# 譲渡制限付株式報酬制度の導入｜ジグザグ（340A）の変遷

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## 経過

- 2026-08-05 初出 「当社は、取締役に対して、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的に、取締役（社外取締役を除きます。）を対象とする譲渡制限付株式報酬制度の導入について、2026年7月27日開催の取締役会において、2026年８月27日開催予定の第11期定時株主総会に付議することを決議いたしました。」 — 取締役を対象とする譲渡制限付株式報酬制度の導入議案が初めて示された。 (https://komori.app/company/340A/disclosure/20260728501306)
- FY2026 初出 「当社は、取締役に対して、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的に、取締役(社外取締役を除く。)を対象とする譲渡制限付株式報酬制度の導入を決定、取締役会に導入案が答申され、2026年７月27日開催の取締役会において、2026年８月27日開催予定の第11期定時株主総会に「取締役に対する譲渡制限付株式の付与のための報酬決定の件」として付議することが決議されました。」 — 株主総会への付議段階で、社外取締役を除く取締役を対象とした譲渡制限付株式報酬制度の導入計画を示した。報酬総額は年額8,000万円以内、株式数は年250,000株以内とされている。 (https://komori.app/company/340A/filing/2025-fy)
- 2026-08-27 前進 「今般、当社は、本日開催の取締役会において、当社の取締役２名（以下「対象取締役」といいます。）及び執行役員１名（以下「対象執行役員」といいます。）に対し、本制度の目的、各対象取締役及び対象執行役員の役位及び職責の範囲その他諸般の事情を勘案し、譲渡制限付株式として、当社の普通株式 26,957 株を発行することを決議いたしました。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、株主総会での制度承認・導入計画の段階から、取締役２名および執行役員１名に対する合計26,957株の具体的な発行決議に進んだ。割当日は2026年９月25日であり、発行の完了ではない。 (https://komori.app/company/340A/disclosure/20260826526805)
- 2026-08-27 前進 「当社の取締役２名（以下「対象取締役」といいます。）及び執行役員１名（以下「対象執行役員」といいます。）に対し、本制度の目的、各対象取締役及び対象執行役員の役位及び職責の範囲その他諸般の事情を勘案し、譲渡制限付株式として、当社の普通株式 26,957 株を発行することを決議いたしました。」 — 2026年８月５日に示された制度導入議案が、取締役会による具体的な新株発行決議へ進展した。取締役２名に20,180株、執行役員１名に6,777株を割り当て、割当日・払込期日は2026年９月25日とされている。 (https://komori.app/company/340A/disclosure/20260826526805)
- 2026-09-25 達成 「本日割当手続が完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、株主総会への付議段階だった計画が、新株式の割当完了まで進展した。元スレッドは変更しない。 (https://komori.app/company/340A/disclosure/20260925539887)
- 2026-09-25 達成 「本日割当手続が完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 取締役２名への20,180株および執行役員１名への6,777株について、譲渡制限付株式報酬としての新株式発行の割当手続が完了した。 (https://komori.app/company/340A/disclosure/20260925539887)