# 内部留保を確保しつつ安定配当を継続｜内外テック（3374）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続することを基本とし、当該事業年度の業績、財務状況、今後の事業展開等を総合的に勘案して実施することとしています。」 — 将来投資・経営体質強化のための内部留保と、安定配当の継続を両立させる利益配分方針を示している。 (https://komori.app/company/3374/filing/2015-fy)
- FY2017-Q1 再掲 「平成28年５月13日開催の取締役会において、次のとおり剰余金の配当を行うことを決議いたしました。」 — 安定配当方針に沿い、普通株式について1株当たり5円の配当を決議し、平成28年6月24日を効力発生日としている。 (https://komori.app/company/3374/filing/2016-q1)
- FY2017 再掲 「当社の利益配分の方針については、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続することを基本とし、当該事業年度の業績、財務状況、今後の事業展開等を総合的に勘案して実施することとしています。平成29年３月期の配当については、このような方針に基づき、１株当たり20円の配当を実施することを決定しました。」 — 内部留保を確保しながら安定配当を継続する方針を再掲し、平成29年３月期は株式併合後の1株当たり20円の配当を決定した。 (https://komori.app/company/3374/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 再掲 「平成29年５月12日開催の取締役会において、平成29年３月31日現在の株主名簿に記載又は記録された株主に対し、次のとおり剰余金の配当を行うことを決議いたしました。」 — 内部留保を確保しつつ安定配当を継続する方針に基づき、平成29年３月期の1株当たり20円の配当を決議し、平成29年６月９日に支払っている。 (https://komori.app/company/3374/filing/2017-q1)
- FY2019-Q1 その他 「平成30年５月14日開催の取締役会において、平成30年３月31日現在の株主名簿に記載又は記録された株主に対し、次のとおり剰余金の配当を行うことを決議いたしました。
（イ）配当金の総額………………………………………102,444千円
（ロ）１株当たりの金額…………………………………35円00銭
（ハ）支払請求の効力発生日及び支払開始日…………平成30年６月11日」 — 内部留保を確保しつつ安定配当を継続する方針のもと、平成30年3月期の1株当たり配当額は35円となった。前回記載の平成29年3月期の20円から増加している。 (https://komori.app/company/3374/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「平成30年５月14日
取締役会
普通株式
102,444
35
平成30年３月31日
平成30年６月11日
利益剰余金」 — 内部留保を確保しつつ安定配当を継続する方針のもと、平成30年3月期について1株当たり35円の配当を行ったことを配当金支払額として記載している。 (https://komori.app/company/3374/filing/2018-q2)
- FY2019 その他 「配当につきましては、経営成績、財務状況及び今後の事業展開を勘案し、必要な内部留保を確保しつつ、連結配当性向25％程度を目標としながら、業績に応じた配当を継続していくことを基本方針とし、引き続き企業価値の向上に努めてまいります。」 — 従来の内部留保確保と安定配当の方針に加え、連結配当性向25％程度という目標を明示した。2019年3月期の1株当たり配当額は35円とした。 (https://komori.app/company/3374/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 再掲 「2019年５月14日開催の取締役会において、2019年３月31日現在の株主名簿に記載又は記録された株主に対し、次のとおり剰余金の配当を行うことを決議いたしました。(イ）配当金の総額………………………………………102,671千円 (ロ）１株当たりの金額…………………………………35円00銭 (ハ）支払請求の効力発生日及び支払開始日…………2019年６月10日」 — 内部留保を確保しつつ安定配当を継続する方針のもと、2019年3月期について1株当たり35円、総額102,671千円の配当を実施した。 (https://komori.app/company/3374/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「2019年５月14日
取締役会
普通株式
102,671
35
2019年３月31日
2019年６月10日
利益剰余金」 — 内部留保を確保しつつ安定配当を継続する方針のもと、2019年3月期について1株当たり35円、総額102,671千円の配当を行ったことを配当金支払額として記載している。 (https://komori.app/company/3374/filing/2019-q2)
- FY2020 その他 「この基本方針のもと、2020年３月期の期末配当につきましては、１株当たり29円とさせていただきました。」 — 必要な内部留保を確保しつつ連結配当性向25％程度を目標とする基本方針は維持した一方、2020年3月期の1株当たり期末配当は29円となり、前期の35円から減少した。 (https://komori.app/company/3374/filing/2019-fy)
- FY2021-Q1 再掲 「2020年５月14日開催の取締役会において、2020年３月31日現在の株主名簿に記載又は記録された株主に対し、次のとおり剰余金の配当を行うことを決議いたしました。
(イ）配当金の総額………………………………………83,564千円
(ロ）１株当たりの金額…………………………………29円00銭
(ハ）支払請求の効力発生日及び支払開始日…………2020年６月11日」 — 前年度に決定した2020年3月期の1株当たり29円の配当を、2020年6月11日に支払ったことを記載している。配当額に新たな変更はない。 (https://komori.app/company/3374/filing/2020-q1)
- FY2022-Q1 その他 「2021年５月14日開催の取締役会において、2021年３月31日現在の株主名簿に記載又は記録された株主に対し、次のとおり剰余金の配当を行うことを決議いたしました。
(イ）配当金の総額………………………………………215,974千円
(ロ）１株当たりの金額…………………………………62円00銭
(ハ）支払請求の効力発生日及び支払開始日…………2021年６月10日」 — 2021年3月期の1株当たり配当額は62円となり、前期の29円から増加した。 (https://komori.app/company/3374/filing/2021-q1)
- FY2023-Q1 その他 「2022年５月13日開催の取締役会において、2022年３月31日現在の株主名簿に記載又は記録された株主に対し、次のとおり剰余金の配当を行うことを決議いたしました。」 — 2022年3月期の1株当たり配当額は111円となり、前期の62円から増加した。内部留保を確保しつつ安定配当を継続する方針のもとでの配当実績として記載している。 (https://komori.app/company/3374/filing/2022-q1)
- FY2023-Q3 再掲 「2022年５月13日
取締役会
普通株式
387,058
111
2022年３月31日
2022年６月10日
利益剰余金」 — 2022年3月期について、1株当たり111円の配当を行ったことを配当金支払額として記載している。 (https://komori.app/company/3374/filing/2022-q3)
- FY2023 その他 「この基本方針のもと、2023年３月期の期末配当につきましては、１株当たり118円とさせていただきました。」 — 連結配当性向25％程度を目標とし、内部留保を確保しながら業績に応じた配当を継続する方針のもと、1株当たり配当額が前期の111円から118円へ増加した。 (https://komori.app/company/3374/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「2023年５月12日開催の取締役会において、2023年３月31日現在の株主名簿に記載又は記録された株主に対し、次のとおり剰余金の配当を行うことを決議いたしました。(イ）配当金の総額………………………………………412,128千円 (ロ）１株当たりの金額…………………………………118円00銭 (ハ）支払請求の効力発生日及び支払開始日…………2023年６月12日」 — 2023年3月期について、1株当たり118円の配当を6月12日に支払ったことを記載している。 (https://komori.app/company/3374/filing/2023-q1)
- FY2024-Q3 再掲 「2023年５月12日
取締役会
普通株式
412,128
118
2023年３月31日
2023年６月12日
利益剰余金」 — 2023年3月期について1株当たり118円の配当を行ったことを再掲している。内部留保を確保しつつ安定配当を継続する方針自体に変更は記載されていない。 (https://komori.app/company/3374/filing/2023-q3)
- FY2024 引き上げ 「配当につきましては、経営成績、財務状況及び今後の事業展開を勘案し、必要な内部留保を確保しつつ、連結配当性向30％以上かつ連結株主資本配当率（ＤＯＥ）３％以上を目標とし、業績に応じた配当を継続していくことを基本方針とし、引き続き企業価値の向上に努めてまいります。」 — 従来の連結配当性向25％程度という目標から、連結配当性向30％以上およびDOE3％以上へ目標を引き上げた。2024年3月期の1株当たり配当は93円、連結配当性向38.3％、DOE3.0％である。 (https://komori.app/company/3374/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 再掲 「2024年５月15日開催の取締役会において、2024年３月31日現在の株主名簿に記載又は記録された株主に対し、次のとおり剰余金の配当を行うことを決議いたしました。
（イ）配当金の総額……………………………………325,383千円
（ロ）１株当たりの金額………………………………93円00銭
（ハ）支払請求の効力発生日及び支払開始日………2024年６月10日」 — 内部留保を確保しつつ安定配当を継続する方針のもと、2024年3月期について1株当たり93円の配当を行ったことを記載している。 (https://komori.app/company/3374/filing/2024-h1)
- FY2025 その他 「この基本方針のもと、2025年３月期の期末配当につきましては、１株当たり100円となり、連結配当性向33.3％、連結株主資本配当率（ＤＯＥ）3.0％とさせていただきました。」 — 連結配当性向30％以上・DOE3％以上の方針を維持し、1株当たり配当額は前期の93円から100円へ増加した。 (https://komori.app/company/3374/filing/2024-fy)
- 2026-04-28 その他 「当社の配当方針は、経営成績、財務状況及び今後の事業展開を勘案し、必要な内部留保を確保しつつ、連結配当性向30％以上かつ連結株主資本配当率（ＤＯＥ）３％以上を目標とし、業績に応じた配当を継続していくこととしています。 この基本方針のもと2026年３月期の１株当たりの期末配当を100円（連結株主資本配当率３％ 連結配当性向92.1％）と予想し、2025年11月12日に公表しましたが、上記１．２．に記載のとおり2026年３月期通期連結業績予想について上方修正したことを踏まえ、１株当たりの期末配当予想を105円（連結株主資本配当率３％ 連結配当性向38.8％）に修正することといたしました。」 — 連結配当性向30％以上・DOE３％以上の基本方針は維持しつつ、2026年３月期の期末配当予想を１株当たり100円から105円へ修正している。 (https://komori.app/company/3374/disclosure/20260428513729)
- 2026-05-15 再掲 「配当につきましては、経営成績、財務状況及び今後の事業展開を勘案し、必要な内部留保を確保しつつ、連結配当性向30％以上かつ連結株主資本配当率（ＤＯＥ）３%以上を目標とし、業績に応じた配当を継続していくことを基本方針とし、引き続き企業価値の向上に努めてまいります。」 — 連結配当性向30％以上・DOE3％以上の方針を維持し、当期配当105円、次期配当予想110円を示している。 (https://komori.app/company/3374/disclosure/20260514534041)
- 2026-05-15 再掲 「配当につきましては、経営成績、財務状況及び今後の事業展開を勘案し、必要な内部留保を確保しつつ、連結配当性向30％以上かつ連結株主資本配当率（ＤＯＥ）３％以上を目標とし、業績に応じた配当を継続していくことを基本方針とし、引き続き企業価値の向上に努めてまいります。」 — 連結配当性向30％以上・DOE3％以上を目標とする基本方針を再掲し、2026年３月期の１株当たり期末配当105円および2027年３月期の配当予想110円を示している。canonical threadは変更しない。 (https://komori.app/company/3374/disclosure/20260515537026)
- 2026-05-15 再掲 「連結配当性向
30%以上

連結株主資本配当率
（DOE）
3％以上」 — 連結配当性向30％以上・DOE3％以上の基本方針を継続している。1株当たり配当金は2026年3月期105円、2027年3月期予想110円としている。 (https://komori.app/company/3374/disclosure/20260515537070)
- 2026-05-15 再掲 「25% → 30%以上へ引上げ維持。今後も業績・キャッシュフローに応じた適切な還元水準を継続的に見直し。」 — 連結配当性向30%以上・DOE3%以上の株主還元方針を維持し、成長投資との両立を示している。 (https://komori.app/company/3374/disclosure/20260515537110)
- FY2026 その他 「この基本方針のもと、2026年３月期の期末配当につきましては、１株当たり105円となり、連結配当性向37.8％、連結株主資本配当率（ＤＯＥ）3.0％とさせていただきました。」 — 連結配当性向30％以上・DOE3％以上の方針を維持し、1株当たり配当額は前期の100円から105円へ増加した。 (https://komori.app/company/3374/filing/2025-fy)
- 2026-08-07 その他 「当社の配当方針は、経営成績、財務状況及び今後の事業展開を勘案し、必要な内部留保を確保しつつ、連結配当性向30％以上かつ連結株主資本配当率（ＤＯＥ）３％以上を目標とし、業績に応じた配当を継続していくこととしています。」 — 配当方針の連結配当性向30％以上・DOE3％以上という基準は維持している。業績予想の上方修正を踏まえ、2027年3月期の期末配当予想を110円から144円へ修正し、DOE予想は3.0％から3.7％となった。 (https://komori.app/company/3374/disclosure/20260807513939)
- 2026-08-07 その他 「業績好調を背景に、期初予想110円から144円へ大幅な増配を見込む」 — 連結配当性向30％以上・DOE3％以上の基本方針を前提に、2027年3月期の1株当たり配当予想を110円から144円へ修正している。 (https://komori.app/company/3374/disclosure/20260807513988)
- 2026-10-14 再掲 「なお、本修正は分割比率に合わせて実施するものであり、１株当たりの配当予想額に実質的な変更はございません。」 — 株式分割に伴い1株当たり配当予想額を144円から72円へ修正したが、株式分割前換算では144円であり、配当予想の実質的な変更はないと明記している。 (https://komori.app/company/3374/disclosure/20261013549767)