# 内部留保の成長投資への配分｜クリエイト・レストランツ・ホールディングス（3387）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「内部留保資金につきましては、新規出店投資、人材育成及び内部管理体制強化のための設備投資等の原資とし、企業価値向上に努めてまいります。」 — 内部留保を出店、人材、内部管理への投資原資とする資本配分方針を示している。
- FY2017 再掲 「また、内部留保資金につきましては、新規出店投資、人材育成及び内部管理体制強化のための設備投資等の原資とし、企業価値向上に努めてまいります。」 — 内部留保を新規出店、人材育成、内部管理体制強化に配分する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/3387/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「また、内部留保資金につきましては、新規出店投資、人材育成及び内部管理体制強化のための設備投資等の原資とし、企業価値向上に努めてまいります。」 — 内部留保を出店、人材育成、内部管理体制強化に配分する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/3387/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「内部留保資金につきましては、新規出店投資、人財育成及び内部管理体制強化のための設備投資等の原資とし、企業価値向上に努めてまいります。」 — 内部留保を出店、人財育成、内部管理体制強化に配分する方針を継続している。 (https://komori.app/company/3387/filing/2018-fy)
- FY2020 引き上げ 「今後の安定的な経営のためには内部留保の充実を図ることが最優先となっている」 — 従来の出店、人財育成、内部管理への投資原資という方針に加え、危機下では内部留保の充実を最優先とする位置付けを明示している。 (https://komori.app/company/3387/filing/2019-fy)
- FY2024 再掲 「また、内部留保資金につきましては、新規出店投資、人財育成及び内部管理体制強化のための設備投資等の原資とし、企業価値向上に努めます。」 — 内部留保を新規出店、人財育成、内部管理体制強化へ配分する方針を継続している。 (https://komori.app/company/3387/filing/2023-fy)
- 2026-04-14 前進 「「成長に向けた投資」と「財務規律の維持」の両立を考え資金配分を実行」 — M&A、新規出店、業態変更及び設備投資と、配当・有利子負債返済を組み合わせた資金配分を具体化している。 (https://komori.app/company/3387/disclosure/20260413502683)