# ミライロ（335A）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/335A
English name: Mirairo Inc.
業種: 情報通信・サービスその他

## 提出書類

- [2025-12-22 有価証券報告書](https://komori.app/company/335A/filing/2024-fy)

## 適時開示

- [2026-09-30 障害者一人ひとりに合った選択肢を届ける「ミライロDB」を新たな成長戦略の柱に](https://komori.app/company/335A/disclosure/20260930543415) — デジタル障害者手帳「ミライロID」に、本人同意のもとで登録された希望や必要な配慮などの情報を組み合わせる「ミライロDB」を体系化し、新たな成長戦略の柱として展開する。企業から送客・成約などに応じた手数料を受け取る事業モデルを、就労以外の領域にも広げる。
- [2026-09-29 海外発行の障害者手帳を登録できる「ミライロID インバウンド版」を提供開始](https://komori.app/company/335A/disclosure/20260929542206) — 海外発行の障害者IDを登録・表示でき、国内の障害者割引やクーポンを利用できる「ミライロID インバウンド版」の提供を2026年9月29日に開始した。まず10の国・地域と国内275社の参画事業者に対応する。
- [2026-09-17 障害のある人の声を、商品やサービスづくりに活かすオンラインコミュニティ「＆ミライロ」を開設](https://komori.app/company/335A/disclosure/20260916537533) — 障害のある人や家族、支援者が参加し、日常の気づきや提案を共有して企業の商品・サービスづくりにつなげるオンラインコミュニティ「＆ミライロ」を2026年9月17日に開設した。一般募集は2026年9月24日に始める。
- [2026-09-16 ミライロと日立、鉄道の介助申請一元化で基本合意書を締結](https://komori.app/company/335A/disclosure/20260916537163) — ミライロと日立が、ミライロIDから行った鉄道の介助申請を、日立のサービスを通じて関係する鉄道事業者へ共有する仕組みの共同検討を始め、基本合意書を締結した。
- [2026-08-26 「ミライロ・リサーチ」をとおしてロッテが インクルーシブデザインのしくみ「ココヨム」を開発](https://komori.app/company/335A/disclosure/20260825526088) — ミライロの調査協力を受け、ロッテが商品名や賞味期限などの記載位置を指で把握できる溝加工の仕組み「ココヨム」を開発した。導入商品は2026年9月から順次発売される予定。
- [2026-08-19 当社株式の貸借銘柄選定に関するお知らせ](https://komori.app/company/335A/disclosure/20260817521905) — 当社株式が、従来の制度信用銘柄に加えて、新たに貸借銘柄に選定された。2026年8月20日の売買分から適用される。
- [2026-08-17 「ミライロID」と「クロネコメンバーズ」のシステム連携を開始](https://komori.app/company/335A/disclosure/20260816521514) — ミライロのデジタル障害者手帳「ミライロID」と、ヤマト運輸の「クロネコメンバーズ」が連携した。利用者は配達時の対応要望を事前登録でき、ヤマト運輸のドライバーがその情報を確認して対応する。
- [2026-08-13 2026年９月期 第３四半期 決算補足資料](https://komori.app/company/335A/disclosure/20260813519173) — 2026年9月期第3四半期累計は、大型案件の受注不足で売上高が減少し、採用・新規事業・システム投資などの先行投資も重なって、売上高・売上総利益・営業利益が前年同期を下回った。これを受け、通期業績予想を下方修正した。
- [2026-08-13 2026年９月期通期業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/335A/disclosure/20260813519169) — 2026年9月期通期の売上高予想を940百万円から810百万円へ、利益予想を減額した。売上高は大型案件の受注未達、利益は売上総利益の減少と人件費・採用関連費用の増加を受けて下方修正された。
- [2026-08-13 2026年９月期  第３四半期決算短信〔日本基準〕（非連結）](https://komori.app/company/335A/disclosure/20260810517184) — 2026年9月期第3四半期累計は、売上高が前年同期比3.8％減、営業利益が35.9％減となり、減収減益でした。また、2026年9月期の通期業績予想を修正しました。
- [2026-07-28 ドコモグループ独自の「ユニバーサルマナー研修」を共同開発](https://komori.app/company/335A/disclosure/20260727500439) — ミライロとNTTドコモが、ドコモの業務や社内コミュニケーションに合わせた独自のeラーニング「ユニバーサルマナー研修（NTTドコモ版）」を共同開発した。今後、ドコモの全従業員とドコモグループ各社へ受講対象を広げる。
- [2026-06-30 株主優待制度のWeb申請手続き開始に関するお知らせ](https://komori.app/company/335A/disclosure/20260629583730) — 2026年3月末時点の株主を対象とする株主優待について、申請方法を紙などからWebフォーム中心に変更します。優待の対象となる検定・研修や割引率など、優待内容自体は変更ありません。
- [2026-06-25 Jリーグで新たに８チームが「ミライロチケット」を一斉導入！](https://komori.app/company/335A/disclosure/20260623577615) — Jリーグの新たな8チームが、障害者割引チケットをオンラインで購入できる「ミライロチケット」を導入する。既導入の9チームと合わせ、導入チームは18チームとなる。
- [2026-06-24 ２０２６年７月の法定雇用率引き上げに向け、障害者雇用の現場に特化した「ユニバーサルマナー検定（雇用）」を提供開始](https://komori.app/company/335A/disclosure/20260624577725) — 障害者雇用の現場で必要な知識や合理的配慮、対話・環境調整の技術を学ぶ新しい検定プログラム「ユニバーサルマナー検定（雇用）」を開始する。2026年6月30日から提供予定で、全業種の企業を対象とする。
- [2026-06-15 ミライロとxID、インクルーシブな「Govtechサービス」の実現に向け包括的な業務提携](https://komori.app/company/335A/disclosure/20260615570661) — ミライロとxIDが、両社の利用者基盤・自治体ネットワーク・デジタル技術を組み合わせ、行政通知などのインクルーシブなGovtechサービスを共同で開発・提供する基本合意書を締結した。第一弾として、「ミライロID」にxIDのデジタル郵便サービス「SmartPOST」を組み込む。
- [2026-05-29 株式会社ノジマが「ユニバーサルマナー研修」を受講開始 ～多様なお客様に寄り添う店舗づくりへ～](https://komori.app/company/335A/disclosure/20260529555197) — 株式会社ノジマが、従業員向けの「ユニバーサルマナー研修」を受講し始めた。当社は2026年5月からノジマに研修を提供している。
- [2026-05-28 ガイアの夜明け『あの主人公はいま』に代表の垣内が出演しました](https://komori.app/company/335A/disclosure/20260528552828) — 代表取締役社長の垣内俊哉氏が、テレ東BIZ配信の「ガイアの夜明け」オリジナルコンテンツ『あの主人公はいま』に出演し、動画が公開された。
- [2026-05-20 ２０２６年９月期中間期 オンライン決算説明会 アーカイブ動画公開のお知らせ](https://komori.app/company/335A/disclosure/20260520541994) — 2026年9月期中間期のオンライン決算説明会について、アーカイブ動画を公開した。手話と字幕による情報保障にも対応している。
- [2026-05-14 2026年９月期 中間期 決算説明会資料](https://komori.app/company/335A/disclosure/20260514532911) — 中間期は、前年同期に大型案件が集中していた反動と、当期に受注した大型案件の納品が下期にずれ込んだ影響で、売上高・売上総利益・営業利益が減少した。加えて、上場維持関連費用やソフトウェア投資に伴う減価償却費が増え、営業利益の減少幅が拡大した。
- [2026-05-14 2026年９月期第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（非連結）](https://komori.app/company/335A/disclosure/20260514532795) — 2026年9月期中間期は、売上高が前年同期比7.6％減、営業利益が61.5％減となり、減収減益でした。通期の業績予想と配当予想は、いずれも前回公表値から変更されていません。
- [2026-05-07 ２０２６年９月期 中間期 オンライン決算説明会開催のお知らせ](https://komori.app/company/335A/disclosure/20260503517143) — 2026年9月期中間期のオンライン決算説明会を、2026年5月14日に開催すると案内した。中間期決算短信は同日15時30分に開示予定としている。
- [2026-04-27 国土交通省「地域交通 DX プロジェクト」への参画に関するお知らせ](https://komori.app/company/335A/disclosure/20260425510988) — ミライロが、国土交通省の地域交通DXプロジェクト「COMmmmONS」に参画し、鉄道などでの介助依頼を共通化するルールやシステムの調査・試作・実証に取り組むことになった。
- [2026-04-24 マネックス証券「個人投資家向けオンライン会社説明会」アーカイブ動画公開のお知らせ](https://komori.app/company/335A/disclosure/20260423509634) — マネックス証券が運営するYouTubeチャンネルで、ミライロの個人投資家向けオンライン会社説明会のアーカイブ動画が公開された。
- [2026-04-22 新規事業「ミライロ・キャリア」の開始に関するお知らせ](https://komori.app/company/335A/disclosure/20260421507846) — 障害者向けデジタル手帳「ミライロID」のネットワークを活用し、障害者向けの人材紹介・マッチング事業を新たに始めます。職場アクセシビリティ診断や、障害者雇用に関する検定プログラムも提供します。
- [2026-04-20 松井証券が運営する投資情報メディア「マネーサテライト」に 代表の垣内が出演しました](https://komori.app/company/335A/disclosure/20260420506953) — 代表取締役社長の垣内俊哉氏が、松井証券運営の投資情報メディア「マネーサテライト」のインタビュー企画「社長に聞く」に出演した。
- [2026-03-31 デジタル障害者手帳「ミライロID」が 名鉄協商パーキングの駐車料金精算システムと連携](https://komori.app/company/335A/disclosure/20260330593418) — デジタル障害者手帳「ミライロID」が、名鉄協商の駐車料金精算システムと連携する。名鉄協商は2026年4月から、対応システムを導入する予定。
- [2026-03-19 株主優待制度の利用方法の変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/335A/disclosure/20260319585149) — 株主優待の内容は変えず、「株主優待のご案内」の書面送付を廃止し、当社ウェブサイトから申し込む方式に変更する。変更は2026年3月末基準の株主優待から適用される。
- [2026-03-05 日本郵便がデジタル障害者手帳「ミライロID」に参画！「青い鳥郵便葉書」の無償配付のお申込みにおいて障害者手帳と同様の確認書類として採用されました！](https://komori.app/company/335A/disclosure/20260304575857) — 日本郵便が、青い鳥郵便葉書の無償配付の申込みで、従来の障害者手帳に加えて「ミライロID」を確認書類として使えるようにした。利用者は窓口でミライロIDを提示して申し込める。
- [2026-02-13 2026年９月期 第１四半期 決算補足資料](https://komori.app/company/335A/disclosure/20260212557348) — 2026年9月期第1四半期は、各事業の成長で売上高が前年同期比7.7%増加した。一方、人件費や株主総会費用、ミライロIDの登録者増加に伴う業務委託費などで販管費が増え、営業利益と四半期純利益は減少した。
- [2026-02-13 2026年９月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/335A/disclosure/20260212557276) — 2026年9月期第1四半期は、売上高が前年同期比7.7％増となった一方、営業利益は55.3％減となり、増収減益となった。通期業績予想と配当予想は修正されていない。
- [2026-02-05 神奈川県と障害者雇用に関する連携協定を締結しました](https://komori.app/company/335A/disclosure/20260205547973) — ミライロは神奈川県と、週10時間未満で働く障害者を増やすための連携協定を締結した。ミライロIDを活用し、短時間雇用を希望する企業と障害者をつなぐ機会の提供や普及啓発を進める。
- [2026-02-02 読売テレビの「ＢＥＡＴ～時代の鼓動～」に代表の垣内が出演しました](https://komori.app/company/335A/disclosure/20260130543857) — 代表取締役社長の垣内俊哉氏が、読売テレビの番組「BEAT〜時代の鼓動〜」に出演した。放送は2026年2月1日に行われた。
- [2026-01-16 ユカリアが「ミライロ ID」に参画し、「スマートドック」で使えるクーポンを提供開始！ヘルスケア関連はミライロクーポンとして初！](https://komori.app/company/335A/disclosure/20260115534676) — 株式会社ユカリアがミライロIDのプラットフォームに参加し、「スマート脳ドック」で利用できる1,650円割引クーポンの提供を2026年1月16日に開始した。ヘルスケア関連サービスのクーポン提供は、ミライロクーポンとして初めて。
- [2026-01-13 東京ヴェルディが「ミライロＩＤ」に参画し、東京ヴェルディと日テレ・東京ヴェ ルディベレーザのチケットを販売！ＷＥリーグ導入はミライロチケット初！](https://komori.app/company/335A/disclosure/20260108530789) — 東京ヴェルディと日テレ・東京ヴェルディベレーザが、障害者割引チケットをオンラインで購入できる「ミライロチケット」を導入する。WEリーグでの導入は同サービスで初めてとなる。
- [2026-01-09 『令和IPO企業トップに聞く ～経済激変時代における「上場ストーリーと事業戦略」』に代表垣内のインタビュー記事が掲載されました【ZUU online】](https://komori.app/company/335A/disclosure/20260108530766) — 代表取締役社長のインタビュー記事が、株式会社ZUUが運営する「ZUU online」に公開されたことを知らせた。
- [2026-01-09 レノファ山口ＦＣが「ミライロＩＤ」に参画し、今季ホームゲームの各種チケットをミライロチケットで販売！中四国地域のＪリーグクラブによる導入は初！](https://komori.app/company/335A/disclosure/20260108530771) — レノファ山口FCがミライロIDに参画し、今シーズンのホームゲームで、車いす席と自由席の障害者向けチケットをミライロチケットでオンライン販売する。中四国地域のJリーグクラブでの導入は初めて。
- [2025-12-26 事業計画及び成長可能性に関する事項](https://komori.app/company/335A/disclosure/20251226527524) — 2025年12月時点の事業内容、財務実績、市場環境、成長戦略、リスク情報を更新した。ミライロIDの利用者拡大や、2030年9月期に向けたサービス構成の成長イメージを示しているが、売上高・利益の中長期的な金額目標は示していない。
- [2025-12-24 定款 2025/12/24](https://komori.app/company/335A/disclosure/20251224525399) — 2025年12月23日付で定款を改訂した。ただし、本文には改訂前との具体的な変更箇所や変更内容は記載されていない。
- [2025-12-15 代表の垣内俊哉が「EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー2025 Japan」で選考委員特別賞を受賞](https://komori.app/company/335A/disclosure/20251215519670) — 代表取締役社長の垣内俊哉氏が、「EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー2025 Japan」で2025年度の選考委員特別賞を受賞した。
- [2025-12-11 ミライロIDが「第５回日本サービス大賞」厚生労働大臣賞を受賞](https://komori.app/company/335A/disclosure/20251211518127) — 当社が運営するデジタル障害者手帳「ミライロID」が、「第5回日本サービス大賞」の厚生労働大臣賞を受賞した。
- [2025-12-04 美容業界初の特化型ダイバーシティ研修、「ユニバーサルマナー検定（美容サロン）」を学校法人ロイヤル学園と共同開発、2026年4月提供開始へ](https://komori.app/company/335A/disclosure/20251203514453) — ミライロは学校法人ロイヤル学園と共同で、美容サロンの接客に特化した「ユニバーサルマナー検定（美容サロン）」を開発する。2026年4月から、まずロイヤル学園の専門学校の生徒を対象に提供を始める予定。
- [2025-12-03 2025年9月期通期オンライン決算説明会 アーカイブ動画公開のお知らせ](https://komori.app/company/335A/disclosure/20251203514100) — 2025年9月期通期オンライン決算説明会のアーカイブ動画を公開した。手話と字幕による情報保障にも対応している。
- [2025-11-29 第16期定時株主総会の招集に際しての電子提供措置事項（交付書面非記載事項）](https://komori.app/company/335A/disclosure/20251127510510) — 第16期定時株主総会の招集通知で、書面には載せない会計監査人の状況、内部統制体制の運用状況、株主資本等変動計算書、個別注記表を電子提供する。
- [2025-11-29 第16期定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/335A/disclosure/20251127510419) — 第16期定時株主総会を2025年12月23日に開催し、定款変更、取締役6名の選任、ストックオプションとしての新株予約権発行の3議案を付議する。
- [2025-11-26 ミライロIDのライフプラットフォームに東京都公園協会が参画](https://komori.app/company/335A/disclosure/20251126509446) — ミライロのオンラインチケットサービス「ミライロチケット」に、公益財団法人東京都公園協会が参画し、六義園の障害者手帳割引チケットをオンライン販売する。販売期間は2025年11月28日から12月9日まで。

## 変遷

- [「ミライロ・キャリア」による障害者向け人材紹介・職場アクセシビリティ支援](https://komori.app/company/335A/threads/7886a69b7123)
- [ミライロDBによる本人同意データの活用とライフイベント領域への事業拡張](https://komori.app/company/335A/threads/e94c3b5b65e3)
- [ミライロID Globalによるグローバル展開を見据えたサービス開発](https://komori.app/company/335A/threads/16fa1e476811)
- [オンラインコミュニティ「＆ミライロ」による当事者の声と企業の商品・サービス開発の接続](https://komori.app/company/335A/threads/51bb69cb4b0f)
- [ミライロIDと鉄道の介助業務支援サービス連携による移動支援の一元化](https://komori.app/company/335A/threads/96d8d53465c0)
- [ミライロ・リサーチによるインクルーシブデザイン支援と「ココヨム」導入拡大](https://komori.app/company/335A/threads/54506b677e75)
- [株式の流動性低下](https://komori.app/company/335A/threads/49293eda6ca5)
- [ミライロIDの機能開発・API連携によるサービス拡張](https://komori.app/company/335A/threads/922afeb944ce)
- [デジタル障害者手帳「ミライロID」の導入事業者・ユーザー基盤の拡大](https://komori.app/company/335A/threads/85916d08d330)
- [ユニバーサルマナー研修・検定の業界別展開と認定者拡大](https://komori.app/company/335A/threads/e0ced076c053)
- [原材料価格高騰・円安・国際情勢による先行き不確実性](https://komori.app/company/335A/threads/6cc6e3f02983)
- [事業拡大に対応した内部管理体制の強化](https://komori.app/company/335A/threads/868e1fc9cd0f)
- [ミライロID・ミライロコネクトの開発投資](https://komori.app/company/335A/threads/857fd66493c1)
- [売上高・営業利益の増加と営業利益率の上昇](https://komori.app/company/335A/threads/05aff4907929)
- [単発受注による経営成績の変動](https://komori.app/company/335A/threads/99f9b69b47a6)
- [行政案件の受注強化とミライロID標準仕様の普及](https://komori.app/company/335A/threads/39857c4df076)
- [2026年9月期の売上高・営業利益の成長計画](https://komori.app/company/335A/threads/880fd0ecb83d)
- [ユニバーサルマナー研修のオンライン納品比率向上](https://komori.app/company/335A/threads/ada3533db27a)
- [株主向けユニバーサルマナー研修・検定割引](https://komori.app/company/335A/threads/2feaae37c0c6)
- [「ミライロチケット」のJリーグチームへの導入拡大](https://komori.app/company/335A/threads/580210b9c30a)
- [合理的配慮・事前的改善措置への対応需要の取り込み](https://komori.app/company/335A/threads/e13052f789f8)
- [xIDとの提携によるインクルーシブなGovtechサービスの創出](https://komori.app/company/335A/threads/2542fc07e326)
- [「バリアバリュー」による障害の価値転換と社会変革](https://komori.app/company/335A/threads/c44bcdf5173a)
- [ミライロIDとバリアバリューソリューションを軸とする事業展開](https://komori.app/company/335A/threads/b54cb36c961c)
- [ミライロIDの駐車場・駐輪場への連携拡大](https://komori.app/company/335A/threads/761348c5be2f)
- [顧客当たり売上高と継続取引先の拡大](https://komori.app/company/335A/threads/a5fd22eda0e7)
- [障害者領域の専門人材の採用・育成](https://komori.app/company/335A/threads/8b2b84c414e4)
- [オンライン手話通訳サービスの開始](https://komori.app/company/335A/threads/cb4ad9e33b7e)
- [ミライロIDの不正利用](https://komori.app/company/335A/threads/4a4615961c0c)
- [内部留保・事業投資を優先する無配方針](https://komori.app/company/335A/threads/23c3c1757124)
- [ミライロIDへの補装具管理機能の追加とフォローアップ](https://komori.app/company/335A/threads/f0273eb9eaf1)
- [ミライロストアの商品拡充とGMV増加](https://komori.app/company/335A/threads/f05b59c63be3)
- [東京証券取引所グロース市場への上場と公募増資による成長資金調達](https://komori.app/company/335A/threads/62b09b0b1b38)
- [ミライロID基盤とバリアバリューソリューションの事業指標管理](https://komori.app/company/335A/threads/8f9e34cefbec)
- [執行役員制度による次世代経営人材の育成](https://komori.app/company/335A/threads/98f903c8d447)
- [多様性を活かす組織環境と専門性の向上](https://komori.app/company/335A/threads/2a17448d7e4e)
- [サステナビリティ関連指標・目標の今後の設定](https://komori.app/company/335A/threads/b26bd4de088d)
- [リスク管理委員会による全社的リスク管理](https://komori.app/company/335A/threads/efb4e4bb863a)
- [コンプライアンス委員会・内部通報体制の整備](https://komori.app/company/335A/threads/4df35c0d39ee)
- [社外取締役の増員による監督機能の強化](https://komori.app/company/335A/threads/fb8bd5ff79cc)
- [障害者・アクセシブル市場の大きさと拡大](https://komori.app/company/335A/threads/b018a19abafb)
- [障害者関連市場・関連法令の変更リスク](https://komori.app/company/335A/threads/bb50ce73fe52)
- [ミライロIDに競合する企業の参入](https://komori.app/company/335A/threads/8d4ec92619bb)
- [バリアバリューソリューションへの新規参入](https://komori.app/company/335A/threads/239b25eca739)
- [システム障害によるサービス停止](https://komori.app/company/335A/threads/5a9673432ada)
- [ハッキング・ウイルス等によるデータ侵害](https://komori.app/company/335A/threads/4d60da8e362d)
- [従業員不祥事・不利益情報によるブランド毀損](https://komori.app/company/335A/threads/865add9faf54)
- [個人情報・機密情報の外部流出](https://komori.app/company/335A/threads/68c81ffbc012)
- [サービス模倣・知的財産権侵害](https://komori.app/company/335A/threads/5648b5ebb5c6)
- [小規模組織における人材確保・育成](https://komori.app/company/335A/threads/1a96ca8dc5f1)
- [創業経営者への依存](https://komori.app/company/335A/threads/b2d031152aa6)
- [個人情報・広告関連法令の規制強化](https://komori.app/company/335A/threads/d1fb50eb2cbb)
- [新株予約権行使による株式価値の希薄化](https://komori.app/company/335A/threads/246ef0380979)
- [将来の訴訟等の発生](https://komori.app/company/335A/threads/93a5dd7c24cf)
- [自然災害・テロ・感染症による事業活動停止](https://komori.app/company/335A/threads/b1daf77b3ce5)