# コスモス薬品（3349） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3349 業種: 小売 ## 事業の概要 Cosmos Drug Cosmos（株式会社コスモス薬品）は、医薬品・化粧品・雑貨・一般食品など日常必需消耗品を取り扱うドラッグストアを国内に展開。関東・中部・関西・中国・四国・九州の地域で店舗を運営（計1,708店、グリーンフラッシュと連結子会社の体制）。グリーンフラッシュは店舗の総合維持管理を担い、障害者雇用特例子会社として認定。主要商品区分は医薬品・化粧品・雑貨・園芸・カー用品・衣料・一般食品・その他等。 ## 提出書類 - [2026-08-26 有価証券報告書](https://komori.app/company/3349/filing/2025-fy) - [2026-01-14 半期報告書](https://komori.app/company/3349/filing/2025-h1) - [2025-08-28 有価証券報告書](https://komori.app/company/3349/filing/2024-fy) - [2025-01-14 半期報告書](https://komori.app/company/3349/filing/2024-h1) - [2024-08-29 有価証券報告書](https://komori.app/company/3349/filing/2023-fy) ## 適時開示 - [2026-10-13 2027年５月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/3349/disclosure/20260930542768) — 2027年5月期第1四半期は、売上高が前年同期比5.2％増、営業利益が3.1％増となり、増収増益だった。通期の業績予想と配当予想は、いずれも直近公表値から変更されていない。 - [2026-08-28 組織変更及び人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/3349/disclosure/20260826526745) — 「店舗開発部 建築課」を廃止して「建築部」を新設し、同課長の西本暁史氏を新設部門の部長に就任させる。変更・異動はいずれも2026年8月28日付で実施する。 - [2026-08-04 2026年定時株主総会招集通知](https://komori.app/company/3349/disclosure/20260803506941) — 第44期定時株主総会の開催と、定款の目的追加および取締役3名の選任を株主に求める内容が示された。取締役候補は現任2名と新任1名で、現任取締役1名は退任する。 - [2026-08-03 役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/3349/disclosure/20260802506023) — 2026年8月28日開催予定の定時株主総会後、竹森基氏と宇野史泰氏を取締役に加え、柴田太氏が取締役を退任して法務部長に就く予定です。横山英昭氏は代表取締役社長に続投します。 - [2026-07-13 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/3349/disclosure/20260625579747) — 2026年5月期の期末配当を、直近予想および前期実績の1株37円50銭から44円50銭へ増額した。中間配当と合わせた年間配当も、前期の70円から82円へ増額する。 - [2026-07-13 2026年５月期　決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/3349/disclosure/20260625579741) — 2026年5月期は、105店舗を新規出店し、売上高が8.7％増、営業利益が4.8％増となった。2027年5月期は売上高1兆1,900億円、営業利益430億円を見込み、年間配当は82円から84円へ増配する予定。 - [2026-04-13 2026年５月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/3349/disclosure/20260217563822) — 2026年5月期第3四半期累計の売上高は前年同期比7.7％増、営業利益は同1.2％増となった。通期業績予想は据え置きで、年間配当予想は前期実績の70円から75円に増配する見込み。 ## 変遷 - [自然災害による店舗・物流網への影響](https://komori.app/company/3349/threads/a0206f12d189) - [増収増益と営業キャッシュ・フローの拡大](https://komori.app/company/3349/threads/2faf95780c35) - [純資産の増加と自己資本比率42.0％](https://komori.app/company/3349/threads/7696923a7c1d) - [事業内容の多様化に対応した製造事業目的の追加](https://komori.app/company/3349/threads/eb190667706e) - [地域生活者の利便性と顧客満足の向上](https://komori.app/company/3349/threads/a063399e6a7f) - [毎日安い価格政策による低価格運営](https://komori.app/company/3349/threads/52d1fe16c6e5) - [ライトカウンセリングと店舗サービスの強化](https://komori.app/company/3349/threads/e14ec5cd6e36) - [小商圏型メガドラッグストアモデル](https://komori.app/company/3349/threads/213702061e29) - [積極的な店舗展開による更なる飛躍](https://komori.app/company/3349/threads/24383f722117) - [西日本での圧倒的シェア獲得](https://komori.app/company/3349/threads/2910547f860a) - [新規出店と店舗網の拡大](https://komori.app/company/3349/threads/f4bcc40a87c7) - [新設店舗への継続的な設備投資](https://komori.app/company/3349/threads/3959af6f1499) - [人材教育・マニュアル・情報システムによる運営力強化](https://komori.app/company/3349/threads/03958852edef) - [安定的・継続的配当と成長投資の両立](https://komori.app/company/3349/threads/b7a9230e3dc3) - [借入中心の資金調達と非投機的運用](https://komori.app/company/3349/threads/ab7130f0225e) - [監査等委員会設置会社への移行](https://komori.app/company/3349/threads/d3003569559f) - [グループ横断のコンプライアンス体制](https://komori.app/company/3349/threads/2803c321819c) - [全社的なリスク管理と危機対応体制](https://komori.app/company/3349/threads/e9c10867f00c) - [節約志向とドラッグストア業界の競争激化](https://komori.app/company/3349/threads/714bc1ece898) - [薬事法・大規模小売店舗立地法による出店制約](https://komori.app/company/3349/threads/4099a14fced5) - [店舗拡大に伴う人材確保・育成リスク](https://komori.app/company/3349/threads/2c961629ae36) - [少数精鋭の経営体制と主要幹部への依存](https://komori.app/company/3349/threads/339dd6223731) - [出店に伴う預託金の回収リスク](https://komori.app/company/3349/threads/f5faeae3d33b) - [西日本5地区を中心とする738店舗の事業基盤](https://komori.app/company/3349/threads/f4e227d6e9a5) - [総資産経常利益率13％以上の中長期目標](https://komori.app/company/3349/threads/9bcd38a89c2f) - [反社会的勢力との関係遮断](https://komori.app/company/3349/threads/38fd66c4ee9b) - [借入金の金利変動リスクと金利スワップによるヘッジ](https://komori.app/company/3349/threads/c4a0fb56d3cb) - [代表取締役会長・社長の交代](https://komori.app/company/3349/threads/5c169dce2fdc) - [人員増強に伴う売上高人件費比率の上昇](https://komori.app/company/3349/threads/985c4ce371f1) - [電気料金高騰による水道光熱費の増加](https://komori.app/company/3349/threads/a7b015fdf1b0) - [取締役の退任・担当変更](https://komori.app/company/3349/threads/3ca69af9c88c) - [付加価値商品の取り組み強化による利益獲得](https://komori.app/company/3349/threads/74fb8c934ad6) - [少数精鋭組織・透明性・適時開示によるガバナンス確立](https://komori.app/company/3349/threads/21b435d82fca) - [政策保有株式の合理性検証と売却](https://komori.app/company/3349/threads/9e6faeca4990) - [業績連動報酬・自社株報酬の未導入と制度見直し](https://komori.app/company/3349/threads/25ec6f693ae7) - [新型コロナウイルス感染拡大に伴う巣ごもり需要と現金増加](https://komori.app/company/3349/threads/82f7912af5c2) - [調剤事業のシェア拡大](https://komori.app/company/3349/threads/bbfaca47a5b7) - [商品カテゴリー別の売上構成](https://komori.app/company/3349/threads/a4ccc1265575) - [円安・エネルギー価格・原材料価格の高騰](https://komori.app/company/3349/threads/9e11797ae94b) - [道路拡張工事に伴う店舗移転補償金](https://komori.app/company/3349/threads/993413adc220) - [地域の社会的インフラとしての持続可能な社会への貢献](https://komori.app/company/3349/threads/dd43b87209c8) - [2030年度CO2排出量50％削減目標](https://komori.app/company/3349/threads/592d4329e866) - [気候変動リスク・機会の識別とTCFD開示](https://komori.app/company/3349/threads/020bf8ea4b6c) - [多様な人材の活躍と働きやすい職場環境の整備](https://komori.app/company/3349/threads/a33077df6e72) - [商品・店舗運営における環境負荷低減](https://komori.app/company/3349/threads/5931c63f7839) - [人権尊重・ハラスメント対策とサプライチェーン管理](https://komori.app/company/3349/threads/a49c4b5c46a7) - [店舗固定資産の減損損失計上](https://komori.app/company/3349/threads/a04f8419e031) - [監査法人の交代](https://komori.app/company/3349/threads/5ee8d736a576) - [リース会計基準の2028年5月期適用予定](https://komori.app/company/3349/threads/a9fb51d63c89) - [後発事象に関する会計基準の2028年5月期適用予定](https://komori.app/company/3349/threads/7aca7dd6c51b) - [株主優待制度による株主還元](https://komori.app/company/3349/threads/15398d03e557) - [法人税等に関する会計基準等の適用](https://komori.app/company/3349/threads/d4c0e1c16e6e) - [株式分割による株式流動性向上・投資家層拡大](https://komori.app/company/3349/threads/81ed95f2c33c) - [出店予定地の売却による固定資産売却益](https://komori.app/company/3349/threads/ff77603d4ea3) - [新型コロナウイルス感染拡大による先行き不透明化](https://komori.app/company/3349/threads/1131a00e5dbd) - [インバウンド都市型店舗の販促強化](https://komori.app/company/3349/threads/89f5c32e2ecf) - [収益認識に関する会計基準の2022年5月期適用](https://komori.app/company/3349/threads/7c332f20c7ce) - [兵庫常温物流センターの売却による特別利益](https://komori.app/company/3349/threads/6e04db001f74) - [時価の算定に関する会計基準等の適用](https://komori.app/company/3349/threads/1e3cb77d36f7) - [東京証券取引所プライム市場への移行](https://komori.app/company/3349/threads/0e29c6e621b3) - [消費税増税による駆け込み需要・反動減](https://komori.app/company/3349/threads/48fcaf9d1498) - [消費税増税時の税込価格据え置きによる棚卸在庫評価減](https://komori.app/company/3349/threads/4a6f1e527b8c) - [エッセンシャルワーカーとしての営業継続と生活必需品需要への対応](https://komori.app/company/3349/threads/fac2e22f7fe1) - [店舗スタッフの新型コロナウイルス感染リスク](https://komori.app/company/3349/threads/9d33193bb88e) - [既存店売上高の堅調推移](https://komori.app/company/3349/threads/2b61375dd84c) - [猛暑・好天による夏物商品の販売好調](https://komori.app/company/3349/threads/1590ada8a1fd)