# フライングガーデン（3317） 役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3317/disclosure/20260507518276
種別: 役員の異動
開示日: 2026-05-11
Komoriの読み（0-100）: 29
企業ページ: https://komori.app/company/3317

## 何が変わったか

2026年6月25日開催予定の定時株主総会に向け、取締役5名の候補者を決定した。現任の代表取締役会長・社長と常務取締役は重任し、財務部長と商品開発部長の2名を新たに取締役候補者とする。

## 会社が挙げた理由

異動の理由について、会社からの具体的な説明は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年5月11日
- 就任予定日: 2026年6月25日開催予定の第45期定時株主総会の承認を条件とする
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 髙木 幸広、山田 淳一
- 新任者の新役職: 取締役（監査等委員である取締役を除く。）、取締役（監査等委員である取締役を除く。）
- 新任者の前職: 財務部長、商品開発部長
- 新任者の生年月日: 1973年7月12日、1979年7月10日
- 新任者の入社年: 1997年、2002年
- 新任者の所有株式数: 10,156株（基準日 not_disclosed。従業員持株会の持分を含む）、1,300株（基準日 not_disclosed。従業員持株会の持分を含む）
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名は取締役（監査等委員である取締役を除く。）候補者の選任、開催予定日は2026年6月25日。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「（重任）野沢 卓史　代表取締役 社長 兼 営業本部長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「（重任）野沢 卓史　代表取締役 社長 兼 営業本部長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「取締役（監査等委員である取締役を除く。）候補者：野沢 八千万、野沢 卓史、片柳 紀之、髙木 幸広、山田 淳一」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は取締役候補者の選任に関する記載のみである。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2026年5月11日／2026年6月25日開催予定の第45期定時株主総会」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年６月25日開催予定の第45期定時株主総会に付議する役員の候補者」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「候補者欄の区分は「（重任）」または「（新任）」である。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「2026年６月25日開催予定の第45期定時株主総会に付議する役員の候補者について下記の通り決議」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動の理由に関する記載はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「候補者の重任・新任のみが記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績や中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「（重任）野沢 八千万、野沢 卓史、片柳 紀之／（新任）髙木 幸広、山田 淳一」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「髙木 幸広：1997年4月 当社 入社、2021年3月 当社 財務部長（現任）／山田 淳一：2002年4月 当社 入社、2022年7月 当社 商品開発部長（現任）」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者の記載はなく、候補者は重任または新任とされている。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「髙木 幸広：1997年4月 当社 入社／山田 淳一：2002年4月 当社 入社」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「髙木 幸広（1973年7月12日生）／山田 淳一（1979年7月10日生）」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「髙木 幸広：10,156／山田 淳一：1,300。所有する当社の株式数には従業員持株会の持分が含まれております。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「髙木 幸広：財務部長／山田 淳一：商品開発部長」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等に関する記載はない。」）