# 現場主義・市場創造・協創｜トヨコー（341A）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「また、経営判断を行う際の基本方針として、以下の３つを定めています。・現場主義・・・・現場の働き手から支持されるモノづくり、工法開発を行う。・市場創造・・・・既存工法の置き換えではなく、顧客のニーズを捉え問題解決のために新しい市場を創出する。・協創・・・・・・イノベーションの実現に向けて、協業体制を積極的に構築する。」 — 自前主義や垂直統合ではなく、強みに経営資源を集中し、他社との協業を進める方針も併記している。 (https://komori.app/company/341A/filing/2024-fy)
- 2026-05-13 前進 「今回の検証結果も踏まえ横河ブリッジ社とも連動し、CoolLaser工法の正式採用に向けてインフラオーナーへ働きかけて行く。」 — 横河ブリッジ社との連動を前提に、CoolLaser工法の正式採用に向けた働きかけへ協創の内容が具体化した。 (https://komori.app/company/341A/disclosure/20260508520772)
- FY2026 再掲 「また、経営判断を行う際の基本方針として、以下の３つを定めています。・現場主義・・・・現場の働き手から支持されるモノづくり、工法開発を行う。・市場創造・・・・既存工法の置き換えではなく、顧客のニーズを捉え問題解決のために新しい市場を創出する。・協創・・・・・・イノベーションの実現に向けて、協業体制を積極的に構築する。」 — 現場主義・市場創造・協創の3方針を継続し、自前主義や垂直統合を避けて経営資源を集中する説明を改めて行っている。 (https://komori.app/company/341A/filing/2025-fy)