# ユニバーサルマナー研修のオンライン納品比率向上｜ミライロ（335A）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/335A/threads/ada3533db27a
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## 経過

- 2026-05-14 初出 「eラーニング・オンラインによる納品比率を約８割へ」 — ユニバーサルマナー研修について、eラーニング・オンラインによる納品比率を中長期的に約8割まで高め、利益率向上を目指す目標を示している。 (https://komori.app/company/335A/disclosure/20260514532911)
- 2026-07-28 前進 「そこでミライロは、ドコモグループの実際の就業環境に最適化した独自のeラーニング研修を開発しました。ドコモの全従業員への受講を展開し、さらにドコモグループ各社へと対象を拡大してまいります。」 — eラーニング・オンライン納品比率の向上について、ドコモグループ向け独自研修の開発と、全従業員・グループ各社への受講展開という具体的な進展が示された。 (https://komori.app/company/335A/disclosure/20260727500439)
- 2026-08-13 前進 「eラーニングとオンラインを合わせた売上比率は約６割。」 — ユニバーサルマナー研修のオンライン・eラーニング納品比率について、現状が約6割であることが示され、約8割への引き上げ目標との進捗比較が可能になった。 (https://komori.app/company/335A/disclosure/20260813519173)