# クリヤマホールディングス（3355） 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3355/disclosure/20260210553733
種別: 配当
開示日: 2026-02-13
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企業ページ: https://komori.app/company/3355

## 何が変わったか

2025年12月期の期末普通配当を、直前予想の28円から33円へ5円増額した。これにより年間配当は61円となる。

## 会社が挙げた理由

長期的かつ安定的な株主づくりを重視し、経営成績、財政状態、投資計画などを総合的に勘案した結果。連結配当性向30％以上、DOE3.0％以上を目指す方針に沿って決定した。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"28円00銭","revised_forecast":"33円00銭","change":"5円00銭","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"61円00銭","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"22円50銭","期末":"32円50銭","年間":"55円00銭","unit":"円銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"665百万円","前期実績":"645百万円"}
- 基準日: 2025 年 12 月 31 日
- 効力発生日: 2026 年３月 26 日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当":"33円00銭","記念配当":"not_disclosed","特別配当":"not_disclosed"}
- 配当性向: {"連結":"30.4％"}
- 配当方針: 長期的且つ安定的株主づくりを最重要課題の一つとして認識し、経営成績と内部留保のバランスも配慮しながら、株主への利益配当を継続的に実施することを基本方針とする。経営成績、財政状態、投資計画等を総合的に勘案したうえで、連結配当性向30％以上、株主資本配当率（DOE）3.0%以上を目指す。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2025 年 12 月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「１株当たり配当金 決定額「33 円 00 銭」／直前の配当予想「28 円 00 銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「決定額「33 円 00 銭」／前期実績「32 円 50 銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10%未満（原文: 「決定額「33 円 00 銭」／前期実績「32 円 50 銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額 決定額「665 百万円」／前期実績「645 百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「当期実績（2025 年 12 月期）年間「61 円 00 銭」／前期実績（2024 年 12 月期）年間「55 円 00 銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「「期末の 1 株当たりの普通配当を 33 円 00 銭（直前の配当予想比１株 5 円増配）と増額修正することを決議」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「連結配当性向 30％以上、株主資本配当率（DOE）3.0%以上を目指す」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「連結配当性向 30％以上、株主資本配当率（DOE）3.0%以上を目指す」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「本日開催の取締役会において、2025 年 12 月 31 日を基準日とする剰余金の配当（増配）を決議いたしました」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「普通配当 33 円 00 銭」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2025 年 12 月 31 日を基準日とする剰余金の配当（増配）」／「期末の 1 株当たりの普通配当」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「当期実績（2025 年 12 月期）「第２四半期末 28 円 00 銭」「期末 33 円 00 銭」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「経営成績、財政状態、投資計画等を総合的に勘案したうえで」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「当社の経営成績、財政状態等を総合的に勘案した結果」」）
- 配当性向はどう示されているか。: 今回の配当性向を明示（原文: 「「この結果、年間の 1 株当たりの配当金は 61 円 00 銭、配当性向は 30.4％、ＤＯＥは 3.2％となります」」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「2026 年３月 25 日開催予定の定時株主総会にて付議する予定」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「長期的且つ安定的株主づくり」／「連結配当性向 30％以上、株主資本配当率（DOE）3.0%以上を目指す」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「基準日 2025 年 12 月 31 日」「効力発生日 2026 年３月 26 日」「33 円 00 銭」「配当性向は 30.4％」「ＤＯＥは 3.2％」」）