# 少数精鋭の経営体制と主要幹部への依存｜コスモス薬品（3349）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社グループの経営は、少数精鋭の経営スタッフで迅速な意思決定を行いながら、次期経営幹部の育成を進めております。しかしながら、代表取締役社長をはじめ各経営幹部は当社経営に重要な役割を果たしており、業務執行ができない事態となった場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 迅速な意思決定の強みと、代表取締役社長を含む経営幹部への依存を同時に記載している。 (https://komori.app/company/3349/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社グループの経営は、少数精鋭の経営スタッフで迅速な意思決定を行いながら、次期経営幹部の育成を進めております。しかしながら、代表取締役をはじめ各経営幹部は当社経営に重要な役割を果たしており、業務執行ができない事態となった場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 少数精鋭による迅速な意思決定と、主要幹部への依存・不在リスクを引き続き併記している。 (https://komori.app/company/3349/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社グループの経営は、少数精鋭の経営スタッフで迅速な意思決定を行いながら、次期経営幹部の育成を進めております。しかしながら、代表取締役をはじめ各経営幹部は当社経営に重要な役割を果たしており、業務執行ができない事態となった場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 少数精鋭による迅速な意思決定と、主要幹部への依存・不在リスクを引き続き併記している。 (https://komori.app/company/3349/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社グループの経営は、少数精鋭の経営スタッフで迅速な意思決定を行いながら、次期経営幹部の育成を進めております。しかしながら、代表取締役をはじめ各経営幹部は当社経営に重要な役割を果たしており、業務執行ができない事態となった場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 少数精鋭による迅速な意思決定と、主要幹部への依存・不在リスクを引き続き併記している。 (https://komori.app/company/3349/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「当社グループの経営は、少数精鋭のマネジメント体制で迅速な意思決定を行いながら、次期経営幹部の育成を進めております。しかしながら、代表取締役をはじめ各経営幹部は当社経営に重要な役割を果たしており、急に業務執行ができない事態となった場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 少数精鋭による迅速な意思決定と、主要幹部への依存・不在リスクを引き続き併記している。 (https://komori.app/company/3349/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社グループの経営は、少数精鋭のマネジメント体制で迅速な意思決定を行いながら、次期経営幹部の育成を進めております。しかしながら、代表取締役をはじめ各経営幹部は当社経営に重要な役割を果たしており、急に業務執行ができない事態となった場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 少数精鋭による迅速な意思決定と、主要幹部への依存・不在リスクを引き続き併記している。 (https://komori.app/company/3349/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「当社グループの経営は、少数精鋭のマネジメント体制で迅速な意思決定を行いながら、次期経営幹部の育成を進めております。しかしながら、代表取締役をはじめ各経営幹部は当社経営に重要な役割を果たしており、急に業務執行ができない事態となった場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 少数精鋭による迅速な意思決定と、主要幹部への依存・不在リスクを継続して併記している。 (https://komori.app/company/3349/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「当社グループの経営は、少数精鋭のマネジメント体制で迅速な意思決定を行いながら、次期経営幹部の育成を進めております。しかしながら、代表取締役をはじめ各経営幹部は当社経営に重要な役割を果たしており、急に業務執行ができない事態となった場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 少数精鋭による迅速な意思決定と、主要幹部への依存・不在リスクを継続して併記している。 (https://komori.app/company/3349/filing/2023-fy)
- FY2026 再掲 「当社グループの経営は、少数精鋭のマネジメント体制で迅速な意思決定を行いながら、次期経営幹部の育成を進めております。しかしながら、代表取締役をはじめ各経営幹部は当社経営に重要な役割を果たしており、急に業務執行ができない事態となった場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 少数精鋭による迅速な意思決定と、主要幹部への依存・不在リスクを継続して併記している。 (https://komori.app/company/3349/filing/2025-fy)