# リーダー人材の育成失敗・レピュテーション低下リスク｜バルニバービ（3418）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「リーダーとなる幹部スタッフの育成の失敗や何らかの理由によるレピュテーションの低下により、人材の確保及び育成に失敗した場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 人手不足とは別に、幹部人材の育成失敗や評判低下による人材確保・育成上のリスクを記載した。 (https://komori.app/company/3418/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「リーダーとなる幹部スタッフの育成の失敗や何らかの理由によるレピュテーションの低下により、人材の確保及び育成に失敗した場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 幹部人材の育成失敗やレピュテーション低下による人材確保・育成リスクを再記載した。 (https://komori.app/company/3418/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「リーダーとなる幹部スタッフの育成の失敗や何らかの理由によるレピュテーションの低下により、人材の確保及び育成に失敗した場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 幹部人材の育成失敗やレピュテーション低下による人材確保・育成リスクを再記載した。 (https://komori.app/company/3418/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「リーダーとなる幹部スタッフの育成の失敗や何らかの理由によるレピュテーションの低下により、人材の確保及び育成に失敗した場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 幹部人材の育成失敗やレピュテーション低下による人材確保・育成リスクを再記載している。 (https://komori.app/company/3418/filing/2018-fy)
- FY2022 再掲 「このため、当社グループでは、社内外から広く人材の発掘を行い、その人材の個々に合わせたきめ細やかな育成への取り組みを継続的に行っております。」 — 幹部人材の育成遅延やレピュテーション低下に関するリスクと、人材発掘・個別育成による対応を継続している。 (https://komori.app/company/3418/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「このため、当社グループでは社内外から広く人材の発掘を行い、その人材の個々に合わせたきめ細やかな育成への取り組みを継続的に行っております。」 — 幹部人材の育成遅延・レピュテーション低下リスクに対し、社内外からの人材発掘と個別育成を継続している。 (https://komori.app/company/3418/filing/2022-fy)