# 内部留保を優先しつつ安定配当を継続する方針｜ｃｏｔｔａ（3359）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「今後の配当政策としては、事業成長に必要かつ十分な内部留保を維持拡大する政策を優先しつつも、当社の経営成績、財政状態および事業計画の達成度等を総合的に判断したうえで、安定的な配当を継続する方針であります。」 — 内部留保の維持・拡大を優先しながら、経営成績や財政状態等を踏まえて安定配当を継続する方針を初めて明示している。 (https://komori.app/company/3359/filing/2017-fy)
- FY2020 再掲 「今後の配当政策としては、事業成長に必要かつ十分な内部留保を維持拡大する政策を優先しつつも、当社の経営成績、財政状態および事業計画の達成度等を総合的に判断したうえで、安定的な配当を継続する方針であります。」 — 内部留保の維持・拡大を優先しつつ安定配当を続ける方針を再確認した。 (https://komori.app/company/3359/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「今後の配当政策としては、事業成長に必要かつ十分な内部留保を維持拡大する政策を優先しつつも、当社の経営成績、財政状態および事業計画の達成度等を総合的に判断したうえで、安定的な配当を継続する方針であります。」 — 内部留保の維持・拡大を優先しつつ、安定配当を継続する方針が再確認された。 (https://komori.app/company/3359/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「今後の配当政策としては、事業成長に必要かつ十分な内部留保を維持拡大する政策を優先しつつも、当社の経営成績、財政状態及び事業計画の達成度等を総合的に判断したうえで、安定的な配当を継続する方針であります。」 — 内部留保の維持・拡大を優先しつつ、安定配当を継続する方針が再確認された。 (https://komori.app/company/3359/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「今後の配当政策としては、事業成長に必要かつ十分な内部留保を維持拡大する政策を優先しつつも、当社の経営成績、財政状態及び事業計画の達成度等を総合的に判断したうえで、安定的な配当を継続する方針であります。」 — 内部留保の維持・拡大を優先しながら安定配当を継続する方針が再確認された。 (https://komori.app/company/3359/filing/2023-fy)