421/threads/20762632fd0a) - [増収増益と利益率の改善](https://komori.app/company/3421/threads/fde9a9e44d37) - [ガレージ・倉庫の大型製品需要の拡大](https://komori.app/company/3421/threads/85f1ddbe3413) - [イナバ倉庫の用途開発と提案営業](https://komori.app/company/3421/threads/ca8b6d91ad83) - [営業活動によるキャッシュ・フローの獲得](https://komori.app/company/3421/threads/55d91b61cce8) - [鋼製物置製品の価格改定による収益性改善](https://komori.app/company/3421/threads/0d7120560055) - [オフィス家具事業の収益性改善](https://komori.app/company/3421/threads/1250d30243b2) - [2021年7月期の連結業績目標](https://komori.app/company/3421/threads/9a83e9d7fb14) - [主力ブランド集中による高収益基盤の構築](https://komori.app/company/3421/threads/0f0c246b2abc) - [代理店とのリレーション強化を軸とした販売拡大](https://komori.app/company/3421/threads/308eacdad4af) - [研究開発活動の継続](https://komori.app/company/3421/threads/3e122dda40d2) - [中間配当の実施](https://komori.app/company/3421/threads/e2c20e66701c) - [市場環境の変化に対応した製品開発](https://komori.app/company/3421/threads/e27fdd4de591) - [国内景気・住宅着工・企業業績への依存](https://komori.app/company/3421/threads/9a4d4a99f99f) - [特定OEM先の事業方針変更](https://komori.app/company/3421/threads/c2c127e60341) - [中長期業績と企業価値向上に連動する株式報酬制度](https://komori.app/company/3421/threads/da3877df501f) - [電力・燃料価格の高騰によるエネルギー関連費用の増加](https://komori.app/company/3421/threads/c8c63f6fe6a5) - [スクラップ市況低迷による作業くず売却益の減少](https://komori.app/company/3421/threads/19177afa2a8c) - [物流ドライバー不足と輸送費上昇による供給停滞](https://komori.app/company/3421/threads/15d711adde4d) - [オフィス家具市場の価格競争と事業資産減損](https://komori.app/company/3421/threads/47cc7cdff5eb) - [競合他社による追随と価格引き下げ圧力](https://komori.app/company/3421/threads/792c5cc9a628) - [レンタル収納店舗の継続的な営業キャッシュ・フロー赤字と減損](https://komori.app/company/3421/threads/08ac81279684) - [主要販売先への売上集中](https://komori.app/company/3421/threads/49f91f248bed) - [情報システムの不正アクセス・障害による業務停止](https://komori.app/company/3421/threads/44b086a4a740) - [開発・生産・販売の一貫体制維持・強化](https://komori.app/company/3421/threads/dc9bbaaf8d71) - [人材育成・多様性・ワークライフバランスに関する目標設定](https://komori.app/company/3421/threads/5969f1eccf74) - [再生可能エネルギー・粉体塗装・部材共通化による環境負荷低減](https://komori.app/company/3421/threads/67c708de0cfd) - [税効果会計等の新会計基準の適用](https://komori.app/company/3421/threads/cd5ba6208273) - [新リース会計基準の2028年7月期適用](https://komori.app/company/3421/threads/7d4e693145a7) - [収益認識会計基準の適用](https://komori.app/company/3421/threads/ee52c673f103) - [環境関連法規制の強化と対応費用](https://komori.app/company/3421/threads/7e882fe47912) - [政策保有株式の合理性検証と縮減方針](https://komori.app/company/3421/threads/331ec58689ce) - [人材の獲得・育成不足](https://komori.app/company/3421/threads/b5c620c3bd91) - [原材料・部品の供給不足とサプライチェーン途絶](https://komori.app/company/3421/threads/3b719340f475) - [複数購買・安全在庫による原材料・部品の安定供給](https://komori.app/company/3421/threads/79e02eeed169) - [人権侵害・ハラスメントによる信用低下リスク](https://komori.app/company/3421/threads/9640226a43d3) - [製品不具合・有害物質等に伴う訴訟](https://komori.app/company/3421/threads/b16910831272) - [働き方改革に対応した提案型営業と付随サービスの提供](https://komori.app/company/3421/threads/800619b71f2d) - [新型コロナウイルス感染症による営業活動・操業縮小リスク](https://komori.app/company/3421/threads/7701f2c3da9d) - [持続的企業価値向上と持続可能な社会に向けたサステナビリティ推進](https://komori.app/company/3421/threads/efe891c30294) - [時価の算定に関する会計基準の適用指針](https://komori.app/company/3421/threads/f3c80b753c28) - [富岡工場の稼働による生産拠点拡充](https://komori.app/company/3421/threads/27699a012c13) - [「やっぱりイナバ」と評価され続ける会社を目指す](https://komori.app/company/3421/threads/06c252d588c6) - [製販システムの刷新](https://komori.app/company/3421/threads/90fb28fb80c8) - [自然災害・火災等による事業停止](https://komori.app/company/3421/threads/012caeb8a971) - [API活動・5S運動・部材共通化によるオフィス家具の収益性改善](https://komori.app/company/3421/threads/b8bd0ef2b892) - [テレワーク・GIGAスクール構想に伴うIT関連需要の拡大](https://komori.app/company/3421/threads/55425c9195da) - [職人の育成・充実](https://komori.app/company/3421/threads/3e830b887d86) - [役員等賠償責任保険による役員責任リスクへの対応](https://komori.app/company/3421/threads/7c9385be3ecd) - [静岡配送センター移転用地の取得](https://komori.app/company/3421/threads/dde68a582d01) - [連結子会社における役員退職慰労金制度の新設](https://komori.app/company/3421/threads/805ce070b304) - [遊休資産等の土地に係る減損損失](https://komori.app/company/3421/threads/fc93236eea23) - [分別設計と再生資源利用の促進](https://komori.app/company/3421/threads/4f92e8ecbe3e) - [富岡第２倉庫・ショールームの建設による物流・販売基盤整備](https://komori.app/company/3421/threads/ab73bf5f0db6) - [一般事業法人・学校・自治体への販路拡大](https://komori.app/company/3421/threads/3563b3a48775) - [製品を利用したレンタル収納事業](https://komori.app/company/3421/threads/cf7d14aa1834) - [役員退職慰労金制度の廃止と打切り支給](https://komori.app/company/3421/threads/9714b537dd2a) - [三大都市圏をカバーするオフィス家具販売体制](https://komori.app/company/3421/threads/883ab7dc4d31)