# グローバル展開を支える人材育成｜ミタチ産業（3321）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「加速するグローバル展開に備え、必要な業務スキルを高め自発的に考え行動できる人材の育成や経営資源の効率化を図り、収益拡大を支えるＩＴインフラを整備し、ローコスト・ハイパフォーマンス経営の推進に努めてまいります。
・社員研修の充実」 — 海外展開への対応として、業務スキル、自律的な行動、社員研修を重視している。 (https://komori.app/company/3321/filing/2015-fy)
- FY2018 再掲 「加速するグローバル展開に備え、必要な業務スキルを高め自発的に考え行動できる人材の育成や経営資源の効率化を図り、収益拡大を支えるためのＩＴ活用を推進し、経営基盤の強化に努めてまいります。」 — グローバル展開に備えた人材育成と業務スキル向上を、経営基盤強化の一環として継続している。 (https://komori.app/company/3321/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「加速するグローバル展開に備え、必要な業務スキルを高め自発的に考え行動できる人材の育成や、経営資源の効率化を図り、収益拡大を支えるためのＩＴ活用を推進し、経営基盤の強化に努めてまいります。
・人材育成の充実」 — グローバル展開に備えた業務スキル向上、人材育成の方針を継続している。 (https://komori.app/company/3321/filing/2018-fy)
- FY2021 その他 「③グローバルでの人財育成 ④人事制度と働き方の改革」 — グローバル人材の育成に加えて、人事制度と働き方の改革を経営基盤強化の重点施策として明示した。 (https://komori.app/company/3321/filing/2020-fy)
- FY2022 その他 「③グローバルでの人財育成
④人事制度と働き方の改革
⑤健康経営の推進」 — 従来のグローバル人財育成、人事制度・働き方改革に加え、健康経営の推進を経営基盤強化の計画項目として明示した。 (https://komori.app/company/3321/filing/2021-fy)
- FY2024 前進 「健康経営優良法人（大規模法人部門）2024の認定取得
（４年連続の認定取得）」 — 健康経営について、2024年の認定を取得し、4年連続の認定取得となった。 (https://komori.app/company/3321/filing/2023-fy)
- 2026-07-06 達成 「昨年に引き続き「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に認定されました。」 — 健康経営優良法人2026の認定取得を開示しており、健康経営の継続的な実施について具体的な達成事実を示している。 (https://komori.app/company/3321/disclosure/20260706588203)
- FY2026 前進 「健康経営優良法人（大規模法人部門）2026の認定取得
（６年連続の認定取得）」 — 健康経営優良法人2026の認定を取得し、6年連続の認定取得となった。 (https://komori.app/company/3321/filing/2025-fy)