# ミライロ（335A） ストックオプションとしての新株予約権発行に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/335A/disclosure/20251121507506
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2025-11-21
Komoriの読み（0-100）: 51
企業ページ: https://komori.app/company/335A

## 何が変わったか

取締役（社外取締役を含む）と従業員に対し、無償のストックオプションとして新株予約権を最大500個（普通株式最大50,000株相当）発行する議案を、定時株主総会に付議することを決めた。

## 会社が挙げた理由

対象取締役及び従業員の業績向上に対する意欲と士気を高め、企業価値の増大を図るため。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: ストックオプションとしての新株予約権の無償発行
- 発行・処分する株式数: 普通株式50,000株を上限（新株予約権1個につき100株）
- 発行価額・処分価額: 新株予約権は無償。行使価額は割当日の属する月の前月の終値平均に1.05を乗じた金額、または割当日の終値のいずれか高い金額
- 発行価額の総額: not_disclosed
- 調達する資金の額: not_disclosed
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: not_disclosed（新株予約権と引換えの金銭払込みは不要）
- 割当予定先: [object Object]
- 割当予定先の保有方針: 譲渡による新株予約権の取得には当社取締役会の承認を要する。
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"株"}
- 払込金額の算定根拠: 割当日の属する月の前月の各取引日の東京証券取引所における普通取引の終値の平均値に1.05を乗じた金額、または割当日の終値のいずれか高い金額。平均終値に対して5％のプレミアムを付す算定方法。
- 行使価額: 当該新株予約権の割当日の属する月の前月の各取引日の終値平均×1.05、または割当日の終値のいずれか高い金額。株式分割・併合、時価を下回る発行等に伴う修正条項あり。下限はnot_disclosed。
- 行使期間: 割当日後2年を経過した日から8年間
- 新株予約権の個数: 発行総数500個を上限。未行使残の個数はnot_disclosed。対象取締役への付与は320個（うち社外取締役240個）を上限。
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: 権利行使時に当社の取締役、監査役または従業員の地位にあること。ただし、任期満了による退任、会社都合による退職その他取締役会が認める正当な事由がある場合を除く。譲渡には取締役会の承認が必要。
- 無償取得の事由: 当社が消滅会社となる合併または完全子会社となる株式交換・株式移転の議案が株主総会で承認された場合、または新株予約権者が行使条件を満たさなくなり行使できなくなった場合、当社は無償で取得できる。
- 対象者の区分と人数: 対象取締役（社外取締役を含む）及び従業員。人数と区分別の割当株数の詳細はnot_disclosed。対象取締役への付与は320個（普通株式32,000株相当）を上限、うち社外取締役は240個（普通株式24,000株相当）を上限。
- 株式報酬の総額: not_disclosed
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed（株式分割・併合時の調整規定あり）
- 企業行動規範上の手続: 2025年12月23日開催予定の第16期定時株主総会に、新株予約権の無償発行及び取締役への別枠報酬等に関する議案を付議する。
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: ストック・オプション（原文: 「「ストックオプション（新株予約権）発行に関するお知らせ」「対象取締役及び従業員に対し、新株予約権を無償で発行する」」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行の決議（原文: 「「2025年11月21日開催の取締役会において…新株予約権を無償で発行すること…を…定時株主総会に付議することにつき…決議いたしました」」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「当社普通株式50,000株を上限とする」」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 初出（原文: 「表題が「ストックオプション（新株予約権）発行に関するお知らせ」であり、既発行分の進捗・訂正とは記載されていない。」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文に発行済株式総数または発行後株式総数の記載なし。」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: なし（原文: 「新株予約権の総数は「500個を上限」と記載されているが、反復発行を示す記載はない。」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「「対象取締役及び従業員に対し、新株予約権を無償で発行」」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「新株予約権と引換えに金銭の払込みを要しないもの（無償）」」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「「ストックオプションとしての新株予約権を無償で発行」」）
- 割当先はどれにあたるか。: 報酬としての役員（原文: 「「当社の取締役（社外取締役を含む…）及び従業員」」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「「業績向上に対する意欲と士気を一層高める」」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 6者以上（原文: 「「新株予約権の割当を受ける者　対象取締役及び従業員」」）
- 割当先について、どこまで確認したと書かれているか。: 概要の記載のみ（原文: 「「対象取締役及び従業員」」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 役員と従業員（原文: 「「当社の取締役（社外取締役を含む…）及び従業員」」）
- 払込金額の水準はどう決められているか。: 株価を上回る価格（原文: 「「終値の平均値に1.05を乗じた金額」」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「行使価額は…終値の平均値に1.05を乗じた金額…又は割当日の終値…のいずれか高い金額」」）
- 行使価額・転換価額の修正条項はどうなっているか。: 修正に下限あり（原文: 「「行使価額を調整」する算式及び「その他…行使価額の調整を必要とする事由」が記載されている。」）
- 報酬としての発行の場合、譲渡制限・権利確定の条件はどうなっているか。: 退任まで譲渡不可（原文: 「「権利行使時においても、当社の取締役…監査役…もしくは従業員の地位にあることを要する」」）
- 希薄化に対する手続上の担保について、何が書かれているか。: 株主総会・意思確認（原文: 「「2025年12月23日開催予定の第16期定時株主総会に付議」」）