# 役割期待グレード制度による柔軟な人材配置｜メディックス（331A）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「2023年４月に上位職級の人事制度改定を行い、現在の職級にとらわれることなく、都度最適なアサインを行う「役割期待グレード制度」に変更するなどの取組を開始しました。」 — 2023年4月の制度改定により、職級に固定されない役割ベースの配置を開始した。 (https://komori.app/company/331A/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「2023年4月に上位職級の人事制度改定を行い、現在の職級にとらわれることなく、都度最適なアサインを行う「役割期待グレード制度」に変更するなどの取組を開始しました。」 — 役割期待グレード制度による職級にとらわれない配置を継続している。 (https://komori.app/company/331A/filing/2025-fy)