# トリドールホールディングス（3397） 三菱UFJ 銀行「人的資本経営評価型ファイナンス」による資金調達のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3397/disclosure/20260227570873
種別: その他開示
開示日: 2026-02-27
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企業ページ: https://komori.app/company/3397

## 何が変わったか

トリドールホールディングスは、三菱UFJ銀行が全額引き受ける7年満期・発行額30億円の社債を発行し、資金を調達した。人的資本経営の評価では、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングの評価によりAランクを取得した。

## 会社が挙げた理由

事業資金および投資資金を調達するため。また、人的資本経営に関する取り組みをさらに深め、持続的な事業成長と企業価値の向上を図るため。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: 人的資本経営評価型ファイナンス
- 相手先: 株式会社三菱UFJ銀行
- 相手先の概要: 取締役頭取執行役員：半沢淳一。三菱UFJフィナンシャル・グループの一員。
- 当社との関係: 三菱UFJ銀行が本件社債を全額引き受ける関係。
- 契約金額: 30億円
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: 2026年2月27日（払込期日・社債発行日、実績）
- 適用分野: 人的資本経営に関する取り組みを行う企業向けの評価型ファイナンス
- 受賞名・認証名: 人的資本経営評価 Aランク（特に進んでいる人的資本経営）
- 授与・認証機関: 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社が評価。日本格付研究所（JCR）がサポート。
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: not_disclosed
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: not_disclosed
- 利用実績: not_disclosed
- 業績への影響: 持続的な事業成長の実現と企業価値の向上を図るとしているが、具体的な業績影響額は記載なし。
- 出典: 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社が独自に策定したチェック項目。日本格付研究所（JCR）がサポート。

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「「社債を発行いたしました」「払込期日 2026年2月27日」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 契約締結（原文: 「「三菱UFJ銀行が全額引き受けとする社債を発行いたしました」」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「払込期日 2026年2月27日」」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 初出（原文: 「表題「三菱UFJ銀行『人的資本経営評価型ファイナンス』による資金調達のお知らせ」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 同日の発表（原文: 「日付「2026年2月27日」、発行概要「払込期日 2026年2月27日」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「「社債を発行いたしました」「Aランクを取得しました」「推進しております」」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 提供元（原文: 「「三菱UFJ銀行が全額引き受けとする社債」」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: あり（原文: 「「取締役頭取執行役員：半沢淳一」「三菱UFJフィナンシャル・グループの一員」」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 契約金額（原文: 「「発行金額 30億円」」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 時点の値（原文: 「発行概要「発行金額 30億円」」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 第三者の名称あり（原文: 「「三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社」「日本格付研究所（JCR）」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「払込期日 2026年2月27日」「発行金額 30億円」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 収益の柱と位置づけ（原文: 「「『心的資本経営』を原動力に、持続的な事業成長の実現と企業価値の向上を図ってまいります」」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 影響ありだが数値なし（原文: 「「持続的な事業成長の実現と企業価値の向上を図ってまいります」」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 資本の動き（原文: 「「資金調達のお知らせ」「社債を発行いたしました」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 製品に変化なし（原文: 「表題「資金調達のお知らせ」」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 他社が当社を評価（原文: 「「人的資本経営評価」「Aランクを取得しました」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「「会社名 株式会社トリドールホールディングス」「当社は」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 根拠つきの優位性主張（原文: 「「国内の外食企業において、初めての取り組み」「三菱UFJ銀行における本件ファイナンスによる社債引き受けの第1号案件」」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「利用実績・導入実績に関する記載なし」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: 適時開示の様式（原文: 「「各位」「コード番号 3397 東証プライム市場」「問合せ先」「記」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「「特に進んでいる人的資本経営」「唯一無二の事業成長」」）