# デリカフーズホールディングス（3392） 第五次中期経営計画における定量目標の上方修正および今期配当予想の修正に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3392/disclosure/20260311579559
種別: 配当
開示日: 2026-03-11
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企業ページ: https://komori.app/company/3392

## 何が変わったか

2026年3月期の年間配当予想を1株22円から25円へ3円増額し、1株3円の記念配当を上乗せします。あわせて、2027年3月期の中期経営計画の売上高目標を600億円から670億円、経常利益目標を18億円から25.5億円へ引き上げます。

## 会社が挙げた理由

2026年3月期の業績が、外食産業の堅調な需要、人手不足、仕入制度の効果、現場オペレーションの効率化、物流事業の取引拡大などを背景に増益基調で推移し、中期経営計画の最終年度目標を1年前倒しで達成する可能性が極めて高いと判断したため。株主への感謝として、前回予想に1株3円の記念配当を加える。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":22,"revised_forecast":25,"change":3,"change_rate":13.6,"unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":22,"revised_forecast":25,"change":3,"change_rate":13.6,"unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"0円00銭","期末":"12円00銭","年間":"12円00銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"not_disclosed","前期実績":"not_disclosed"}
- 基準日: not_disclosed
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当":"22円00銭","記念配当":"3円00銭","特別配当":"not_disclosed"}
- 配当性向: {"連結・個別の別":"not_disclosed","数値":"not_disclosed"}
- 配当方針: 企業としての成長に応じた安定的・継続的な株主還元を実施し、配当性向30％程度を目線として、累進的配当を堅持することを基本方針とする。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「前回発表予想は「合計 22円00銭」、今回修正予想は「合計 25円00銭」。」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「前期実績（2025年3月期）は「合計 12円00銭」、今回修正予想は「合計 25円00銭」。」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「前期実績は「合計 12円00銭」、今回修正予想は「合計 25円00銭」。」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「前期実績の合計は「12円00銭」、今回修正予想の合計は「25円00銭」。」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「「2026年3月期の配当予想を下記のとおり修正（増配）すること」。」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 累進配当（原文: 「「配当性向30％程度を目線として、累進的配当を堅持することを基本方針としております」。」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「配当性向 30％程度を目線として」。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「基本方針としております」と記載されているが、方針の変更・新設との記載はない。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 条件付き（原文: 「「実際の業績等は今後の様々な要因により予想数値と異なる可能性があります」。」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 記念配当あり（原文: 「「前回発表予想に加えて1株当たり3円の記念配当を実施」。」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「前回予想の期末は22円、今回修正予想の期末は25円。」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「今回修正予想は「第2四半期末 0円00銭」「期末 25円00銭」。」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当表および本文に株式分割・株式併合に関する記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「最終年度の定量目標を1年前倒しで達成する蓋然性が極めて高い状況を踏まえ」「株主の皆様のこれまでのご支援に感謝の意を表するため」。」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「売上高は着実に拡大を続けております」「大幅な増益基調で推移しております」。」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は中期経営計画の目標修正と配当予想の修正について記載しており、自己株式に関する記載はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「「以下の2点」として「2027年3月期の定量目標を…上方修正」「2026年3月期の配当予想を…修正」と記載。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「配当性向30％程度を目線として」と記載。」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において、以下の2点を承認いたしました」。」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「2027年3月期の定量目標を下記のとおり上方修正」。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2026年3月期」「合計25円00銭」および「2027年3月期」「売上高670億円」「経常利益25.5億円」。」）