# ツルハホールディングス（3391） （訂正）「当社子会社の役員人事に関するお知らせ」の一部訂正について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3391/disclosure/20251023577938
種別: 役員の異動
開示日: 2025-10-23
Komoriの読み（0-100）: 10
企業ページ: https://komori.app/company/3391

## 何が変わったか

同日公表の子会社役員人事のお知らせから、ウエルシアホールディングスと株式会社セベラルに関する記載を削除し、ツルハグループマーチャンダイジングの役員人事だけを残す形に訂正した。

## 会社が挙げた理由

記載すべき内容に誤りがあったため。

## 開示の要点

- 訂正の対象となる開示: 当社子会社の役員人事に関するお知らせ
- 元の開示日: 2025年10月23日
- 訂正箇所: ２．訂正の内容（訂正前）及び（訂正後）
- 訂正内容: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"ウエルシアホールディングス株式会社及び株式会社セベラルに関する記載を削除し、株式会社ツルハグループマーチャンダイジングの役員人事のみとした","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 訂正の理由: 記載すべき内容に誤りがありましたので、訂正を行うものであります。
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- 訂正によって、公表済みの損益・財政状態の数値そのものが変わるか。: なし（原文: 「訂正内容は「会社名」「発令日」「内容」の役員人事に関する記載。」）
- 訂正前と訂正後の数値が両方示されているか。: なし（原文: 「訂正前後には役員の氏名、新役職名、現役職名が記載されている。」）
- 過年度・過去の開示にさかのぼって訂正すると書かれているか。: なし（原文: 「訂正対象は2025年10月23日に発表した役員人事のお知らせ。」）
- 訂正の原因はどう説明されているか。: 記載なし（原文: 「「記載すべき内容に誤りがありましたので、訂正を行うものであります。」」）
- 原因の説明がなく、お詫びの文言のみか。: なし（原文: 「「２．訂正の内容」に「（訂正前）」及び「（訂正後）」の記載がある。」）
- 元の開示から訂正までの間隔はどれか。: 同日の発表（原文: 「書類日付は「2025年10月23日」。「当社は本日発表した『当社子会社の役員人事に関するお知らせ』について」と記載。」）
- 訂正の範囲はどこまでか。: 複数箇所（原文: 「訂正前には「１. 会社名 ウエルシアホールディングス株式会社」「２. 会社名 株式会社ツルハグループマーチャンダイジング」「３．会社名 株式会社セベラル」があり、訂正後は株式会社ツルハグループマーチャンダイジングのみ。」）
- 訂正の対象となる開示が、表題と開示日で特定されているか。: あり（原文: 「表題「（訂正）『当社子会社の役員人事に関するお知らせ』の一部訂正について」及び「当社は本日発表した『当社子会社の役員人事に関するお知らせ』について」。」）
- 同じ開示に対する2回目以降の訂正だと書かれているか。: なし（原文: 「表題は「一部訂正について」であり、再訂正を示す記載はない。」）