# あさひ（3333） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3333 English name: ASAHI CO.,LTD. 業種: 小売 ## 事業の概要 当社は自転車小売業を主たる事業とする企業であり、単一セグメントで自転車の新車販売だけでなく修理・メンテナンス等の付帯サービスを提供しています。中間会計期間における取組みとして、OMO基盤の深化・CRM強化・周辺事業領域の拡大・戦略パートナーとの連携強化による商圏の拡大を重点戦略としており、国内保有自転車6,000万台へのアプローチを通じた循環型ビジネスモデルの構築、リユース需要の拡大を背景に買取機能の強化やサポートセンターを活用した商品化体制の拡充、人材の多様性を活かした組織づくりと専門性の高い人材育成を推進しました。出店動向として、関東地域に2店舗・中部地域に1店舗・近畿地域に2店舗を新規出店し、関東地域1店舗・九州地域1店舗が契約満了に伴い退店しました。その結果、直営店541店舗・FC店19店舗の計560店舗となりました。2026年2月21日から8月20日までの中間会計期間の売上高は46,230,797千円、経常利益は3,327,580千円、中間純利益は2,193,345千円となりました。なお、当社は自転車事業の単一セグメントであるため、セグメント別は記載しておりません。 ## 提出書類 - [2026-09-30 半期報告書](https://komori.app/company/3333/filing/2026-h1) - [2025-09-29 半期報告書](https://komori.app/company/3333/filing/2025-h1) - [2025-05-19 有価証券報告書](https://komori.app/company/3333/filing/2024-fy) - [2024-09-30 半期報告書](https://komori.app/company/3333/filing/2024-h1) - [2024-06-28 四半期報告書](https://komori.app/company/3333/filing/2024-q1) ## 適時開示 - [2026-10-06 2026年9月度　月次営業速報に関するお知らせ](https://komori.app/company/3333/disclosure/20261006546473) — 2026年9月度の全店売上高は前年同月比93.9%、既存店売上高は92.6%となり、前年を下回った。客数は全店・既存店とも減少した一方、客単価は上昇した。 - [2026-09-25 2027年２月期 第２四半期(中間期)　決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/3333/disclosure/20260925540214) — 2027年2月期中間期は、売上高が前年同期比0.7％増となった一方、営業利益は14.0％減、経常利益は15.2％減、中間純利益は16.6％減となった。通期業績予想と年間配当予想は、いずれも従来予想から変更されていない。 - [2026-09-25 2027年2月期 第2四半期(中間期) 決算説明資料](https://komori.app/company/3333/disclosure/20260925540164) — 2027年2月期中間期は、電動アシスト自転車やパーツ・サービスが伸びて売上高は増加した一方、賃上げ、人材育成投資、出店関連費用などで営業利益・経常利益・純利益は減少した。通期計画は、売上高86,278百万円、営業利益4,300百万円などを掲げている。 - [2026-09-25 剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ](https://komori.app/company/3333/disclosure/20260925540108) — 2026年8月20日を基準日とする中間配当を、1株当たり25円で実施することを決定した。直近の配当予想および前期実績から変更はない。 - [2026-09-03 2026年8月度　月次営業速報に関するお知らせ](https://komori.app/company/3333/disclosure/20260903531192) — 2026年8月度の全店売上高は前年同月比98.2％となり、前年を下回った。客数が94.8％に減少した一方、客単価は103.4％に上昇し、既存店売上高は96.4％だった。 - [2026-08-03 2026年7月度　月次営業速報に関するお知らせ](https://komori.app/company/3333/disclosure/20260803506308) — 7月度の全店売上高は前年同月比92.5%、既存店売上高は91.0%となり、前年を下回った。客数も全店・既存店とも前年割れとなった一方、客単価は前年を上回った。 - [2026-07-03 2026年6月度　月次営業速報に関するお知らせ](https://komori.app/company/3333/disclosure/20260703587465) — 2026年6月度は、全店売上高が前年同月比104.2％、既存店売上高が103.1％となった。期間中に2店舗を出店し、退店はなく、6月20日時点の店舗数は559店舗となった。 - [2026-06-22 2027年2月期 第1四半期 決算説明資料](https://komori.app/company/3333/disclosure/20260622575641) — 2027年2月期第1四半期は、電動アシスト自転車や子供車、パーツ・修理サービスの販売増で売上高が伸びた一方、賃上げ・人材育成投資や出店関連費用、円安による原価悪化で利益は減少した。通期計画では、売上高・利益の増加と、店舗・システムへの投資拡大を見込んでいる。 - [2026-06-22 2027年2月期 第1四半期 決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/3333/disclosure/20260622575617) — 2027年2月期第1四半期は、売上高が前年同期比2.5％増となった一方、営業利益は5.3％減、四半期純利益は8.4％減となりました。通期業績予想と年間配当予想は、いずれも従来から変更ありません。 - [2026-06-03 2026年5月度　月次営業速報に関するお知らせ](https://komori.app/company/3333/disclosure/20260603561183) — 2026年5月度の全店売上高は前年同月比101.4%、既存店売上高は100.4%となった。客数は全店で増えた一方、既存店ではわずかに減少し、客単価は全店・既存店とも前年を上回った。 - [2026-05-15 指名報酬諮問委員会の体制変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/3333/disclosure/20260515538167) — 指名報酬諮問委員会の委員長を、社内取締役から社外取締役へ変更した。委員会の構成員は3名で、委員長以外のメンバーは変更されていない。 - [2026-05-07 2026年4月度　月次営業速報に関するお知らせ](https://komori.app/company/3333/disclosure/20260507517708) — 2026年4月度は、全店売上高が前年同月比101.3%、既存店売上高が100.3%となった。全店では客数が増えた一方、客単価は前年を下回り、既存店でも同様の傾向となった。 - [2026-04-22 2026年　第51回定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/3333/disclosure/20260421507135) — 第51回定時株主総会を2026年5月15日に開催し、期末配当と取締役3名の選任を議案として付議する。 - [2026-04-03 中期経営計画の策定に関するお知らせ](https://komori.app/company/3333/disclosure/20260403598095) — 2027年2月期から2029年2月期までの3年間を対象とする新しい中期経営計画「VISION2028」を策定した。2028年度に売上高968億円、営業利益85億円、ROE10.0%以上を目指し、新車販売だけに依存しないリユースなどの循環型ビジネスへ事業を広げる。 - [2026-04-03 配当方針の変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/3333/disclosure/20260403598088) — 配当方針に、従来の配当性向35％を目安とする考え方に加えて、DOE3.0％を目安とする基準を追加した。2027年2月期からは、業績やフリーキャッシュフロー、資本効率も考慮しながら、配当性向35％以上とDOE3.0％を目安に安定還元を行う方針とする。 - [2026-04-03 2026年2月期　決算説明資料](https://komori.app/company/3333/disclosure/20260403598084) — 2026年2月期は売上高がほぼ横ばいとなる一方、営業利益・経常利益・純利益はいずれも減益となった。2027年2月期は、OMO・CRM強化やパーツ・サービス販売の拡大、価格是正などにより増収増益を計画している。 - [2026-04-03 2026年3月度　月次営業速報に関するお知らせ](https://komori.app/company/3333/disclosure/20260403598064) — 2026年3月度の全店売上高は前年同月比105.6%、既存店売上高は104.0%となった。客数は全店・既存店とも前年を上回った一方、客単価は前年を下回った。また、1店舗を出店し、1店舗を退店した。 - [2026-04-03 2026年２月期決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/3333/disclosure/20260403598019) — 2026年2月期は売上高が0.3％減、営業利益が28.2％減となり、利益が大きく落ち込んだ。2027年2月期は売上高・営業利益の増加を見込み、年間配当は1株50円を維持する。 - [2026-03-26 業務提携に係る基本合意書締結に関するお知らせ](https://komori.app/company/3333/disclosure/20260326589695) — 当社は、京都自転車販売株式会社および株式会社早坂サイクル商会と、サービス基盤を相互に活用する業務提携の基本合意書をそれぞれ締結した。今後、eコマース、リユース自転車、イベントなどの具体的な協業内容を協議する。 - [2026-03-09 業務提携に係る基本合意書締結に関するお知らせ](https://komori.app/company/3333/disclosure/20260309578214) — あさひは、サカイサイクルと、自転車関連サービスの相互活用に向けた業務提携の基本合意書を締結した。今後、EC機能・基盤、リユース自転車、イベントの企画・運営などについて具体的な協議を進める。 - [2026-03-06 2026年2月度　月次営業速報に関するお知らせ](https://komori.app/company/3333/disclosure/20260306577320) — 2026年2月度は、全店売上高が前年同月比101.6%となり、前年を上回った。一方、既存店売上高は100.3%にとどまり、出店4店・退店1店で店舗数は純増した。 ## 変遷 - [あさひVISION2020－NEXT STAGE－の実現](https://komori.app/company/3333/threads/c55c215234cf) - [新規出店による店舗力の強化](https://komori.app/company/3333/threads/cbc827c29dfb) - [売上高・利益の前年同期比増加](https://komori.app/company/3333/threads/78ad8cb1daa9) - [春季最需要期による業績の季節的変動](https://komori.app/company/3333/threads/ce80b86b050d) - [自然災害による店舗損害](https://komori.app/company/3333/threads/0eb30be1a8ec) - [LOHAS Cycle asahiによるリユース・アウトレット事業と循環型消費環境の構築](https://komori.app/company/3333/threads/ca58f313dba7) - [海外事業の継続困難リスク](https://komori.app/company/3333/threads/d17d7ee19ca9) - [PB商品の海外生産停止・生産コスト上昇リスク](https://komori.app/company/3333/threads/70ee1814db78) - [PB商品の仕入価格変動を販売価格へ転嫁できないリスク](https://komori.app/company/3333/threads/902fa9fe3cc5) - [PB商品の知的財産権侵害リスク](https://komori.app/company/3333/threads/7a7d73a5c11f) - [輸入仕入に伴う為替変動リスク](https://komori.app/company/3333/threads/e7d5391f2ec0) - [人材不足による出店ペース・顧客サービス低下リスク](https://komori.app/company/3333/threads/7cde9d914cb8) - [自転車の組立整備・PB製品に関する品質および製造物責任リスク](https://komori.app/company/3333/threads/2e9861e14656) - [顧客情報流出・システム障害リスク](https://komori.app/company/3333/threads/52f776cd31bc) - [新規出店に伴うコスト・物件・保証金回収リスク](https://komori.app/company/3333/threads/43136ab10e1a) - [FC店舗運営・ブランド信用に関するリスク](https://komori.app/company/3333/threads/2216fafec691) - [継続配当と内部留保による成長投資・財務体質強化](https://komori.app/company/3333/threads/b42350d39aef) - [業績連動型株式報酬による取締役インセンティブ](https://komori.app/company/3333/threads/868e3d6361d9) - [一般車販売の鈍化と自転車利用形態の拡大](https://komori.app/company/3333/threads/0bb5b431334a) - [店舗網・サービスネットワークの社会的基盤化](https://komori.app/company/3333/threads/930d39549208) - [所得の伸び悩み・節約志向による個人消費の弱さ](https://komori.app/company/3333/threads/a69ffeb175d5) - [法人向け掛売取引における売掛金回収リスク](https://komori.app/company/3333/threads/408690ce6f34) - [店舗等の収益性低下による固定資産減損リスク](https://komori.app/company/3333/threads/a9d293c07468) - [自転車小売事業の単一セグメント運営](https://komori.app/company/3333/threads/ab5c88ac43c3) - [自転車販売・修理の維持による社会貢献と事業継続](https://komori.app/company/3333/threads/2d9806b17085) - [お客様との関係性強化（CRM強化）](https://komori.app/company/3333/threads/578d56ce3b82) - [事業領域の拡大](https://komori.app/company/3333/threads/01a65274d8be) - [営業活動によるキャッシュ・フローの大幅減少](https://komori.app/company/3333/threads/155fd3d5d3c3) - [自転車を通じた持続可能な社会と持続的成長の両立](https://komori.app/company/3333/threads/51e1477b1125) - [自律型人材の育成と従業員の能力発揮を支える人的資本戦略](https://komori.app/company/3333/threads/d9b01ee5792c) - [多様な人材が活躍できる職場環境の整備](https://komori.app/company/3333/threads/926c013d5e3a) - [国内保有自転車6,000万台へのアプローチ強化](https://komori.app/company/3333/threads/9ff39e75c848) - [商品力の強化とPB商品の新市場開拓](https://komori.app/company/3333/threads/a450a806ab0d) - [デジタル・IT基盤の強化によるSCM・オムニチャネル最適化](https://komori.app/company/3333/threads/a1dba9f4ca81) - [資本コストや株価を意識した経営によるPBR改善](https://komori.app/company/3333/threads/2f9773aa479b) - [ビジネスプラットフォーム相互活用による戦略パートナー拡大](https://komori.app/company/3333/threads/d3214b70be53) - [人間力の強化による顧客サービス拡充](https://komori.app/company/3333/threads/004b4efcd44f) - [自転車シェアリングサービス事業への参入](https://komori.app/company/3333/threads/5855daf17239) - [指名報酬諮問委員会による手続きの透明性・客観性向上](https://komori.app/company/3333/threads/adf3833cfcfd) - [中国を中心とする海外事業の展開](https://komori.app/company/3333/threads/b8fffbbfbadb) - [内部監査・内部統制による業務適正と財務報告の信頼性確保](https://komori.app/company/3333/threads/b04c591326ac) - [監査等委員会設置会社への移行とモニタリング型取締役会の志向](https://komori.app/company/3333/threads/51fdbded0b21) - [対売上高経常利益率約8％の達成](https://komori.app/company/3333/threads/db60d6da8619) - [物流機能の強化・最適化による納期短縮](https://komori.app/company/3333/threads/e19d939515a2) - [安心安全な自転車のための品質管理体制強化](https://komori.app/company/3333/threads/9906623920f7) - [企業価値向上に向けたコーポレート・ガバナンスの確立](https://komori.app/company/3333/threads/825f73d1570b) - [スリムな「文鎮型経営」による意思決定の迅速化](https://komori.app/company/3333/threads/f99ac27dc9e7) - [反社会的勢力との関係遮断](https://komori.app/company/3333/threads/7fdfe2a26063) - [ホームセンター等へのPB・オリジナル商品の供給](https://komori.app/company/3333/threads/a34269842cff) - [業容拡大に伴う従業員採用と人員増加](https://komori.app/company/3333/threads/23c3ec05b4c3) - [PB商品とNB商品の品揃え構成比率を各50％前後に維持](https://komori.app/company/3333/threads/d3299fef1a0c) - [各部門と経営会議による横断的なリスク管理](https://komori.app/company/3333/threads/9c283cf1fa7c) - [自己資金・借入による安定的な資金流動性の確保](https://komori.app/company/3333/threads/405e3e299287) - [2019年２月期計画の達成状況と計画未達](https://komori.app/company/3333/threads/92f72f7f1dbd) - [独立社外取締役・社外監査役による客観的な経営監督](https://komori.app/company/3333/threads/9df58d9317e4) - [ブランド再活性化とブランドアイデンティティの統一](https://komori.app/company/3333/threads/a24fd37a09d3) - [役員等賠償責任保険による役員責任リスクへの対応](https://komori.app/company/3333/threads/11913c1b0194) - [内部通報制度とコンプライアンス研修による法令遵守体制](https://komori.app/company/3333/threads/169db74f5350) - [収益認識会計基準の適用と長期保証サービスの期間収益認識](https://komori.app/company/3333/threads/6179c7c7a1d7) - [サステナビリティ委員会による全社的取り組みの審議・取締役会報告](https://komori.app/company/3333/threads/d68cb194240e) - [リアル店舗からECへの販売チャネルシフト](https://komori.app/company/3333/threads/2d2f200651f0) - [マテリアリティ（重要課題）10テーマの特定](https://komori.app/company/3333/threads/02c1043046cb) - [GHG排出量削減とカーボンニュートラルの実現](https://komori.app/company/3333/threads/e47c2a32df2d) - [気候変動によるサプライチェーン・店舗被害・需要変動リスク](https://komori.app/company/3333/threads/f8387bd1d0a7) - [女性管理職比率・男性育児休業取得率・男女賃金格差・離職率の改善目標](https://komori.app/company/3333/threads/7086c25bd525) - [ACEPによる将来の経営幹部人材育成](https://komori.app/company/3333/threads/174836f5c3ad) - [キャリア開発支援制度による従業員のキャリア自律](https://komori.app/company/3333/threads/64af0ecf6641) - [安全衛生基本方針と健康保持増進のための職場環境整備](https://komori.app/company/3333/threads/3e3a08be84dd) - [創業75周年記念の感謝還元キャンペーン](https://komori.app/company/3333/threads/0bfcd70cf313) - [改正道路交通法による自転車のながらスマホ・酒気帯び運転厳罰化と安全意識向上](https://komori.app/company/3333/threads/6fb3137b6274) - [カスタマーハラスメント基本方針の策定](https://komori.app/company/3333/threads/6cc4641a090d) - [天候不順による客数伸び悩み](https://komori.app/company/3333/threads/b54d6f12bb0e) - [新型コロナウイルス感染拡大による景気・経済活動への影響](https://komori.app/company/3333/threads/8a351edfbf6d) - [改正道路交通法によるヘルメット着用努力義務化と需要増加](https://komori.app/company/3333/threads/5ab3a74f837b) - [店舗・通販で利用できる株主優待券の継続](https://komori.app/company/3333/threads/ce6c039d19b7) - [東京証券取引所プライム市場への移行](https://komori.app/company/3333/threads/c5bf2388971f) - [時価算定会計基準等の適用](https://komori.app/company/3333/threads/19ec54501385) - [新型コロナウイルス感染拡大に対する感染防止策](https://komori.app/company/3333/threads/5d44f622e7ac) - [消費増税前の電動アシスト自転車販売の好調](https://komori.app/company/3333/threads/10727cca7c57) - [税込表示の継続と大半商品の税込価格据え置き](https://komori.app/company/3333/threads/c0ced95c312d) - [人口減少・高齢化と「モノ」から「コト」への消費価値観の変化](https://komori.app/company/3333/threads/ec7eb59e301f) - [自転車活用推進法の施行と自転車活用に関する取り組み期待](https://komori.app/company/3333/threads/156168a0b83e)