# 基本報酬と業績連動型報酬による役員報酬方針｜Ｔｒａｉｌｈｅａｄ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ（3358）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「取締役の報酬は、職責等に応じた「基本報酬」としての定額報酬、単年度の業績の達成を目指すための「業績連動型報酬」の２つの部分により構成します。なお、総現金報酬（基本報酬＋業績連動報酬）のウエイトは、最大30％程度とします。」 — 取締役報酬を基本報酬と業績連動型報酬で構成し、総現金報酬に占める業績連動報酬等のウエイトを最大30％程度とする方針を記載している。 (https://komori.app/company/3358/filing/2021-fy)
- FY2025 その他 「業績連動報酬　－」 — 基本報酬と業績連動報酬からなる報酬体系を掲げていたが、当事業年度の業績連動報酬の支給額はゼロと開示している。 (https://komori.app/company/3358/filing/2024-fy)