# 指名・報酬委員会による手続きの客観性・透明性向上｜サンマルクホールディングス（3395）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3395/threads/3efb24ca92f7
企業ページ: https://komori.app/company/3395

## 経過

- FY2021 初出 「当社は社外取締役及び社外監査役を選任するための独立性に関する基準又は方針として明確に定めたものはありませんが、選任にあたっては、一般株主と利益相反が生じるおそれがなく、経営に関する幅広い知識及び経験を有し、社外の客観的・中立的立場から監査、助言等の職務を適切に遂行し得る十分な独立性が確保できる者を選任しております。社外取締役及び社外監査役を招聘し、取締役会等に出席することを通じて、経営の客観性と透明性を高めることができると判断し、現状のガバナンス体制を採用しております。」 — 取締役会の構成、候補者選定、代表取締役・役付取締役の選定・解職、報酬制度及び報酬水準等を審議し答申する任意の指名・報酬委員会を設置している。委員は3名以上、半数以上を独立社外取締役とし、委員長も独立社外取締役から選定する。 (https://komori.app/company/3395/filing/2020-fy)
- FY2023 前進 「当事業年度において指名報酬委員会を５回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。」 — 指名・報酬委員会を当事業年度に５回開催し、取締役会構成、候補者選定及び報酬制度等を審議する運用段階の実績を開示している。 (https://komori.app/company/3395/filing/2022-fy)
- FY2024 その他 「当事業年度において指名報酬委員会を４回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。」 — 指名報酬委員会を当事業年度に4回開催し、取締役会構成、候補者選定及び報酬制度等を審議する運用実績を開示している。 (https://komori.app/company/3395/filing/2023-fy)