# 取締役会のスキル・マトリックスによる知識・経験の補完｜明治電機工業（3388）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「当社は、「日本のものづくりを強くする」という事業指針及び「信頼 すべては人から始まる お客様と共に 従業員と共に 社会と共に」という経営理念の下、その時々の経営環境及び課題に即して策定する経営戦略を実現するために相応しい知識・経験・能力を有する者を取締役として選任することとしております。具体的には、取締役のスキルとして、「企業経営」、「当社の事業（営業、技術、品質、海外、環境）・業界」、「企画・管理（人事・労務、ＩＴ）」、「専門性（財務・会計、法務・コンプライアンス）」に関する知識・経験・能力が重要と考えております。」 — 経営戦略に必要な取締役の知識・経験・能力を定義し、企業経営、事業・業界、企画・管理、財務・会計、法務・コンプライアンスのスキル・マトリックスを開示している。 (https://komori.app/company/3388/filing/2025-fy)
- 2026-10-20 実績引用 「取締役のスキル・マトリックス」 — 企業経営、事業・業界、企画・管理、財務・会計、法務・コンプライアンスの5項目によるスキル・マトリックスを開示している。 (https://komori.app/company/3388/disclosure/20261019553122)