# 大木ヘルスケアホールディングス（3417）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3417
English name: OHKI HEALTHCARE HOLDINGS CO.,LTD.
業種: 商社・卸売

## 事業の概要

大木ヘルスケアホールディングスは、持株会社として傘下グループ会社の経営管理及び付帯業務を行う企業グループの統括機能を担う。グループは主として医薬品等の製造・販売業を営む連結子会社8社で構成され、各社は株式会社大木および同社の取引先を中心に事業を展開している。事業の系統図では、株式移転により設立された持株会社としての位置づけ、グループ8社の関係性、及び主要な損益情報が示されている。沿革として1912年創業、2015年に持株会社体制へ移行、2016年に主要子会社を吸収合併、2022年に市場区分変更の既定などが記載されている。

## 提出書類

- [2026-06-23 有価証券報告書](https://komori.app/company/3417/filing/2025-fy)
- [2025-11-12 半期報告書](https://komori.app/company/3417/filing/2025-h1)
- [2025-06-24 有価証券報告書](https://komori.app/company/3417/filing/2024-fy)
- [2024-11-12 半期報告書](https://komori.app/company/3417/filing/2024-h1)

## 適時開示

- [2026-09-29 株式会社韓国人蔘公社との業務提携に関する覚書締結について](https://komori.app/company/3417/disclosure/20260928540753) — 大木ヘルスケアホールディングスは、韓国人蔘公社と、日本のヘルス＆ビューティー市場向けの商品販売、共同企画・開発、素材の共同研究などで協力する覚書を締結した。
- [2026-09-25 （取消）主要株主の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/3417/disclosure/20260924539573) — 2026年8月14日に公表した「主要株主の異動に関するお知らせ」を取り消した。対象株主の保有持分の多くが信用取引によるもので、議決権保有割合が10％以上かどうかを現時点で確認できないため。
- [2026-09-03 財務上の特約が付された既存コミットメントライン契約に基づく借入の実施について](https://komori.app/company/3417/disclosure/20260903531116) — 既存のコミットメントラインを使い、2026年8月31日に大木ヘルスケアホールディングスが2行から合計7,200百万円を借り入れました。三井住友銀行とのコミットメントライン契約は、2027年8月31日を期限として更新されています。
- [2026-08-14 主要株主の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/3417/disclosure/20260814520421) — 有限会社キャピタル・マネジメントの議決権所有割合が、2026年5月20日時点の6.26％から2026年8月13日時点の10.35％へ増加しました。議決権数は8,478個から14,000個、所有株式数は847,800株から1,400,000株となっています。
- [2026-08-12 自己株式立会外買付取引（ToSTNeT‐3）による自己株式の取得結果及び取得終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/3417/disclosure/20260812517552) — ToSTNeT-3で118,000株を取得し、取得価額は1億2,508万円となった。これにより、2026年8月10日の取締役会決議に基づく自己株式取得を終了した。
- [2026-08-10 自己株式の取得及び自己株式立会外買付取引（ToSTNeT‐3）による自己株式の買付けに関するお知らせ](https://komori.app/company/3417/disclosure/20260810517128) — 会社が普通株式を最大15万株、総額1億5,900万円まで取得することを決めました。取得は2026年8月12日に、ToSTNeT-3で行います。
- [2026-08-07 2027年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/3417/disclosure/20260806511661) — 売上高は前年同期比2.9％増となった一方、営業損益は577百万円の黒字から245百万円の赤字に転落し、経常利益と親会社株主に帰属する四半期純利益も大幅に減少した。業績予想は困難として通期予想を控え、年間配当予想は30円を維持している。
- [2026-06-02 第１１回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/3417/disclosure/20260527549545) — 第11回定時株主総会の開催内容を通知し、取締役7名と補欠監査役1名の選任を議案として付議した。現任取締役7名は任期満了となるが、候補者のうち新任者がいるかは本文の提示範囲では確認できない。
- [2026-05-15 2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/3417/disclosure/20260514534886) — 売上高は前年同期比3.1％増となった一方、営業利益は74.0％減、経常利益は50.8％減となり、大幅な減益となった。次期については、中東情勢などによるコスト高や調達不安定化を理由に、通期業績予想を公表しない。
- [2026-05-15 ２０２６年３月期通期の連結業績予想と実績値との差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/3417/disclosure/20260514534687) — ２０２６年３月期通期の連結実績値が、２０２６年２月５日に公表した予想を下回った。売上高は小幅な減少にとどまった一方、営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益は大幅に下振れした。
- [2026-05-15 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/3417/disclosure/20260514534650) — 2026年3月期の期末配当を、直近予想の1株28円から30円へ2円増額して決定した。前期実績の26円と比べても4円の増配となる。
- [2026-04-17 一般社団法人カンナビジオール安全・安心協議会への入会のお知らせ](https://komori.app/company/3417/disclosure/20260417505747) — 大木ヘルスケアホールディングスが、CBD製品の安全性や正しい情報提供を目的とする一般社団法人カンナビジオール安全・安心協議会に普通会員として入会した。
- [2026-03-25 株式会社コラボクリエイトへの参画について](https://komori.app/company/3417/disclosure/20260324587900) — 大木ヘルスケアホールディングスは、スズケンが設立するコラボクリエイトのヘルスケア物流事業に、出資や人材派遣を通じて参画する。コラボクリエイトは2026年4月1日に設立予定で、設立後に事業を展開する計画である。
- [2026-02-24 SBIアラプロモ株式会社と業務提携のお知らせ](https://komori.app/company/3417/disclosure/20260224567420) — 大木ヘルスケアホールディングスは、SBIアラプロモと業務提携し、5-ALAを使った商品の共同開発、原料提案、OEM案件の創出、販売拡大などで協業を始める。

## 変遷

- [新しい売上・顧客の創出と新業態開拓](https://komori.app/company/3417/threads/2ca195107e4f)
- [需要創造型MDとPBを含む品揃えの強化](https://komori.app/company/3417/threads/4c7890c5f1b5)
- [取扱カテゴリーと広範な商品調達力の拡大](https://komori.app/company/3417/threads/d4341d859da5)
- [広域ドラッグストアおよび異業態との取引拡大](https://komori.app/company/3417/threads/7ed46f36fb11)
- [借入依存と支払流動性リスク](https://komori.app/company/3417/threads/700c7ff881ab)
- [借入契約に付された財務制限条項](https://komori.app/company/3417/threads/cb54423ffd3b)
- [機動的な資本政策としての自己株式取得](https://komori.app/company/3417/threads/f8cbd369d8e6)
- [非価格競争力と商流力の強化](https://komori.app/company/3417/threads/3c8805b31f91)
- [コスト構造改革、ロス排除、経費削減](https://komori.app/company/3417/threads/45fe714a3dfd)
- [需要創造型のオンリーワン卸の確立](https://komori.app/company/3417/threads/8507d2273319)
- [安定配当を基本とする利益還元](https://komori.app/company/3417/threads/7fbd24ad102c)
- [ドラッグストア業界の大型化・価格競争・利益率低下](https://komori.app/company/3417/threads/1212805deb9b)
- [少子高齢化、人口減少、消費者ニーズの変化](https://komori.app/company/3417/threads/c8ac787a2e66)
- [セルフメディケーション・健康志向によるヘルスケア市場の拡大](https://komori.app/company/3417/threads/234f9856451e)
- [物流コスト上昇と人手不足による人員確保難](https://komori.app/company/3417/threads/c9087dbbe0d8)
- [営業利益率・経常利益率の改善](https://komori.app/company/3417/threads/00855a142c42)
- [純粋持株会社体制への移行とグループ経営管理](https://komori.app/company/3417/threads/836ea59c1983)
- [消費者満足を通じた社会貢献](https://komori.app/company/3417/threads/9cee39ed751c)
- [主体性ある行動、人材育成、挑戦意識](https://komori.app/company/3417/threads/ae31a28c67ac)
- [経営の執行機能と監督機能の分離](https://komori.app/company/3417/threads/97dce3fa6c53)
- [内部統制・コンプライアンス・業務監査体制](https://komori.app/company/3417/threads/7b447248d8a1)
- [取引先の財務状況悪化と売掛債権回収](https://komori.app/company/3417/threads/d4fb7dbf7581)
- [保有投資有価証券の市場価格変動](https://komori.app/company/3417/threads/cf2b3bc3a30e)
- [FY2016の増収増益](https://komori.app/company/3417/threads/c5f997b339e9)
- [海外経済減速・原油価格下落・英国EU離脱による先行き不透明感](https://komori.app/company/3417/threads/d39e54286f95)
- [売上債権増加による営業活動キャッシュ・フローのマイナス](https://komori.app/company/3417/threads/80f0c7174272)
- [インストアマーチャンダイジングによる店頭販売力強化](https://komori.app/company/3417/threads/2abe074acc56)
- [システム部門の業務高度化・効率化](https://komori.app/company/3417/threads/52ca06fc1d27)
- [たな卸資産の評価損リスク](https://komori.app/company/3417/threads/ed4c7226447c)
- [株式会社奈良ドラッグの債務超過](https://komori.app/company/3417/threads/cbeff34d0965)
- [新型コロナウイルス感染拡大による消費・業績影響](https://komori.app/company/3417/threads/058756744b70)
- [余剰資金の新カテゴリー創出・有利子負債圧縮への配分](https://komori.app/company/3417/threads/e7baa929ec34)
- [政策保有株式の資本コスト・リターン検証](https://komori.app/company/3417/threads/ee6d66a624f7)
- [人的資本に関する数値目標（女性管理職・育児休業・男女間賃金格差）](https://komori.app/company/3417/threads/12371da2cd42)
- [アマゾン・ジャパンへの売上高10％超](https://komori.app/company/3417/threads/ec2821951adb)
- [投資有価証券売却益の計上](https://komori.app/company/3417/threads/5c3e8c1d8196)
- [監査法人への行政処分と監査品質改善の確認](https://komori.app/company/3417/threads/6990ad1e5706)
- [新本社予定施設の取得・整備](https://komori.app/company/3417/threads/8bb110e69011)
- [物流・店舗設備の資産除去債務の計上](https://komori.app/company/3417/threads/9a6407bed487)
- [専売品の拡大と利益構造改革](https://komori.app/company/3417/threads/064ee462306c)
- [流通コストのナショナルミニマムを実現する中間流通業](https://komori.app/company/3417/threads/49f7e4ae9c9e)
- [国内景気の緩やかな回復基調](https://komori.app/company/3417/threads/db6f383e570d)
- [新中期3ヵ年経営計画「チャレンジ ニューステージ CNS」](https://komori.app/company/3417/threads/069cd05ac2f1)
- [感染症予防用品・巣ごもり消費関連商材の販売増](https://komori.app/company/3417/threads/55591b0cf363)
- [東京証券取引所スタンダード市場への移行](https://komori.app/company/3417/threads/9765f6a72e18)
- [収益認識・時価算定会計基準の適用準備](https://komori.app/company/3417/threads/d065094e723a)
- [気候変動・人権・労働環境等のサステナビリティリスク](https://komori.app/company/3417/threads/edf70f60cd45)
- [受取補償金の計上](https://komori.app/company/3417/threads/6cb2f7488644)
- [固定資産売却損の計上](https://komori.app/company/3417/threads/5cf6f7c36dee)
- [医薬品等に関する法的規制・許認可](https://komori.app/company/3417/threads/54f69b91ab75)
- [販売報奨金制度とセンターフィーの変更](https://komori.app/company/3417/threads/acb197727f63)
- [システム障害・サイバーリスク](https://komori.app/company/3417/threads/b1c3339b6e0a)
- [顧客情報・機密情報の漏洩](https://komori.app/company/3417/threads/3d8f72d5e585)
- [訴訟・損害賠償リスク](https://komori.app/company/3417/threads/893b036a8f74)
- [大規模災害による物流機能停止](https://komori.app/company/3417/threads/23184074e1ee)
- [仕入先破産等による商品在庫リスク](https://komori.app/company/3417/threads/49e2fe54fc3c)
- [大木製薬への景品表示法命令と課徴金リスク](https://komori.app/company/3417/threads/cc4ee2d70184)
- [物流センターの増強](https://komori.app/company/3417/threads/fc435ec18ff6)
- [取締役の個人別報酬決定方針](https://komori.app/company/3417/threads/681d94541d8c)
- [新型コロナウイルス感染拡大への感染防止・事業継続対応](https://komori.app/company/3417/threads/0c887a808159)
- [経営基盤の安定](https://komori.app/company/3417/threads/4d62a61e721f)
- [企業価値向上に向けたコーポレートガバナンス](https://komori.app/company/3417/threads/6f9323b65eff)
- [YouTubeを活用した「デジスタ」動画販促サービス](https://komori.app/company/3417/threads/ab7f8d7a09f2)
- [個人消費の持ち直しとヘルスケア市場環境の堅調推移](https://komori.app/company/3417/threads/b16c7bdee326)
- [シナプソロジー・ノルディックポールによる予防提案](https://komori.app/company/3417/threads/9256b78e308d)
- [SM税制の推進と対象商品の拡大](https://komori.app/company/3417/threads/f44805b7a056)
- [主力大衆薬の荷動き鈍化](https://komori.app/company/3417/threads/a18237ba678b)
