# ツルハホールディングス（3391） 当社の人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3391/disclosure/20240409567812
種別: 役員の異動
開示日: 2024-04-09
Komoriの読み（0-100）: 35
企業ページ: https://komori.app/company/3391

## 何が変わったか

2024年5月16日付で、上條明子氏は執行役員を退き能力開発本部付部長となり、三宅隆太郎氏は経理部副部長から経理部長に昇格します。澤田修氏は経理部長を退き、経理部付PFとなります。

## 会社が挙げた理由

澤田修氏については「定年による雇用契約変更」と記載されています。その他の異動理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年4月9日
- 就任予定日: 2024年5月16日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 三宅隆太郎
- 新任者の新役職: 経理部長
- 新任者の前職: 経理部副部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 上條明子、澤田修
- 退任者の旧役職: 上條明子：執行役員（㈱ビー・アンド・ディー担当）、澤田修：経理部長
- 退任者の新役職: 上條明子：能力開発本部付部長、澤田修：経理部付ＰＦ
- 退任理由: 澤田修：定年による雇用契約変更。上條明子：not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会への続投についてはnot_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「執行役員を解く」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 鶴羽 順」と記載され、人事異動表に社長異動はありません。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「発令内容に3名の氏名が列挙されています。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「「発令内容」として個人の役職変更のみが記載されています。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2024年４月９日」「発令日 2024年５月16日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「発令日 2024年５月16日付」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会において当社の人事異動を行なうことについて決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「「定年による雇用契約変更」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「「（定年による雇用契約変更）」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載はありません。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載はありません。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「三宅 隆太郎 経理部長 経理部副部長」「澤田 修 経理部長を解く」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「現役職名 経理部副部長」「新役職名 経理部長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「「能力開発本部付部長」「経理部付ＰＦ」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載はありません。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はありません。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象は執行役員および部長職です。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員に関する記載はありません。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載はありません。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に監査役会設置会社等の機関設計に関する記載はありません。」）