# 長期安定利益を重視した固定報酬方針｜フライングガーデン（3317）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「当社は、短期的に過大な利益を追求することなく、安定的な利益を長期的に追求することを経営理念とする。その経営理念と業績連動型役員報酬は合致しないことから、取締役（監査等委員である取締役を除く。）報酬については固定報酬のみとする。」 — 長期的な安定利益の追求を経営理念と結びつけ、業績連動型ではなく固定報酬のみとする役員報酬方針を初めて明示している。 (https://komori.app/company/3317/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「当社は、短期的に過大な利益を追求することなく、安定的な利益を長期的に追求することを経営理念とする。その経営理念と業績連動型役員報酬は合致しないことから、取締役（監査等委員である取締役を除く。）報酬については固定報酬のみとする。」 — 長期的な安定利益の追求と固定報酬のみとする役員報酬方針を継続している。 (https://komori.app/company/3317/filing/2023-fy)