# 女性管理職比率と男性労働者の育児休業取得率｜ミタチ産業（3321）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「管理職に占める女性労働者の割合（％）
0.0

男性労働者の育児休業取得率（％）
100.0」 — 人的資本に関する開示として、当事業年度の女性管理職比率0.0％、男性労働者の育児休業取得率100.0％を記載した。 (https://komori.app/company/3321/filing/2023-fy)
- FY2026 その他 「管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合（％）
0.0
男性労働者の育児休業取得率（％）
100.0
労働者の男女の賃金の額の差異（％）
66.7
63.2
122.7」 — 女性管理職比率0.0％、男性労働者の育児休業取得率100.0％に加え、全労働者・正規雇用労働者・パート等の男女賃金差異を新たに開示した。 (https://komori.app/company/3321/filing/2025-fy)