# スターティアホールディングス（3393） コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2025/06/27

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3393/disclosure/20250625598948
種別: ガバナンス
開示日: 2025-06-27
Komoriの読み（0-100）: 55
企業ページ: https://komori.app/company/3393

## 何が変わったか

コーポレート・ガバナンス体制、適時開示体制、取締役のスキルマトリクスを報告している。前回報告書からの具体的な変更内容は記載されていない。

## 会社が挙げた理由

環境変化への対応、持続的な企業成長、成長投資、人材戦略、ガバナンス、IT・DX、マーケティング、サステナビリティ、M&Aに必要な知識・経験を取締役会に備えるためとしている。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査等委員会設置会社
- 取締役の員数: 9名（うち社外 not_disclosed）
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名諮問委員会、報酬諮問委員会、内部統制審議会、コンプライアンス委員会、リスク管理委員会、人材育成委員会（社外委員の割合 not_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 前回報告書からの変更点は記載されていない

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「「監査等委員である取締役」「監査等委員会」」）
- 取締役の員数はどの範囲か。: 7〜10名（原文: 「「本郷 秀之」「笠井 充」「古川征且」「中本 哲宏」「古市 優子」「栗原 博」「水野 真紀子」「郷農 潤子」「松永 暁太」」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 任意の両委員会（原文: 「「指名諮問委員会」「報酬諮問委員会」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 定例更新（原文: 「前回報告書からの変更点に関する記載なし。」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「本文に内部統制上の重要な不備や具体的課題を認める記載なし。」）