# 内部通報制度とコンプライアンス研修による法令遵守体制｜あさひ（3333）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「また、内部監査業務を行なう社長直轄の内部監査部門を設置し、全部署を対象として計画的に実施する内部監査を通じて、会社の業務実施状況の実態を把握しております。」 — 社長直轄の内部監査に加え、内部通報制度や定期研修を通じて法令違反・不正行為の早期発見と是正を図る体制を記載している。 (https://komori.app/company/3333/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「監査過程において発見された事項をまとめ監査報告書及び改善指示書として監査結果を社長に報告し、対象部門に改善指示を通知、後日確認監査を行なうことにより、会社の財産の保全並びに経営効率の向上に努め、業務を行なっております。」 — 内部監査について、監査結果の報告、改善指示、後日の確認監査まで含む是正プロセスを具体的に記載した。 (https://komori.app/company/3333/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「監査過程において発見された事項をまとめ監査報告書及び改善指示書として監査結果を社長に報告し、対象部門に改善指示を通知、後日確認監査を行なうことにより、会社の財産の保全並びに経営効率の向上に努め、業務を行なっております。」 — 内部監査結果の報告、改善指示、後日の確認監査までを含む是正プロセスを継続している。 (https://komori.app/company/3333/filing/2024-fy)