# 持続的成長に向けたガバナンス・内部統制の強化｜ＴａｌｅｎｔＸ（330A）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/330A/threads/40b816e03441
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## 経過

- FY2025 初出 「コーポレート・ガバナンスの強化は、持続的な成長と中長期的な企業価値向上のための重要な課題であると認識しており、経営の透明性、効率性、健全性を確保・強化させていく必要があると認識しております。」 — 取締役会、監査役会、内部監査、リスク・コンプライアンス委員会、経営会議を設置し、法令遵守、情報開示、監督、内部統制を行う体制を示している。 (https://komori.app/company/330A/filing/2024-fy)
- 2026-06-02 前進 「取締役会を19回(全16回 書面決議３回を除く)開催し、各取締役は、法令又は定款に定められた事項や経営上重要な事項について審議を行うとともに、取締役の職務執行の監督を行っております。」 — ガバナンス・内部統制の体制に加え、取締役会の運用実績が示された。 (https://komori.app/company/330A/disclosure/20260601558267)
- FY2026 再掲 「コーポレート・ガバナンスの強化は、持続的な成長と中長期的な企業価値向上のための重要な課題であると認識しており、経営の透明性、効率性、健全性を確保・強化させていく必要があると認識しております。」 — 取締役会、監査役会、内部監査、リスク・コンプライアンス委員会、経営会議によるガバナンス強化方針を継続している。 (https://komori.app/company/330A/filing/2025-fy)