# ＴａｌｅｎｔＸ（330A） 東海圏を中心に外食事業を展開するチタカ、AIネイティブ採用を実現する「MyTalent Platform」を活用し、リファラル採用で年間200名を採用

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/330A/disclosure/20260623576471
種別: その他開示
開示日: 2026-06-23
Komoriの読み（0-100）: 61
企業ページ: https://komori.app/company/330A

## 何が変わったか

チタカがTalentXのリファラル採用サービスを活用し、登録者を約半年で150名程度から1,000名へ増やし、2025年度に約200名の採用を実現した。

## 会社が挙げた理由

スマートフォンアプリで紹介・活動促進を簡単にし、四半期ごとの目標設定や紹介活動のメリット設計、抽選会などを実施したため。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: MyTalent Platform、MyRefer（MyTalent Refer）
- 相手先: チタカ・インターナショナル・フーズ株式会社
- 相手先の概要: 東海エリアを中心にフランチャイズ事業を含む56の飲食店を展開する会社。その他の所在地・代表者・資本金・設立年はnot_disclosed。
- 当社との関係: チタカがTalentXのリファラル採用サービスを利用している取引関係。
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: 導入当初（具体的な日付はnot_disclosed）
- 適用分野: 外食事業の人材採用、リファラル採用、アルムナイ採用
- 受賞名・認証名: not_disclosed
- 授与・認証機関: not_disclosed
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: not_disclosed
- 拠点の規模: 56店舗（フランチャイズ事業を含む）
- 定量的な効果: アプリ登録者が導入当初150名程度から約半年で1,000名（約7倍）に増加。2025年度に約200名の採用決定。
- 利用実績: アプリ登録者1,000名（約半年後の時点）
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: 矢野経済研究所『リファラル採用・アルムナイ採用支援サービス市場の実態と展望（2025）』

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「「2025年度には約200名の採用決定を創出」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「該当する契約・決議の記載なし」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 時期なし（原文: 「「導入当初」「約半年」」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 初出（原文: 「「取り組みについて発表いたしました」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事後の報告（原文: 「「2025年度には約200名の採用決定を創出」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「「約200名の採用決定を創出し、持続可能なリファラル採用の仕組み化に成功」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 社名あり · 非上場（原文: 「「チタカ・インターナショナル・フーズ株式会社」」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 採用・導入した側（原文: 「「チタカにおける」「MyReferをご利用いただいている」」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: あり（原文: 「「東海エリアを中心にフランチャイズ事業を含む56もの飲食店を展開」」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: なし（原文: 「当社との資本・人的関係に関する記載なし」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: あり（原文: 「「チタカ・インターナショナル・フーズ株式会社」」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 累計の利用実績（原文: 「「年間200名を採用」「登録者が約半年で1,000名」」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 期間の実績（原文: 「「2025年度には約200名の採用決定」」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 第三者の名称あり（原文: 「「矢野経済研究所『リファラル採用・アルムナイ採用支援サービス市場の実態と展望（2025）』」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2025年度には約200名」「約半年で1,000名」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 収益の柱と位置づけ（原文: 「「さらなる組織強化を目指していきます」」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「業績への影響に関する記載なし」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 収益に直結（原文: 「「MyReferをご利用いただいている」」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 一拠点・一製品（原文: 「「チタカにおける…取り組み」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 製品に変化なし（原文: 「「リファラル採用サービス『MyRefer（MyTalent Refer）』をご利用」」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 自社の製品（原文: 「「株式会社TalentXは…『MyTalent Platform』を展開」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「「チタカにおける…取り組み」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 根拠つきの優位性主張（原文: 「「国内シェアNo.1（※）」「矢野経済研究所…における導入社数」」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 特定地域（原文: 「「東海圏を中心に」「東海エリアを中心に」」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 導入先を一社明記（原文: 「「チタカ・インターナショナル・フーズ株式会社」」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: なし（原文: 「競合製品との比較記載なし」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: あり（原文: 「「MyTalent Platform」「MyRefer（MyTalent Refer）」「証券コード：330A」」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: プレスリリース様式（原文: 「「取材記事」「公式サイト」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「「AIネイティブ採用」「国内シェアNo.1」」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: なし（原文: 「該当する注意書きなし」）