# 大木ヘルスケアホールディングス（3417） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3417/disclosure/20260514534650
種別: 配当
開示日: 2026-05-15
Komoriの読み（0-100）: 50
企業ページ: https://komori.app/company/3417

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当を、直近予想の1株28円から30円へ2円増額して決定した。前期実績の26円と比べても4円の増配となる。

## 会社が挙げた理由

安定配当を継続する方針のもと、2026年3月期は前年度比で増収・減益となったが、株主の支援に報いるため増配すると説明している。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":28,"revised_forecast":30,"change":2,"change_rate":7.14,"unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"not_disclosed","期末":26,"年間":"not_disclosed","単位":"円"}
- 配当金の総額: {"今回":"409百万円","前期実績":"354百万円"}
- 基準日: 2026年3月31日
- 効力発生日: 2026年6月4日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 安定配当を継続する事を基本とし、業績並びに今後の事業展開等を勘案して、配当を行う方針
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「「1株当たり配当金　30円　28円　26円」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「「1株当たり配当金　30円　28円　26円」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「「1株当たり配当金　30円　28円　26円」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「「配当金総額　409百万円　―　354百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計の記載なし（原文: 「配当の内容には基準日、1株当たり配当金、配当金総額等の記載があるが、年間配当金の合計は記載されていない。」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「「決定額　直近の配当予想（2026年2月5日公表）」「1株当たり配当金　30円　28円」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 安定配当のみ（原文: 「「当社は、安定配当を継続する事を基本とし」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針は「安定配当を継続する事を基本」としているが、数値基準の記載はない。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「安定配当を継続する事を基本」と記載されているが、方針変更・新設の記載はない。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「本日開催の取締役会において、下記のとおり…剰余金の配当を行うことを決議いたしました」「1株当たり30円の配当を実施する事と決定いたしました」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「1株当たり配当金　30円」と記載され、記念配当・特別配当の記載はない。」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2026年3月31日を基準日とする剰余金の配当」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 内訳の記載なし（原文: 「1株当たり配当金は記載されているが、中間・期末の配分内訳は記載されていない。」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「株式分割・株式併合または遡及調整に関する記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「2026年3月期の業績は、前年度比で増収・減益となりましたが」「株主の皆様のご支援に報いるため、4円増配」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「2026年3月期の業績は、前年度比で増収・減益となりましたが」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文および配当内容の表に、自己株式の取得・消却に関する記載はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「「本日発表の『決算短信』に記載のとおり」とあるが、業績予想の修正に関する記載はない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「本文および配当内容の表に、配当性向の記載はない。」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「定款第49条（剰余金の配当等の決定機関）の定めにより、本日開催の取締役会において…決議いたしました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「「業績並びに今後の事業展開等を勘案して、配当を行う方針」とあるが、次期以降の配当額・計画の記載はない。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「基準日　2026年3月31日」「1株当たり配当金　30円」「効力発生日　2026年6月4日」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「前年度比で増収・減益となりましたが」「株主の皆様のご支援に報いるため、4円増配」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「2026年3月期の業績は、前年度比で増収・減益となりましたが」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文および配当内容の表に、自己株式の取得・消却に関する記載はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「「本日発表の『決算短信』に記載のとおり」と記載されているが、業績予想修正の記載はない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「本文および配当内容の表に、配当性向の記載はない。」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において…配当を行うことを決議いたしました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「今後の事業展開を考慮する方針は示されているが、次期以降の配当予想・還元計画の記載はない。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「1株当たり配当金　30円」「基準日　2026年3月31日」「効力発生日　2026年6月4日」」）