# 任意の諮問委員会による役員報酬審議｜クリヤマホールディングス（3355）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「当社は、代表取締役CEO能勢広宣（以下CEO）と独立社外取締役監査等委員で構成する任意の諮問委員会を設置しており、基本報酬及び役員賞与（監査等委員であるものを除く）の決定に対し、CEOが各取締役の役位や役割・責務等を総合的に勘案した案を任意の諮問委員会に諮った後、取締役会でその総額を審議の上、決定しております。」 — 代表取締役CEOと独立社外取締役監査等委員で構成する任意の諮問委員会を設け、役員報酬案を審議する仕組みを記載した。 (https://komori.app/company/3355/filing/2021-fy)
- FY2022 再掲 「当社は、代表取締役CEO小貫成彦（以下CEO）と独立社外取締役監査等委員で構成する任意の諮問委員会を設置しており、基本報酬及び役員賞与（監査等委員であるものを除く）の決定に対し、CEOが各取締役の役位や役割・責務等を総合的に勘案した案を任意の諮問委員会に諮った後、取締役会でその総額を審議の上、決定しております。」 — CEOと独立社外取締役監査等委員で構成する任意の諮問委員会による役員報酬審議の仕組みが継続した。 (https://komori.app/company/3355/filing/2022-fy)
- FY2023 再掲 「当社は、代表取締役CEO小貫成彦（以下CEO）と独立社外取締役監査等委員で構成する任意の諮問委員会を設置しており、基本報酬及び役員賞与（監査等委員であるものを除く）の決定に対し、CEOが各取締役の役位や役割・責務等を総合的に勘案した案を任意の諮問委員会に諮った後、取締役会でその総額を審議の上、決定しております。」 — CEOと独立社外取締役監査等委員で構成する任意の諮問委員会による役員報酬審議の仕組みが継続している。 (https://komori.app/company/3355/filing/2023-fy)