# ＴａｌｅｎｔＸ（330A） 株式会社Crepeの株式取得（完全子会社化）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/330A/disclosure/20250929563907
種別: M&A・子会社異動
開示日: 2025-09-29
Komoriの読み（0-100）: 50
企業ページ: https://komori.app/company/330A

## 何が変わったか

TalentXは、株式会社Crepeの発行済み株式500株を個人株主から全て取得し、同社を完全子会社にすることを決定しました。株式譲渡の実行日は2025年10月1日を予定しています。

## 会社が挙げた理由

Crepeが持つ2,000名超のプロフェッショナル人事ネットワークや人事・採用支援のノウハウを取り込み、TalentXの「Myシリーズ」と連携させることで、SaaS・BPaaSによる支援を強化するためです。

## 開示の要点

- 取引の名称: 株式の取得（完全子会社化）
- 相手方の名称: 増田 佳奈絵（赤田 佳奈絵）
- 対象会社の名称: 株式会社 Crepe
- 対象会社の事業内容: プロフェッショナル人事のフリーランスネットワークを活用した人事・採用支援サービス「すごい人事」の運営
- 対象会社の所在地: 東京都千代田区
- 対象会社の資本金: 5,000 千円
- 対象会社の設立年月日: 2019 年 10 月 10 日
- 対象会社の売上高: 58,543 千円（2024 年９月期）
- 対象会社の営業利益: △ 13,145 千円（2024 年９月期）
- 対象会社の当期純利益: △ 13,321 千円（2024 年９月期）
- 対象会社の純資産: △ 7,696 千円（2024 年９月期）
- 取得価額: 取得価額につきましては、相手方との守秘義務により開示を差し控えております
- 取得価額以外の費用: not_disclosed
- 対価の種類: not_disclosed
- 合併比率・株式交換比率: not_disclosed
- 公開買付価格: not_disclosed
- 買付予定数の下限: not_disclosed
- 公開買付期間: not_disclosed
- 取得株式数: 500 株（議決権の数：500 個）
- 議決権所有割合: {"previous_forecast":"－％","revised_forecast":"100.0％","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"％"}
- 資金の手当て: not_disclosed
- のれんの金額: not_disclosed
- 特別損益の金額: not_disclosed
- 業績への影響: 本件による当社の 2026 年３月期の業績への影響は軽微であると考えております
- 取締役会決議日: 2025 年９月 29 日
- 契約締結日: 2025 年９月 29 日
- 実行日・効力発生日: 2025 年 10 月１日（予定）
- 価額算定の方法: DCF 法および類似会社比較法等
- 第三者算定機関: not_disclosed
- 特別委員会: not_disclosed
- 実行の前提条件: not_disclosed
- 取得後の経営体制: 完全子会社化後も Crepe 社の代表取締役は引き続き同社の経営に関与いたします。

## 評価の根拠

- この取引の形態はどれか。: 経営権の取得（原文: 「「Crepe 社の発行する全ての株式を取得し、完全子会社化する」」）
- 会社から見て、この取引はどちら向きか。: 取り込む（原文: 「「株式会社 Crepe の株式を取得し、完全子会社化」」）
- 取引後の支配関係はどうなると書かれているか。: 完全子会社（原文: 「「異動後の所有株式数…500 株」「議決権所有割合：100.0％」」）
- 議決権の持分は、取引の前後でどこまで数値で示されているか。: 異動後の割合のみ（原文: 「「異動前…議決権所有割合：－％」「異動後…議決権所有割合：100.0％」」）
- この取引は国境をまたぐか。: 記載なし（原文: 「「株式取得先の要望により非開示とさせていただきます」」）
- 上場との関係はどう書かれているか。: 記載なし（原文: 「上場廃止・上場維持に関する記載なし」）
- 取引の規模は会社の事業規模に照らしてどの程度か。: 限定的な影響（原文: 「「本件による当社の 2026 年３月期の業績への影響は軽微であると考えております」」）
- この取引が業績に与える影響は、どこまで書かれているか。: 軽微（原文: 「「2026 年３月期の業績への影響は軽微であると考えております」」）
- 特別損益またはのれんについて、何が書かれているか。: 損益への影響なし（原文: 「「本件による当社の 2026 年３月期の業績への影響は軽微であると考えております」」）
- この取引を業績予想に織り込む、または予想を修正すると書かれているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「業績予想の修正・織り込みに関する記載なし」）
- この開示は初報か、既に公表した取引の経過・変更・訂正か。: 初出（原文: 「表題「株式会社 Crepe の株式取得（完全子会社化）に関するお知らせ」」）
- 対価の金額はどこまで開示されているか。: 守秘義務により非開示（原文: 「「取得価額につきましては、相手方との守秘義務により開示を差し控えております」」）
- その価額をどう決めたと書かれているか。: 自社評価とデュー・ディリジェンス（原文: 「「当社による DCF 法および類似会社比較法等による評価結果を基に、相手方との間で合意」」）
- 対価は何で支払われるか。: 記載なし（原文: 「取得対価の種類に関する記載なし」）
- 合併比率・株式交換比率が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「Crepe 社の発行する全ての株式を取得」」）
- 取得資金をどう手当てすると書かれているか。: 記載なし（原文: 「資金の手当てに関する記載なし」）
- 取引の相手方はどれにあたるか。: 個人（原文: 「「株式取得の相手先の概要」「氏名 増田 佳奈絵（赤田 佳奈絵）」」）
- 相手方と当社の間には、取引前からどのような関係があると書かれているか。: 関係なし（原文: 「「当社と当該個人との間には、記載すべき資本関係、人的関係、取引関係はありません」」）
- 対象会社（または相手方）の財務数値はどこまで示されているか。: ３期分の財務あり（原文: 「「当該会社の最近３年間の経営成績及び財政状態」および各3期の「純資産」「売上高」「営業利益」「当期純利益」」）
- 示された数値から見て、対象会社の損益はどうなっているか。: 直近期は赤字（原文: 「2024年9月期「営業利益 △ 13,145 千円」「当期純利益 △ 13,321 千円」」）
- 対象会社の事業内容が、製品名・サービス名・顧客層まで具体的に書かれているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「2,000 名を超えるプロフェッショナル人事によるフリーランスネットワーク」「大手企業や成長企業に採用オペレーションや採用戦略支援」」）
- 会社が挙げるこの取引の理由は、どれが中心か。: 能力の獲得（原文: 「「多くのプロフェッショナル人材とノウハウを保有しております」」）
- 取得後に何をするか（統合の進め方、共同で行う事業、人材の活用）が具体的に書かれているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「当社の『プラットフォーム（My シリーズ）』と『人事のプロフェッショナルサービス（Crepe 社）』が連携され、これまで SaaS や BPaaS として提供してきた支援をより一層強化」」）
- この取引に伴うリスク・不確実性（統合の難しさ、許認可、業績への下振れ）に触れているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「取引に伴うリスク・不確実性に関する記載なし」）
- 日程はどこまで確定しているか。: 効力発生日は確定（原文: 「「取締役会決議日 2025 年９月 29 日」「契約締結日 2025 年９月 29 日」「株式譲渡実行日 2025 年 10 月１日（予定）」」）
- 「未定」とされている主要事項はどこまで及ぶか。: 未定なし（原文: 「「取得価額につきましては、相手方との守秘義務により開示を差し控えております」」）
- 実行の前提となる条件（許認可、独占禁止法上の手続、株主総会の承認など）が挙げられているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「実行の前提条件に関する記載なし」）
- 価格・比率の公正性を担保する手続について、何が書かれているか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2025 年９月 29 日開催の取締役会において…決議」」）
- 少数株主の扱いについて、何が書かれているか。: 記載なし（原文: 「少数株主保護に関する記載なし」）
- 取引後の経営体制・商号・従業員の扱いに触れているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「完全子会社化後も Crepe 社の代表取締役は引き続き同社の経営に関与いたします」」）