# 執行役員制度による次世代経営人材の育成｜ミライロ（335A）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「当社では多様な人材の幹部社員への登用機会を拡大し、次世代の経営人材の育成を図るとともに、組織の活性化及び業務執行の迅速化を図るため、2025年10月より新たに執行役員制度を導入しております。」 — 2025年10月から執行役員制度を導入し、幹部登用、次世代経営人材育成、意思決定の迅速化を図る。 (https://komori.app/company/335A/filing/2024-fy)