# コスモ・バイオ（3386） 代表取締役の異動（追加）および社長業務の代行に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3386/disclosure/20231116591433
種別: 役員の異動
開示日: 2023-11-16
Komoriの読み（0-100）: 41
企業ページ: https://komori.app/company/3386

## 何が変わったか

代表取締役社長の病気療養を受け、専務取締役の柴山法彦氏を代表取締役に追加選定し、社長業務を代行させることになった。社長本人の交代ではなく、当面の代行措置である。

## 会社が挙げた理由

代表取締役社長の櫻井治久氏が病気療養中であるため、当面の措置として柴山法彦氏を代表取締役として追加選定し、社長業務を代行する。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年11月16日
- 就任予定日: 2023年11月16日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 柴山 法彦
- 新任者の新役職: 代表取締役専務・社長業務代行
- 新任者の前職: 専務取締役
- 新任者の生年月日: 1969年8月21日
- 新任者の入社年: 2000年
- 新任者の所有株式数: 50,200 株（基準日：not_disclosed）
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 代表取締役社長 櫻井治久が病気療養のため、当面の措置として、専務取締役 柴山法彦を代表取締役として追加選定するとともに、柴山法彦が社長業務を代行いたします。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「「専務取締役 柴山 法彦を代表取締役として追加選定」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「柴山 法彦が社長業務を代行いたします」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「異動の内容欄に記載されている氏名は「柴山 法彦」の1名。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が増員（原文: 「「代表取締役の異動（追加）」および「専務取締役 柴山 法彦を代表取締役として追加選定」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は代表取締役の追加選定と社長業務の代行について記載。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「本文日付「2023年11月16日」、就任日「2023年11月16日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 予定外の事由（原文: 「「代表取締役社長 櫻井 治久が病気療養のため、当面の措置として」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「異動内容は柴山氏の「代表取締役専務・社長業務代行」への追加選定。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2023年11月16日開催の取締役会におきまして…決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「「代表取締役社長 櫻井 治久が病気療養のため」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「「病気療養のため」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「代表取締役として追加選定」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「旧役職名「専務取締役」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「異動内容に退任者の記載なし。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「「2000年10月 当社入社」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「1969年8月21日生」」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「「50,200 株」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「新任者は当社の専務取締役であり、社外役員との記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性に関する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査役会設置会社等の機関設計変更に関する記載なし。」）