# 役員持株会への拠出による株式取得型報酬｜コスモ・バイオ（3386）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「長期的な企業価値向上に対する貢献意欲を一層高めることを目的として、固定報酬額の一定割合の役員持株会への拠出を義務付けております。」 — 取締役の固定報酬の一定割合を役員持株会へ拠出し、取得株式を原則退任時まで売却不可とする株式取得型報酬を新たに説明している。 (https://komori.app/company/3386/filing/2020-fy)
- FY2021 再掲 「長期的な企業価値向上に対する貢献意欲を一層高めることを目的として、固定報酬額の一定割合の役員持株会への拠出を義務付けております。」 — 固定報酬の一定割合を役員持株会へ拠出する株式取得型報酬制度を継続している。 (https://komori.app/company/3386/filing/2021-fy)
- FY2022 再掲 「長期的な企業価値向上に対する貢献意欲を一層高めることを目的として、固定報酬額の一定割合の役員持株会への拠出を義務付けております。」 — 固定報酬の一定割合を役員持株会へ拠出する株式取得型報酬制度を継続している。 (https://komori.app/company/3386/filing/2022-fy)
- FY2023 再掲 「長期的な企業価値向上に対する貢献意欲を一層高めることを目的として、固定報酬額の一定割合を役員持株会に拠出して自社株式を取得するものとし、取得した株式は原則として退任時まで売却を不可とすることで、取締役の報酬と当社株価との連動性を持たせた株式取得型報酬としています。」 — 固定報酬の一定割合を役員持株会へ拠出する株式取得型報酬制度を継続している。 (https://komori.app/company/3386/filing/2023-fy)