# 人材確保・教育の遅延リスク｜内外テック（3374）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社グループが取引先のニーズに応えていくためには、人的資本の充実が必須であると考えています。優秀な人材の確保や従業員の教育を計画的に実施する必要がありますが、計画通りに進まない場合には、当社グループの事業活動や業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 人材確保・教育が計画どおり進まない場合の事業活動・業績への影響可能性を記載している。 (https://komori.app/company/3374/filing/2015-fy)
- FY2017-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 人材確保・教育の遅延リスクについて、新たなリスク発生または重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/3374/filing/2016-q3)
- FY2017 再掲 「優秀な人材の確保や従業員の教育を計画的に実施する必要がありますが、計画通りに進まない場合には、当社グループの事業活動や業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 人材確保・教育が計画どおり進まない場合の事業活動・業績への影響可能性を継続して記載している。 (https://komori.app/company/3374/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 人材確保・教育の遅延リスクについて、新たなリスクの発生または重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/3374/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 人材確保・教育の遅延リスクについて、新たなリスクの発生または重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/3374/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 人材確保・教育の遅延リスクについて、新たなリスク発生または重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/3374/filing/2017-q3)
- FY2019-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 人材確保・教育の遅延リスクについて、新たなリスクの発生または重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/3374/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 人材確保・教育の遅延リスクについて、新たなリスク発生または重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/3374/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 人材確保・教育の遅延リスクについて、新たなリスクの発生または重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/3374/filing/2018-q3)
- FY2019 再掲 「優秀な人材の確保や従業員の教育を計画的に実施する必要がありますが、計画通りに進まない場合には、当社グループの事業活動や業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 人材の確保・教育が計画どおり進まない場合の事業活動・業績への影響可能性を継続して示している。 (https://komori.app/company/3374/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 人材確保・教育の遅延リスクについて、新たなリスクの発生または重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/3374/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 人材確保・教育の遅延リスクについて、新たなリスクの発生または重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/3374/filing/2019-q2)
- FY2020 再掲 「優秀な人材の確保や従業員の教育を計画的に実施する必要がありますが、計画通りに進まない場合には、当社グループの事業活動や業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 人材の確保・教育が計画どおり進まない場合の事業活動・業績への影響可能性を継続して示している。 (https://komori.app/company/3374/filing/2019-fy)
- FY2021-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 人材確保・教育の遅延リスクについて、新たなリスクの発生または重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/3374/filing/2020-q1)
- FY2021-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 人材確保・教育の遅延リスクについて、新たなリスク発生または重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/3374/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 人材確保・教育の遅延リスクについて、新たなリスクの発生または重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/3374/filing/2020-q3)
- FY2022-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 人材確保・教育の遅延リスクについて、新たなリスク発生または重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/3374/filing/2021-q1)
- FY2022-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 人材確保・教育の遅延リスクについて、新たなリスク発生または重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/3374/filing/2021-q3)
- FY2023-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 人材確保・教育の遅延リスクについて、新たなリスク発生または重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/3374/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 人材確保・教育の遅延リスクについて、新たなリスク発生または重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/3374/filing/2022-q3)
- FY2024-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 人材確保・教育の遅延リスクについて、新たなリスクの発生または重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/3374/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 人材確保・教育の遅延リスクについて、新たなリスクの発生または重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/3374/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 人材確保・教育の遅延リスクについて、新たなリスク発生または重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/3374/filing/2023-q3)
- FY2025-H1 再掲 「当中間連結会計期間において、新たな事業等のリスクの発生または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 人材確保・教育の遅延リスクについて、新たなリスクの発生または重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/3374/filing/2024-h1)
- FY2025 悪化 「少子高齢化により採用が厳しさを増す中、とりわけエンジニアの採用は厳しくなっております。」 — 人材確保・教育の遅延リスクについて、少子高齢化を背景に採用環境が厳しくなり、特にエンジニア採用が困難になっていると明示している。 (https://komori.app/company/3374/filing/2024-fy)
- FY2026 悪化 「今後の労働人口の減少に対する対策に加え、中期経営計画「ＭＩＲＡＩ 2030」戦略の実現には、優秀な人財の確保や採用した人財の早期戦力化が重要な課題となっております。」「人財獲得競争の激化等により計画通りに進まない場合には、当社グループの事業活動や業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 従来の採用難に加え、労働人口減少、AIを含む人財獲得競争、採用人財の早期戦力化を新中期計画の実現に関わるリスクとして明示している。 (https://komori.app/company/3374/filing/2025-fy)