# 内部統制委員会傘下のリスク・コンプライアンス・クオリティ管理｜トーエル（3361）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社に内部統制委員会を設置、その傘下に分科会としてリスク管理委員会、コンプライアンス委員会及びクオリティ委員会を設置し、リスクの管理、コンプライアンスに係る社員の意識強化、人材育成、商品の品質管理向上を図る体制を整備しております。」 — 内部統制、リスク管理、コンプライアンス、人材育成、商品品質を委員会体制で横断的に管理するとしている。 (https://komori.app/company/3361/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社に内部統制委員会を設置、その傘下に分科会としてリスク管理委員会、コンプライアンス委員会及びクオリティ委員会を設置し、リスクの管理、コンプライアンスに係る社員の意識強化、人材育成、商品の品質管理向上を図る体制を整備しております。」 — 内部統制委員会と傘下の３委員会によるリスク、コンプライアンス、人材、品質の横断管理が再確認されている。 (https://komori.app/company/3361/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「グループ会社全体のあらゆるリスクに対する有効なヘッジ策を講じるため当社に内部統制委員会を設置、その傘下に分科会としてリスク管理委員会、コンプライアンス委員会及びクオリティ委員会を設置し、リスクの管理、コンプライアンスに係る社員の意識強化、人材育成、商品の品質管理向上を図る体制を整備しております。」 — 内部統制委員会と傘下のリスク管理・コンプライアンス・クオリティ委員会による横断管理が継続している。 (https://komori.app/company/3361/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「グループ会社全体のあらゆるリスクに対する有効なヘッジ策を講じるため当社に内部統制委員会を設置、その傘下に分科会としてリスク管理委員会、コンプライアンス委員会及びクオリティ委員会を設置し、リスクの管理、コンプライアンスに係る社員の意識強化、人材育成、商品の品質管理向上を図る体制を整備しております。」 — 内部統制委員会と傘下の３委員会によるリスク、コンプライアンス、人材、品質の横断管理が継続している。 (https://komori.app/company/3361/filing/2019-fy)
- FY2021 その他 「グループ会社全体のあらゆるリスクに対する有効なヘッジ策を講じるため当社に内部統制委員会を設置、その傘下に分科会としてリスク管理委員会、コンプライアンス委員会及びクオリティ委員会を設置し、リスクの管理、コンプライアンスに係る社員の意識強化、商品の品質管理向上、社員の生産性向上を図る体制を整備しております。」 — 従来のリスク、コンプライアンス、品質、人材育成に加え、社員の生産性向上も委員会体制の対象として明記している。 (https://komori.app/company/3361/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「グループ会社全体のあらゆるリスクに対する有効なヘッジ策を講じるため当社に内部統制委員会を設置、その傘下に分科会としてリスク管理委員会、コンプライアンス委員会及びクオリティ委員会を設置し、リスクの管理、コンプライアンスに係る社員の意識強化、商品の品質管理向上、社員の生産性向上を図る体制を整備しております。」 — 内部統制委員会と傘下の３委員会によるリスク、コンプライアンス、品質、人材・生産性の横断管理が継続している。 (https://komori.app/company/3361/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「グループ会社全体のあらゆるリスクに対する有効なヘッジ策を講じるため当社に内部統制委員会を設置、その傘下に分科会としてリスク管理委員会、コンプライアンス委員会及びクオリティ委員会を設置し、リスクの管理、コンプライアンスに係る社員の意識強化、商品の品質管理向上、社員の生産性向上を図る体制を整備しております。」 — 内部統制委員会と傘下の委員会によるリスク、コンプライアンス、品質、人材・生産性の横断管理が継続している。 (https://komori.app/company/3361/filing/2022-fy)