# ツルハホールディングス（3391） 当社取締役会の実効性に関する評価結果の概要のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3391/disclosure/20250422520607
種別: ガバナンス
開示日: 2025-04-23
Komoriの読み（0-100）: 46
企業ページ: https://komori.app/company/3391

## 何が変わったか

取締役会の実効性を自己評価し、第三者機関の協力も得て評価結果と今後の課題を公表した。今後は、取締役会での議論やモニタリング機能をさらに強化する。

## 会社が挙げた理由

コーポレート・ガバナンス・コードに基づき、取締役会の機能および実効性をより一層向上させるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名・報酬委員会（社外委員の割合はnot_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 2025年度の評価について、評価の客観性・透明性をさらに高めるため、引き続き第三者機関の協力を得て実施した。今後の検討テーマとして、取締役会における議論およびモニタリング機能の充実を挙げている。

## 評価の根拠

- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 一方のみ（原文: 「「指名・報酬委員会での協議を経たうえで実施しております。」」）
- 取締役会の実効性評価について、どこまで述べているか。: 第三者評価・課題あり（原文: 「「取締役全員による『取締役会の実効性の評価に関するアンケート』を用いて…自己評価を実施」。「評価の客観性・透明性をさらに高めるために、引き続き第三者機関の協力を得て実施」。「取締役会における議論およびモニタリング機能の充実」などを今後の検討テーマとして記載。」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 定例更新（原文: 「「取締役会の実効性に関する分析および評価を行いましたので、その結果の概要について…お知らせいたします。」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「「以下の点につきましては、課題や工夫の余地が見られると認識」。「取締役会における議論およびモニタリング機能の充実」などを記載。」）