# 執行役員制度と週次経営会議による迅速な意思決定｜東和フードサービス（3329）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は、執行役員制度を導入し、取締役、執行役員等により構成する経営会議を原則週１回開催し、目標と経営情報の共有化に努め、迅速な意思決定・業務執行を実現する経営管理組織に取組んでおります。」 — 執行役員制度、週1回の経営会議、月次取締役会・臨時取締役会を意思決定の迅速化の仕組みとして説明。 (https://komori.app/company/3329/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社は、執行役員制度を導入し、取締役、執行役員等により構成する経営会議を原則週１回開催し、目標と経営情報の共有化に努め、迅速な意思決定・業務執行を実現する経営管理組織に取組んでおります。」 — 執行役員制度と原則週1回の経営会議による迅速な意思決定の仕組みを継続している。 (https://komori.app/company/3329/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社は、執行役員制度を導入し、取締役、執行役員等により構成する経営会議を原則週１回開催し、目標と経営情報の共有化に努め、迅速な意思決定・業務執行を実現する経営管理組織に取組んでおります。」 — 執行役員制度と原則週1回の経営会議による迅速な意思決定の仕組みを継続している。 (https://komori.app/company/3329/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再定義 「当社におきましては「100年企業へ」のスローガンのもと、新体制として代表取締役会長がCEOを兼任し経営を監督し、代表取締役社長がCOOを兼任し経営執行にあたっております。」 — 従来の執行役員制度・経営会議の記載に加え、CEOによる監督とCOOによる執行という新体制を示している。 (https://komori.app/company/3329/filing/2018-q1)
- FY2019-Q3 その他 「代表取締役会長兼CEO
―
岸 野 禎 則
2018年11月29日
(逝去による退任)」 — 代表取締役会長兼CEOが2018年11月29日に逝去により退任したことを記載している。後任や新たな意思決定体制についての記載はない。 (https://komori.app/company/3329/filing/2018-q3)
- FY2019 再定義 「代表取締役社長ＣＥＯ
岸野　誠人」 — 前CEOの退任後、岸野誠人氏を代表取締役社長CEOとする新たな経営体制を記載している。 (https://komori.app/company/3329/filing/2018-fy)
- FY2021 前進 「当社は、取締役、執行役員が出席する経営会議を原則週１回、取締役、各部門長参加する部門定例会を月に２回開催し、目標と経営情報の共有化に努め、迅速な意思決定・業務執行を実現する経営管理組織に取り組んでおります。」 — 従来の週1回の経営会議に加え、取締役・各部門長が参加する月2回の部門定例会を明示し、意思決定・情報共有の会議体を拡充している。 (https://komori.app/company/3329/filing/2020-fy)
- FY2022 後退 「当社は、取締役、執行役員が出席する経営会議を月１回、取締役、各部門長が参加する部門定例会を月１回開催し、目標と経営情報の共有化に努め、迅速な意思決定・業務執行を実現する経営管理組織に取り組んでおります。」 — 前年度に記載された経営会議週1回・部門定例会月2回から、当年度は双方とも月1回とする開催頻度が記載されている。 (https://komori.app/company/3329/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「取締役、執行役員が出席する経営会議を月１回、常勤取締役、各部門長が参加する各部門定例会を月１回開催し、従業員からの意見を吸い上げ、目標と経営情報の共有化に努め、迅速な意思決定・業務執行を実現する経営管理に取り組んでおります。」 — 経営会議・各部門定例会をともに月1回開催する意思決定・情報共有体制を継続している。 (https://komori.app/company/3329/filing/2022-fy)
- 2026-06-20 後退 「取締役・執行役員による経営会議を原則として隔月で開催し、情報の共有、職務執行状況の確認を行う。」 — 経営会議の開催頻度が、従来の月1回から隔月開催と記載されている。 (https://komori.app/company/3329/disclosure/20260618573510)
- 2026-07-17 再掲 「経営会議
各部門定例会議」 — 経営会議および各部門定例会議を、代表取締役社長・各部門と報告・付議でつながる会議体として体制図に再掲している。 (https://komori.app/company/3329/disclosure/20260706588497)
- FY2026 再掲 「当社は、取締役、執行役員が出席する経営会議、常勤取締役、各部門長が参加する各部門定例会を月１回の頻度で開催し、従業員からの意見を吸い上げ、目標と経営情報の共有化に努め、迅速な意思決定・業務執行を実現する経営管理に取り組んでおります。」 — 経営会議・各部門定例会をともに月1回開催する意思決定・情報共有体制を継続している。 (https://komori.app/company/3329/filing/2025-fy)